来源：无锡西区燃气热电有限公司2026-07-29

为进一步强化全员安全红线意识，扎实做好迎峰度夏能源保供各项工作，近日，发电部组织运行各值集中开展安全学习，切实提升全员安全素养与风险防范能力。

来源：中国能建2026-07-29

要坚持担当有为，强化使命意识显担当，强化大局意识显担当，强化责任意识显担当，强化进取意识显担当，强化斗争意识显担当，强化执行意识显担当。会议强调，下半年要突出抓好八方面重点工作。

来源：生态环境部2026-07-29

与国际接轨的全国温室气体自愿减排交易市场，产品碳足迹管理体系基本建成，加强非二氧化碳温室气体监测管控，形成 3000 万吨二氧化碳当量减排能力，适应气候变化工作体系更加完善，气候适应型社会建设取得阶段性进展，应对气候变化意识和能力持续增强

来源：辽宁省生态环境厅2026-07-29

开展危险废物污染防治宣传教育活动，提升公众危险废物污染防治意识，持续深化辽宁省生态环境执法领域营商环境社会监督员工作。完善违法案件信访举报渠道，实行有奖举报，健全公众监督体系。

来源：通辽市人民政府2026-07-29

一、以铸牢中华民族共同体意识为主线，为继续建设好模范自治区贡献力量一是突出创建引领。

来源：电联新媒2026-07-28

行业内发展不均衡，头部企业减碳意识与实操能力较强，部分已实现全量绿电使用，而大量中小企业既无降碳意愿，也缺乏实操能力，整体发展后劲不足。

来源：通辽市人民政府2026-07-28

一、以铸牢中华民族共同体意识为主线，为继续建设好模范自治区贡献力量一是突出创建引领。

来源：博奇环保2026-07-28

△集团执行董事兼高级副总裁钱晓宁集团执行董事兼高级副总裁钱晓宁指出，当下公司发展处在关键阶段，全员须强化危机意识，摒弃惯性汇报与空泛规划，确保各项工作配套可落地的实操方案，杜绝“二传手”式工作安排。

来源：浙江能源2026-07-28

就下阶段工作，刘盛辉强调，要认真研判当前面临的复杂形势和严峻挑战，切实增强“六个意识”，坚定不移狠抓落实。要聚焦迎峰度夏保供抓落实。

来源：浙江能源2026-07-28

就下阶段工作，刘盛辉强调，要认真研判当前面临的复杂形势和严峻挑战，切实增强“六个意识”，坚定不移狠抓落实。要聚焦迎峰度夏保供抓落实。

来源：中国华能2026-07-28

自觉树立大局意识，积极发挥统筹协调、综合督察、以文辅政、服务保障作用，持续做好董事会建设、公文档案、保密信访、行政后勤工作，全面提升“三服务”工作质效。四是坚持在廉洁自律守规矩上走在前。

来源：内蒙古电力集团2026-07-28

会议指出，今年上半年，集团公司党委坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，全面贯彻落实党中央、国务院决策部署，以铸牢中华民族共同体意识为主线，紧紧围绕自治区党委“1571”工作部署，全面加强党的领导

来源：金昌市人民政府2026-07-28

强化国家安全教育，常态化开展全民国家安全教育活动，提升全社会国家安全意识和素养，筑牢人民防线。第二节 加强重点领域安全能力建设坚持把政治安全摆在首位，坚决捍卫政权安全、制度安全、意识形态安全。

来源：北极星电力网2026-07-27

此次纪检专题学习，进一步规范了全员履职行为，夯实了基层党风廉政建设基础，有效提升了全体党员的纪律意识、规矩意识和风险防控能力。

来源：北极星电力网2026-07-27

为积极践行绿色低碳发展理念，提升全社会节约用电意识，助力新能源消纳，7月23日，国网卢龙县供电公司组织志愿者服务队开展“e起节电”专项宣传活动，以线上线下联动模式，把智慧节电服务送到千家万户。

来源：安徽省涡阳供电公司2026-07-27

牢固树立责任意识，紧盯业绩指标，强化团队协作，引导全体员工履职尽责、担当作为，以实干实绩赢得企业认可。二要优化方式方法，精准施策提效。...四要强化制度执行，严守规矩意识。始终依规矩、按流程办事履职，确保各项工作部署落地见效，杜绝执行打折扣、搞变通。五要聚焦青年培养，建强人才队伍。

来源：兰木达电力现货2026-07-27

04 需求侧改革：负荷与新能源的双向赋能仅靠供给侧改造无法完全解决系统平衡问题，规划深刻意识到须在需求侧挖掘潜力，实现源荷协同。引导负荷侧适应新能源发电的波动特性。

来源：中国华能2026-07-27

公司上下要牢记习近平总书记殷殷嘱托，提高政治站位，增强政治意识，坚定不移把贯彻落实总书记重要讲话精神作为首要政治任务，持续深化中央巡视、中央生态环境保护督察和国家审计整改，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育

来源：中国光伏行业协会2026-07-27

头部企业应率先采用并向行业示范，将合规成本意识嵌入日常经营。

来源：中央纪委国家监委网站2026-07-27

创新开展“清风进一线”系列活动，通过讲授廉洁党课、开展廉洁恳谈等方式，引导党员、干部、职工提高纪律规矩意识，知敬畏、存戒惧、守底线。