来源：河南济源供电公司2010-12-29

同时，也使广大党员干部学有榜样、赶有方向，形成了领导率先、干部在先、党员争先强素质、提能力、促发展的的良好格局。（李建国）

来源：河南济源供电公司2010-12-24

强素质、提能力，举行女职工各类技术培训12期，参与1000多人次；举办装表接电、财务管理、变电运行、95598岗位竞赛等专项劳动竞赛和技术比武6期，参与200人次，16人获市级及以上技术能手称号。

来源：通化供电公司2010-12-20

经营管理、行风建设、优质服务作为企业的“生存之本”、“发展之本”、“效益之本”，秉承“努力超越、追求卓越”的企业精神，以“政府放心、客户满意”为目标，以规范供电服务行为为手段，以完善高科技手段为支撑，内强素质

来源：河南济源供电公司2010-12-20

强素质、提能力、激活力，是基层党建的出发点和落脚点。

来源：农电网2010-12-14

资溪供电公司将通过此次专项活动的开展，把安全文化融入生产经营管理，以“抓意识、抓现场管控、抓员工精神状态、抓班组建设、抓持证上岗、抓责任制落实、抓督促检查”为手段，通过补短板、堵漏洞、反违章、强素质，提升全员安全意识

来源：新疆天富供电公司2010-12-09

以创先争优活动为载体，强化政治、服务、学习、责任、效率意识，提高机关工作人员的理论水平，政策执行能力，综合协调能力，应急处置能力和工作创新能力，外树形象，内强素质。

来源：浙江温州电力局百丈漈电厂2010-12-07

二是稳队伍，强素质，促和谐。抓安全生产，抓职工素质，促进企业和谐稳定。三是壮集体，建基地，提效益。充分认识“两个转变”，扎实推进“三集五大”，加快企业转型发展，提高经济和社会效益。

来源：宁波江东供电局2010-11-30

该局王洲波副局长向行风监督员们介绍了江东局在这方面所作出的努力，他说，通过开展“内强素质、外塑形象”活动，全方位强化企业管理和优质服务，对外积极增强与各级政府和各部门的协调配合，加大与用户的沟通，规范业扩报装流程

来源：登封市电业局2010-11-02

一直以来，登封市电业局始终以群众满意不满意、人民答应不答应作为行风建设的目标，加强内部自查自纠，广泛接受社会监督，主动贴近客户，服务客户，加强企业诚信建设，提高了职工职业道德水平，真正做到了“内强素质，

来源：通化供电公司2010-10-26

十月份以来，通化500千伏变电站在全体党员中深入开展了“党员学习月”活动，积极推进学习型党组织建设，创新党员学习教育活动，提高新时期党员的凝聚力、战斗力、创造力，为创先争优活动深入开展奠定坚实的理论基础

来源：江西送变电2010-09-14

为此，江西送变电公司一方面加强市场开发力度，另一方面以提高效率、强化管理、节支降耗为目标，积极推进企业内部改革、改善企业经营机制，练内功、强素质，效率大幅度提高，消耗成本大幅降低，市场应变能力和竞争能力逐步增强

来源：网易新闻2010-08-31

一是抓学习，强素质，创新党建工作方式。

来源：中国农电网2010-08-26

各供电所在合理安排好工作的前提下，积极组织员工开展集中培训学习、自学自问、互学互问和现场考问等方式，业务基础好的同志，主动带动身边同事共同学习、共同进步，全面提升农电整体业务水平，营造了学技术、学业务、练本领、强素质的良好氛围

2010-08-25

　　夏末秋初，气温骤降，随着降水量的不断加大，给供电设施的安全运行带来隐患。为了进一步加强、提高配电设备的健康运行水平，降低故障率，提高供电可靠性。8月24日，宛城供电分局举办了为期两天的综合配电知识培训班

来源：华能集团2010-08-18

三是要坚持内强素质、外塑形象，内抓管理、外创环境，内挖潜力、外争政策，全力以赴，确保完成安全、经营、发展、党建四大绩效任务。

来源：中国水利报2010-07-29

2009年，中国水利水电企业抓住国家拉动内需政策机遇，内强素质，外抓机遇，接受了冰与火的洗礼，在压力中前行，在竞争中壮大，在经济的寒冬里不乏热点，在前进的步伐中，不乏铿锵。　　　　

来源：中国电力教育培训网2010-07-16

通过“比”，促进“学”，推进“赶、帮、超”，最终实现了管理服务“强素质、塑形象、创先争优”的目标，形成了“人人都是服务员，处处都是服务站，环环都是服务链”的大服务格局。　　　　

来源：浙江新闻网2010-06-28

通过四个多小时的紧张角逐，本次以“强素质、提技能、保安全、促发展”为主题的“安康杯”输配电线路检修运行技能操作竞赛圆满结束。

2010-06-04

以产品质量为基石，以品牌建设为手段，内强素质外塑形象。

来源：互联网2010-05-18

随着时代的进步，国民经济的迅猛发展，社会对供电企业提出更高的服务要求，要想在日趋激烈的市场竞争立足，供电企业必须内强素质，外塑形象，这就要求企业要注重技术知识的不断更新，不断加强企业自身的教育培训工作，