来源：中国华能2023-12-11

截至10月，电厂今年的财务费用已同比减少6200万元，距离年度目标7500万元仅一步之遥。

来源：陕煤电力运城有限公司2023-12-11

12月，财务部将以年度目标为坐标，争朝夕，勇向前，确保竞赛任务指标全部完成。...（谭鹏飞）燃料质检中心    比学赶超，奋战一线质检中心着眼于部门年度目标和重点任务，从部门到班组，压实责任，聚焦主责主业，守护每一个生产指标合格。

来源：浙江省经济和信息化厅2023-12-07

1.3.2 工厂a）应设有零碳（近零碳）工厂管理机构，负责有关零碳（近零碳）工厂的制度建设、实施、考核及奖励工作，建立目标责任制；b）应有开展零碳（近零碳）工厂的中长期规划（不少于3年）及年度目标、指标和实施方案

来源：铜川市人民政府2023-12-07

将污染物排放总量控制相关指标完成情况纳入生态环境保护年度目标责任考核，压实减排工作责任。

来源：铜川市人民政府2023-12-07

将污染物排放总量控制相关指标完成情况纳入生态环境保护年度目标责任考核，压实减排工作责任。

来源：铜川市人民政府2023-12-07

将污染物排放总量控制相关指标完成情况纳入生态环境保护年度目标责任考核，压实减排工作责任。

来源：厦门市建设局2023-12-06

按照既定年度目标落实装配式建筑项目，到2025年，新建装配式建筑占当年新建建筑面积比例达到35%以上。

来源：大唐黑龙江发电有限公司2023-12-05

以时不我待的劲头，吹响“百日攻坚”号角，紧盯造价、电煤、电价、资金等关键成本要素，全面开展提质增效重点攻坚，提高全要素生产率，全力以赴完成好全年各项任务，确保超额完成年度目标。二是推进产业优化升级。

来源：杭州市生态环境局2023-12-05

各级人民政府及其相关部门应当根据生态文明建设规划的要求编制本地区、本部门的生态文明建设年度实施计划，确定年度目标和责任。

来源：浙江省经济和信息化厅2023-12-04

1.3.2 工厂a）应设有零碳（近零碳）工厂管理机构，负责有关零碳（近零碳）工厂的制度建设、实施、考核及奖励工作，建立目标责任制；b）应有开展零碳（近零碳）工厂的中长期规划（不少于3年）及年度目标、指标和实施方案

来源：北极星电力网2023-12-01

今年以来，该公司深入贯彻“碳达峰、碳中和”战略部署，紧紧围绕集团公司“十四五”新能源年度目标，深入研究各地新能源项目开发政策，主动寻求介入机会，新能源项目开发工作不断取得新进展，为企业高质量转型发展奠定良好基础

来源：广西发改委2023-11-29

第三十四条 全区各级电力运行主管部门应指导电网企业统筹推进本地区新型电力负荷管理系统建设，制定负荷资源接入年度目标，逐步实现10千伏（6千伏）及以上高压用户、需求响应及纳入有序用电方案的用户全覆盖。

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-11-28

冲刺年度目标，提质增效“再加劲”。

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-11-27

该公司全面贯彻集团公司“41663”总体工作方针，落实能源保供和“百日大会战”工作部署，紧盯年度目标不放松，倒排每日电热任务，每日更新汇报电热完成进度，生产经营部门层层落实责任，严格执行会战计划和任务。

来源：浙江人大2023-11-27

第二十四条 省能源主管部门应当根据国家批复的海上风电规划和本行政区域中长期目标，制定海上风电发展年度目标，建立健全海上风电管理体系，并会同有关部门制定风电场建设技术标准和配套管理制度。

来源：浙江省人大2023-11-27

第二十四条 省能源主管部门应当根据国家批复的海上风电规划和本行政区域中长期目标，制定海上风电发展年度目标，建立健全海上风电管理体系，并会同有关部门制定风电场建设技术标准和配套管理制度。

来源：浙江省人大2023-11-27

第二十四条 省能源主管部门应当根据国家批复的海上风电规划和本行政区域中长期目标，制定海上风电发展年度目标，建立健全海上风电管理体系，并会同有关部门制定风电场建设技术标准和配套管理制度。

来源：广州市人民政府2023-11-24

科学制定年度目标，实施任务分解，压实各部门促民间投资工作责任。建立促进民间投资工作督促机制，落实调度评估，定期实施通报。（市发展改革委牵头负责；各区人民政府配合）

来源：国家能源之声2023-11-21

加快推进项目核准和工程建设，全力冲刺新能源投产年度目标。四是持续加强一体化协同，确保高效供应。严密防范极端天气带来的冻车、堵港风险，细化制定冬季安全高效运营组织方案，保障一体化高效运行。

来源：张家界市人民政府2023-11-17

加强监督考核结果应用，将落实情况纳入政府年度目标责任考核，对碳达峰工作突出的区县、单位和个人按照规定给予表扬奖励，对未完成碳排放控制目标任务的区县、单位和个人依规依纪予以通报批评和约谈问责。