来源:浙江宁波宁海供电局2011-10-11
宁海供电局局长王激华表示,职工的生命高于一切,安全责任千钧一发,加大安全考核监督力度,是企业发展的保障,对事故单位、事故责任人实行现场三堂会审很有必要,这也是企业以人为本的最终目的。
来源:北极星电力软件网2011-10-11
和县供电公司将信息安全纳入公司管理考评体系,不断健全信息安全管理制度,明确信息安全建设标准,制定下发《信息内网违规外联处理规定》等管理制度,有效规范信息安全考核程序。
来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2011-09-30
在安全生产制度的管理过程中一方面从加强安全生产常规性与季节性检查入手,强化危险点分析和控制,严格安全考核和责任追究制度,对各类不安全事件,按照"四不放过"原则,要求查明原因、分清责任、制定对策、认真统计并严肃处理
来源:西北(陕西)国际招标有限公司2011-09-28
投标人资格及条件:1、中华人民共和国合法注册的企业;2、具备化工石油工程施工总承包壹级及以上资质,同时应具备钢结构工程专业承包壹级资质;3、项目经理需具有壹级注册建造师(机电工程专业),并具有项目经理安全考核合格证书
来源:兴安盟右中电力有限责任公司2011-09-14
科右中旗铜矿供电所针对辖区安全生产状况,首先从狠抓职工的安全教育入手,制订了教育培训计划,出台了相关制度,并把农村电工纳入同步管理范围,做到班前强调、班后总结,每周一次安全教育分析会、每月一次安全自查、每季一次安全考核
2011-07-25
八、报名时携带材料: (1)单位介绍信、法人代表授权委托书、企业资质证书原件、营业执照原件、税务登记证、法人代码证、取费类别资格证书、安全生产许可证、三类人员安全考核合格证、建造师(ic卡)、项目部工程技术人员
来源:大唐彬长发电有限责任公司2011-07-08
安全生产考核指标和考核办法不断完善,在安全生产的每个业务上都建立业务考核点,引入量化的业务考核模型,实现自动考核和人工考核结合的安全工作的考核评价,把安全考核作为绩效考核的重要内容,奖优罚劣,努力促进安全生产目标任务全面完成
来源:祁门供电公司2011-07-08
二、狠抓经营管理夯实公司发展基础 祁门公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立健全三级安全网络,加大安全考核奖惩,不断夯实安全生产管理基础。
来源:河南济源供电公司2011-03-14
“实”指突出实效,该公司针对各个专业、各个环节、各个生产岗位和作业现场的薄弱环节,出实招、出狠招,以“自查、互查、督查结合”为根本,各部门相互监督、相互督促,对排查出隐患进行限期整改,并将整改结果纳入安全考核
来源:海拉尔供电局2011-03-01
长期以来,该局注重对车辆的管理,成立了汽车交通安全管理领导小组,制定了车辆交通管理办法,定期开展驾驶员安全培训、召开安全分析会,加大了对驾驶员的交通安全考核力度,有效促进了交通安全管理工作不断取得新进展
来源:桐庐县供电局2011-02-17
2011年安全生产理论学习要重在实效,要进一步理清安全生产的重点,从三方面着手组织好部门的安全生产理论学习,一是将理论学习与安全生产实际相结合,要坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,紧密围绕“全年无安全考核事故
来源:国家电力信息网2010-12-13
要强化组织建设,落实安全责任;强化安全考核,规范安全日常管理;加强农网工程安全管理;确保农网高危客户供电安全;结合农网实际,开展安全培训。
来源:新浪吉林网2010-12-13
在安全管理上,坚持制度先行、从严管理,制定电网建设安全管理规定和安全考核细则,建立安全常态机制,一方面加强对施工队伍的安全管理,对施工队伍进行全员安全培训,施工现场实行施工人员佩带胸卡制度,防止临时用工的不安全因素
来源:通化供电公司2010-11-26
四是做好安全考核工作。建立长效机制,用规章制度约束违章行为,规范管理,确保实现安全年。五是做好年底防火工作。对防火器具进行检查,彻底排查隐患。
来源:井冈山供电公司2010-10-29
三是加强了安全考核工作。各级安全员加大了对安全生产工作执行力的考核力度,从自身考核做起,树表率,严考核,促进了安全生产工作的开展,确保了电网安全稳定运行。 四是加强了安全生产工作的宣传。
来源:新浪吉林网2010-09-19
近两年来,该厂在安全管理中不断总结提炼并完善推广了以“安全目标责任化、安全管理网络化、安全工作系统化、安全考核严格化、安全操作规范化”为主要内容的“五化”管理模式,为实现安全生产持续平稳打下扎实的基础。
来源:互联网2010-01-20
该公司组建由安监、生产、营销、调度等部门组成的安全生产督查组,开展常态化安全生产监督检查,共反馈1448个问题,累计安全考核扣分277分;进一步加强季节性安全大检查,各单位春检共查出问题5607条,秋检查出问题
来源:互联网2009-12-15
结合“责任落实年”活动,公司制定了《四大安全考核与问责标准》,以进一步强化责任的落实,明确规定了发生一般及以上事故、未完成安全生产责任书中安全目标的、对重大事故隐患未按要求组织整改的主要责任部门安全第一责任者要进行问责
来源:互联网2009-11-20
座谈会上,大家畅所欲言,对如何提高县公司员工安全意识、创新农电安全培训形式、如何加大安全考核力度等进行了激烈的讨论。
来源:互联网2009-11-10
强化安全生产的监督和激励机制,制定了安全考核、奖惩制度,做到每月有考核,年终有评比。认真组织开展春秋季安全大检查和重大事故隐患排查、电网反事故演习、反违章等活动。