来源：互联网2009-10-09

据了解，今年来，海盐供电管理层在工作中积极探索《安全生产法》在实际工作中的运用，该局通过深入班组，当了解到有些员工通过节前休假，节后安全思想容易产生麻痹的具体情况后，该局在节前及时部署《安全生产法》等相关安全规程考试的规定

来源：国电集团公司2009-09-29

尤其在安全管理方面，坚持通过加强安全教育，筑牢安全思想防线；推行安全目标管理，筑牢安全制度防线；规范安全设施管理，筑牢安全措施防线；严格安全检查考核，筑牢安全监督防线。

来源：互联网2009-09-29

按照近期的工作部署，公司生产系统在科学的安全理念、安全思想的引领下，全面推进电量管理，坚持把抓电量、抓指标和经济调度作为中心任务，贯彻“度电必争”的理念，把电量分解到每个单位、每个月、每一周、每一天，把电量的完成与员工的收入紧密结合起来

来源：互联网2009-09-24

一是抓安全思想控制，大力开展安全技能认证等培训，提高全员安全意识，提升应对异常情况的分析、判断和处理能力；二是抓安全责任控制，严格执行安全生产奖惩规定，落实安全责任制，切实做到安全生产人人有责，事事有人负责

来源：www.chinapower.com.cn  2009-03-25

二滩电厂党委书记、厂长王雅军介绍，目前二滩电厂紧紧围绕生产实际、员工培训开展调研，从安全思想、技术管理、设备管理、培训方式以及当前的发电情况等方面展开调查研究，查找存在的问题，不留死角，认真整改。

来源：www.chinapower.com.cn2009-01-08

一是“一把手”亲自抓安全，思想重视、措施周密、监督检查到位；二是干部责任心强、业务能力强，对整改意见条条有落实；三是结合安全性评价逐项制定了整改措施；四是深入开展“回头看”活动，编发了《安康水电厂2006

来源：福建电力开发2008-11-04

，制定下发了创建“无违章车间”工作计划，重点围绕管理性违章、指挥性违章、装置性违章和作业性违章行为，开展“无违章车间”创建活动，同时，该公司员工以“无违章车间”的创建工作为载体，加强安全学习，不断提高安全思想

来源：中国国电集团公司2008-11-03

扎实开展春、秋季安全大检查、“安全活动月”、“隐患治理年”等活动，坚持查隐患、查缺陷、查违章、查人员安全思想，严管理、严考核，突出安全管理的规范到位，安全意识全员深入，安全制度的实效和长效，安全性评价工作的指导作用

来源：电网新闻网2008-10-17

一是检查各级领导和各级人员的安全思想及安全生产责任制执行情况;二是检查各项规程制度，以及“两票三制”和《安规》执行中存在的问题;三是检查技术培训和事故预想、运行分析、交接班制度等工作中存在的问题;四是检查设备缺陷管理制度

来源：西北电网公司2008-10-14

及时跟踪了解员工个人重大事项，做好安全思想和情绪波动的预控工作；四是安全生产责任事故中的员工思想调查分析制度。

来源：国电集团公司2008-10-13

安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，坚持“以人为本，超前防控”的管理理念，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想和“以人为本”的安全理念，坚持“五个创新”，筑牢“五道防线”，即：坚持安全文化创新，筑牢安全思想防线

来源：西北电网公司2008-10-10

及时跟踪了解员工个人重大事项，做好安全思想和情绪波动的预控工作；四是安全生产责任事故中的员工思想调查分析制度。

来源：国电集团公司2008-10-07

安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，坚持“以人为本，超前防控”的管理理念，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想和“以人为本”的安全理念，坚持“五个创新”，筑牢“五道防线”，即：坚持安全文化创新，筑牢安全思想防线

来源：神头发电公司2008-10-07

为了确保华北电网的安全稳定运行和千家万户的光明，神头发电公司广大干部职工牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，“国庆”前夕，深层次开展了以保安全生产为主要内容的查安全思想、查安全管理、查规章制度执行、查设备缺陷隐患

来源：中国电力新闻网2008-09-22

各级党组织加强经常性的安全教育和安全思想动员，围绕安全广泛开展“创党员先锋岗，建立安全示范区”、“党员身边无事故”等形式多样的主题活动，狠抓安全规定的落实，充分发挥党员的先锋模范作用。

来源：福建电力开发　2008-09-09

以体现安全规律、安全思想、安全观念、安全道德、安全纪律，不断形成人的安全价值观的安全文化体系，为安全生产提供思想保障。（高淑萍）

来源：辽宁省电力公司2008-09-05

加强对职工的安全思想和素质教育，切实提高职工的责任心，以保人身、保电网、保设备、保重要用户为原则，以预防人身事故和误操作事故为重点，牢固树立“安全为我”，“违章即违法”的理念。

来源：中电投2008-08-20

”思想的转变，进而实现无违章的目标。...严格遵守规章制度、执行两票三制；三是组织员工认真讨论习惯性违章的表现形式，培养、提高员工反习惯性违章的意识，互相提醒和监督，做到“四不伤害”；四是提高思想认识，加强反习惯性违章意识，真正做到由“要我安全”向“我要安全

来源：中国华电集团公司2008-08-01

2002年，在扬电公司安全生产800天无事故、创当时扬电公司安全记录新高的时候，针对少数员工安全思想有所松懈，该公司及时开展了一次历时三个月的全员“安全大讨论”，为后来安全生产长周期的实现夯实了安全思想基础

来源：中国电力新闻网2008-07-22

另一种方式就是人性化管理，培育员工的安全思想，从源头杜绝安全事故的发生。执行安全制度的方式虽不同，但保障目标都是“以人为本”。