来源：天源科创2014-12-04

与以往不同的是，培训形式由原来呆板的书本讲课式转换成了视频动画式，风电场吊装、调试、维护作业以及车辆出行的安全规定及注意事项等都融入在自制的flash视频动画中，不仅通俗易懂，更提升了大家的兴趣，取得了良好的培训效果

来源：大唐国际陡河发电厂2014-12-02

11月13日， 近三年入厂的青工参加了队里组织的技能考试，以检测一年来他们的实战培训效果。这次考试涉及理论及专业技能、相关规章制度等方面的内容，范围广、覆盖全，是对全年青工培训工作的一次全方位检验。

来源：贵州省铜仁供电局2014-11-27

经聘任后的兼职培训师将根据2015年度年度培训计划安排，承担教学工作任务，并尽可能地结合实际工作，使教学过程更简单明了、更直观、更容易被学员接受，增强培训效果。

来源：中国能源报2014-11-27

但是，目前水电企业应急演练的实际培训效果并不明显。主要原因是，在演练前一般会提前设置场景、方案、脚本、情节等，无法检验出企业应对突发事件的真实能力。...陈云华认为，水电企业在今后的演练工作中，需要不断完善演练的形式和内容，可以考虑组织适当的及时性和检验性的实战演练，体现覆盖全员、突出重点、贴近实战的特点，作为目前应急演练的补充，提高应急演练的教育培训效果

来源：C114中国通信网2014-11-04

华为十分重视培训效果的检视、考核和评估。新员工在进入华为公司前进行系统培训，培训后要进行严格的任职资格考试，只有通过考试的业务员才会被录用。另外，培训的结果与晋升、加薪相挂钩，纳入组织考评体系。

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2014-10-30

每周一卷师徒自查，不同组队间交换师傅，互查互评培训效果，总结经验发现不足，推动学习培训良性循环持续向好。

来源：姚安供电有限公司2014-10-28

一是抓实设备配网普查工作，党总支牵头整合、调配培训的现场培训效果，组织公司人资部、设备部、营销部、安全监部部开展设备配网普查现场培训6场次，参培72人次，针对设备配网普查工期长、任务重的现状，及时调整、

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2014-10-14

为了满足培训需求、解决培训题库存在的矛盾、检验员工培训效果，化学专业组织编写新版《化学试题库》。此次编写，部门指定技术骨干，列出标准题库格式，要求编写人员责任明确，谁编写谁负责、最后汇总评比奖优罚劣。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-10-13

为切实保证培训效果，项目部根据实际情况，科学、合理制定多项措施：一是利用学习班时间，组织检修人员学习安全规章制度、事故通报，提高检修人员对"两票三制"重要性的认识，并增强检修人员的岗位责任感;二是要求安全专工深入班组从案例剖析

来源：北极星电力网2014-10-11

全省各级政府应建立健全重污染天气应急预案培训制度，根据应急预案职责分工，制订培训计划，明确培训内容与时间，并对培训效果进行考核，确保培训规范有序进行。8.3预案演练。

来源：北极星环保网2014-10-09

年从隆基公司订购了3台lgs-3000型高梯度强磁选机3台，设备于自2011年11月正式安装调试后，情况良好，售后服务人员在现场指导安装调试，服务热情周到，对现场的操作人员进行了设备使用、维护、保养等培训，培训效果明显

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-08-25

班组层面开展内部培训，重点消化青年员工的疑难问题，全面优化培训效果。据统计，该公司夏训期间共开展各层面培训25期，各类竞赛9场，达到了培训覆盖全员、成果惠及全员的目的。

来源：大唐国际北京高井热电厂2014-07-29

1号燃机首次并网成功为有效解决厂内分散独立的学习模式，各自为战编写规程，造成的信息孤岛问题，该厂积极探索老厂生产准备培训的新模式，建立了三集中两联动一下沉新机培训互动管理机制，提高培训效果。

来源：河南省方城县电业局2014-07-28

针对夏季施工任务重，施工作业人员容易出现疲劳、中暑和发生事故的现象，该局采取防暑措施，合理安排调整作息时间，禁止在11时至15时期间进行户外及登高作业，防止人员在高温下过度疲劳造成中暑、虚脱等情况;完善培训机制，注重培训效果

来源：大唐国际陡河发电厂2014-07-18

培训结束后及时通过竞赛形式检验培训效果。贴近生产实际的培训活动，注重手脑结合，为提高职工专业技术水平提供了较大帮助。

来源：浙江省电力公司培训中心2014-07-15

据该培训中心主任郑新伟介绍，培训中心将总结、整理学员反馈的意见，进一步完善、丰富培训内容，力求在后续3期培训中取得更好的培训效果，使培训更好地服务企业需要。

来源：大唐国际陡河发电厂2014-07-01

针对新员工，该厂改变了原有的松散式培训方式，采取集中听课、现场参与、阶段考试的方法，不仅增强了培训的针对性，还为新员工快速提高实践能力、尽快掌握专业技能提供了机会，培训效果十分明显。

来源：国家能源局山东监管办公室2014-06-27

19.1#ci施工单位安全培训资料中无培训总结及培训效果评价。20.1#ci施工单位特种作业人员台账未及时更新。

来源：国家能源局山东监管办2014-06-25

19.1#ci施工单位安全培训资料中无培训总结及培训效果评价。20.1#ci施工单位特种作业人员台账未及时更新。

来源：河南省商丘供电公司2014-06-19

在培训内容上，该公司立足员工培训需求，紧贴工作实际，针对安规知识、两票填写、倒闸操作、故障处理等方面存在的薄弱环节，进行针对性的培训，做到有的放矢、因材施教，增强培训效果。