来源：中国电力新闻网2008-05-16

目前，公司机组运行和小修正常进行，40余名四川籍员工均与家人取得联系，员工思想稳定、队伍稳定。同时，灾情牵动着每一位员工的心，大家非常关注救灾事宜，纷纷表示要尽自己的微薄之力，和灾区人民共度难关。

来源：中国大唐集团公司2008-05-15

特别是对重大危险源、建筑物设施进行认真、细致地检查，及时消除安全隐患，确保生产安全；五是进一步加强值班和安全保卫工作，遇到特殊情况及时汇报，确保治安安全；六是密切关注抗震救灾情况，加强舆论引导，多做正面宣传，确保员工思想稳定

来源：国电集团2008-05-15

据了解，各在川企业在这场大地震中尚无重大人员伤亡报告，员工思想稳定，生产安全正常，在积极防范灾害的同时，以不同方式主动迅速投入当地抗震救灾保电工作之中。

来源：中国大唐集团公司2008-05-05

1日下午，马三厂筹建处1号会议室内，筹建处全体员工汇聚一堂，庆五一，话马三，促“双投”，以公司领导与全体员工、劳动模范与普通员工思想连线的形式，在思想交流和观念碰撞中，增强“双投”信心，坚定必胜信念，度过一个别样节日

来源：福建省电力公司2008-04-11

李总指出，在近年公司快速发展的同时，要抓好员工思想和干部素质建设，以推动公司又好又快发展。

来源：中国电力新闻网2008-03-26

该局采取了多条措施，广泛深入地宣传现代安全管理知识，灌输“墨菲法则”、“海恩定律”等先进理念，在员工思想深处树立“隐患可以通过管理得到控制”的意识，彻底摒弃安全管理“无为而治”的被动等待心态。

来源：中国电力新闻网2008-03-19

近年来，随着党的改革开放政策的不断深入，逐渐通过先进管理思想的渗透，先进管理方法的运用，先进管理理念、管理模式的引导，公司广大员工思想、行动和作风面貌发生了深刻的变化。

来源：华电集团2008-03-17

通过网络、厂刊、oa，做好“两会”的宣传贯彻，确保企业、员工思想、队伍稳定。

来源：中国国电集团公司2008-02-15

坚持改革创新、坚持管理创新、坚持向市场要效益、坚持以人为本；五个目标：完成“四个安全”目标、完成电量和经营指标、完成创建“四星级”发电企业目标、完成一期核准工作目标和加强党风廉正及精神文明建设，确保干部员工思想

来源：中国电力新闻网2008-01-29

本网讯通讯员王娜娜报道春节即将来临，节日期间是员工思想麻痹，事故频发期。

来源：中国华电集团公司2008-01-24

使人人肩上有压力和责任，杜绝各类事故的发生；严格落实春节和两会期间的稳定责任制，坚持重大事项报告制度，突出加强员工的思想政治工作，把解决员工关注的热点、难点问题作为工作的重点，增强预见性，及时排查各种潜在因素，确保员工思想稳定

来源：四川省电力公司2008-01-22

九是近期公司对部分单位领导班子作了调整，希望这些单位在做好工作交接的同时，采取措施保证干部员工思想情绪稳定，维护好安定团结的良好局面，以高度的责任感和使命感，脚踏实地做好各项工作，严防事故的发生，确保电网安全稳定

来源：江苏省电力公司2008-01-09

各单位要认真落实国家电网公司安全生产暨隐患整治电视电话会议精神，针对目前基建施工和检修工程面广量大、调试试验和启动投运任务繁重、气候条件进入严寒冰冻季节、员工思想情绪波动的特点，精心组织，加强管理，落实措施

来源：中国电力新闻网2008-01-04

要通过对员工思想、技术和工作基础的打造，使员工在备战节日保电工作中，大显身手，大有可为，大有作为，使平时所学的知识，掌握的技术，练就的本领，在备战保电工作的关键时刻能用得上，显神威，为备战节日保电工作作贡献

来源：中国华电集团公司2008-01-03

一期工程实现一年“双投”，超额完成全年电量计划和承包利润等生产经营目标；截至12月31日，实现连续安全生产206天；干部员工思想稳定、队伍稳定，干部员工遵纪守法率100％，圆满完成了与上级公司签订的四项责任制目标

来源：华电2008-01-02

今年年初，富电总厂紧紧围绕集团公司提出的工作思路，在全厂开展创建“安全、节约、和谐”企业年活动，建立安全生产“四级控制”考核体系和行之有效的安全生产奖惩机制，进一步统一了员工思想。

来源：中国华电集团公司2007-12-28

同时，把握员工思想脉搏，超前做好员工思想政治工作，调动员工积极性，确保队伍稳定。

来源：中国电力新闻网2007-12-25

遭遇一连串的打击，员工思想不可避免地出现消沉，公司甚至到了濒临解散的地步。 　　

来源：中国电力新闻网2007-12-24

化教于形要安全 安全形势的长治久安来自员工思想的高度重视。在盐城供电公司安全生产已经不仅是企业和领导的要求，更是员工自己的内在愿望。

来源：中国电力新闻网2007-12-24

因此供电企业和谐文化要体现稳定性，营造员工思想稳定、人心顺畅、安定有序人文环境。