来源:宁波电业局2011-11-11
那一瞬间,笔者从他专注的眼神中看到了运行员工千金难买的工作责任心,从他的娴熟的工作技巧中看到了运行维护的高超本领,从他的身上看到了一个优秀员工应具备的高尚操守。
来源:安徽省淮南供电公司力达电气安装总公司2011-11-02
此次党员大会的召开,不仅为力达公司生产党支部增添了新生力量,壮大了一线员工中的党员队伍,更为那些战斗在生产一线的优秀员工积极加入党组织提供了宽阔的舞台。
来源:宁波电业局2011-10-27
在观看学习了江小金的生平事迹后,宣海波由衷地钦佩,称赞江小金同志是国家电网优秀员工的代表,是践行公司企业文化的楷模。他是新时代共产党员的典范,代表了共产党员的先进性,是值得我们每一位员工学习的楷模。
来源:蒙东电力公司兴安电业局2011-10-25
使员工工作时不忘亲人的叮咛;三是征集员工自己的格言活动,对征集到的好的员工格言,工区制作成了宣传图板,配上本人工作照,一起悬挂在工区走廊,达到随时激励员工工作的目的;四是开展本质安全对标杆活动,评选优秀共产党员、优秀员工安全标杆明星
来源:安徽省黄山市黟县供电公司2011-10-24
其实在我们公司,在我们身边也有不少如江小金、吕清森、刘跃青视责任为生命,始终把公司的荣辱和兴衰放在首位的优秀员工。
来源:宁波电业局2011-10-19
该站实现了跨宁海、象山两区域管理的困境,经过人员合理分配,通过站内的创新培训体系,培养了一批又一批年轻的优秀员工。
来源:互联网2011-09-30
要做好属地化,首先要掌握国际规则和规范,不仅要掌握风电机组和风电场开发的国际技术标准和规范,更要掌握当地的相关法律和政策;其次,要解决文化融合问题,真正融入当地文化,尽可能多地使用当地优秀员工。
来源:中电新闻2011-09-28
考核标准就象是一把双刃剑,制定得当,可以激励先进,鞭策后进,提高工作效率,促进企业的良性发展,取得工作成效,反之会打击优秀员工的积极性,使考核工作事与愿违,工作效率反而降低甚至向坏的方向发展。
来源:兴安电业局2011-09-16
我们向江小金同志学习,要把学习江小金活动融入实际工作当中,一是要学习江小金同志恪尽职守、爱岗敬业的奉献精神,以严谨细致的工作作风对待每一项工作,争做电网企业的优秀员工;二是要学习江小金同志顽强拼搏、争创一流的竞争精神
2011-08-19
自今年江苏省电力公司组织开展sg-erp大比武竞赛活动以来,该公司高度重视,积极选派一线优秀员工参加扬州供电公司组织的封闭式集中培训活动,并切实做好他们的后勤保障工作。
来源:国家电网报2011-08-09
为了充分发挥青年员工工作热情高、干劲大的优势,张宽杰还采取“专业技术劳动竞赛”“优秀员工榜”“智多星奖”等多种激励手段,调动员工学习、工作的积极性,提升班组执行力。
来源:赛维2011-07-29
7月26日下午,江西省商务厅及江西省外企协会在南昌召开了江西省2010年全省外商投资优秀企业、优秀员工表彰大会。...赛维ldk等20家企业被授予“2010年度江西省外商投资企业进出口十强”荣誉称号;赛维ldk技术研究院硅片研发中心工艺研发部副部长章金兵等60名同志被授予“2010年度江西省外商投资企业优秀员工”荣誉称号
来源:南京亚派科技实业有限公司2011-07-21
融资完成后,亚派科技将成立董事会及监事会,制定相关流程,结合伙伴资源,招募优秀员工,完善资本结构,优化研发管理,提高运营能力,加强内控,把握机遇,专注成长,为完成ipo、实现企业社会价值而不懈努力。
来源:中海阳新能源电力股份有限公司2011-07-08
随后,公司举行了隆重的颁奖典礼,分别向在中海阳飞速发展中做出突出贡献的部门和优秀员工颁发荣誉证书。
来源:新乡供电公司2011-07-07
该公司岗位测评一年一度,覆盖全体生产技能职工;首席员工评选两年一度,在优秀员工中遴选最优。
来源:富阳供电局2011-07-06
此外,当天与“阿斌”电力服务工作室一同成立的还有富阳供电局“365工作室”,这是优秀电力职工代表的集体,是一个动态、开放的示范性组织,旨在通过优秀员工事迹介绍,成果展示来倡导“365天安全生产、365天优质服务
来源:唐河县电业局2011-06-30
,在日常的平凡工作中,在抗冰抢险、抗击洪涝、抗旱保电、移民迁安、重要时期保供电等自然灾害以及完成各类急难险重任务中,在履行企业社会责任,热心社会公益等方面,涌现出了一大批爱岗敬业,恪尽职守的优秀员工,他们的优秀表现赢得了全局干部职工的肯定
来源:河南省荥阳市电业局2011-06-24
该局干部职工纷纷表示,将把学习活动和做好本职工作紧密结合起来,以吕清森同志为榜样,诚实守信、勇担责任、开拓创新、无私奉献,不断学习先进、赶超先进,争做企业的优秀员工,为努力建设“一强三优”现代企业奉献自己的力量
来源:内蒙古科右中旗电力公司2011-06-21
右中电力公司领导根据每个大学生的所学专业、自身条件和潜能,结合自己的愿望,优先安排到主要业务部门,由工作经验丰富,业务精通的优秀员工带领,使其尽快的提高工作能力。
来源:中工网2011-06-15
在发展党员方面,坚持“门槛不降低、标准不放松、程序不简化”的原则,及时把符合党员条件的优秀员工吸收到党组织中来,不断扩大党员队伍,不断提高党员素质,为企业发展培养急需的德才兼备的人才。