来源：宁德市人民政府2022-04-24

各地原则上给予餐饮、住宿、零售、农贸市场企业员工定期核酸检测不低于50%比例的补贴支持，资金由属地财政支出。

来源：吉林省人民政府2022-04-20

长春市、吉林市要结合疫情防控和复工复产企业员工返岗实际，合理优化、简化返岗工作流程，坚持一城一策、一企一策，积极稳妥推进企业员工返岗。各地区、各部门不得层层加码、设置障碍，影响企业员工返岗。

来源：福建省发改委2022-04-20

坚持就业优先政策，强化不断线就业服务，多渠道搭建职业指导、职业培训、创业实践等平台，实施职业技能提升行动，进一步加强下岗矿工、停产企业员工、农民工的职业技能培训，多措并举解决居民就业问题。

来源：吉林省人民政府2022-04-20

长春市、吉林市要结合疫情防控和复工复产企业员工返岗实际，合理优化、简化返岗工作流程，坚持一城一策、一企一策，积极稳妥推进企业员工返岗。各地区、各部门不得层层加码、设置障碍，影响企业员工返岗。

来源：吉林省人民政府2022-04-20

长春市、吉林市要结合疫情防控和复工复产企业员工返岗实际，合理优化、简化返岗工作流程，坚持一城一策、一企一策，积极稳妥推进企业员工返岗。各地区、各部门不得层层加码、设置障碍，影响企业员工返岗。

来源：福建省发改委2022-04-20

坚持就业优先政策，强化不断线就业服务，多渠道搭建职业指导、职业培训、创业实践等平台，实施职业技能提升行动，进一步加强下岗矿工、停产企业员工、农民工的职业技能培训，多措并举解决居民就业问题。

来源：北极星环境修复网2022-04-19

坚持就业优先政策，强化不断线就业服务，多渠道搭建职业指导、职业培训、创业实践等平台，实施职业技能提升行动，进一步加强下岗矿工、停产企业员工、农民工的职业技能培训，多措并举解决居民就业问题。

来源：重庆市公共资源交易网2022-04-19

3.4、投标人须委托本企业员工作为委托代理人参加投标，除提供授权委托书外，另须提供委托代理人投标前一个月的养老保险参保证明（提供的养老保险参保证明须体现上述人员的姓名、身份证号（或社保号）、单位名称、本单位参保时间

来源：中国能源报2022-04-14

上述山东储能企业员工预测，今后山东的储能大多集中在电网侧，作为共享储能使用。“当前山东全省煤电机组装机容量占总容量的74.2%，电源结构有待进一步改善。

来源：北极星环卫网2022-04-12

10万元；出现承包运营企业员工和/或第三方人员死亡或构成伤残2人（不含2人）以上情形的，扣除承包运营企业承包费用50万元，并实行一票否决，取消承包资格，解除承包合同，由此造成的一切损失均由承包运营企业负责

来源：北极星储能网2022-04-11

慎终如始抓好疫情防控工作，总结推广疫情防控中稳定工业运行的有效做法和经验，加强部门协调联动，切实解决企业员工返岗、物资运输等问题，全力保障工业企业正常生产经营。

来源：瞭望2022-04-11

目前，我国氢能领域的一些基本创新要素是具备的，也是充足的，关键是要怎么去顺应时代的发展，营造开放、包容、协同、有序、可持续的创新生态，形成政府、企业、员工以及客户、金融、社会等“栖息共生”、共同成长的氢能创新环境

来源：淼爸评书2022-04-07

猜猜认为一方面疫情反复，使得部分企业员工调整了春节返乡行程，提前进入到正常生产工作中来，另一方面因为我省各地区防疫管控得力，疫情对生产影响极为有限，叠加较好的外贸出口订单导致。

来源：鱼眼看电改2022-04-06

还是以上述商业企业为例，通过对该企业员工和管理层的访谈，我们发现其实不同层面的人，对能源和能源服务的需求是不完全一致的。

来源：山东省能源局2022-04-01

详情如下：关于印发《全省煤矿企业安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施方案》的通知各产煤市煤矿安全监管部门，山东能源集团：为贯彻落实全省安全生产工作会议精神，督促煤矿企业抓好全员培训，提升煤矿企业员工安全意识

来源：国家能源局2022-03-24

一是部分地区受低温冰冻和大风天气影响，导致频繁停电和低电压；二是部分地区业扩报装业务比较集中，但区域内变压器容量不足，导致部分用户未能及时接入；三是部分地区电力企业办理承装（修、试）电力设施许可证时，使用非本企业员工证件

来源：海门区人民政府2022-03-22

在试生产阶段，面对企业员工紧缺的现状，海门港新区通过与海门人社局联系，想方设法帮助我们解决用工荒的问题。”谢焱谈起海门良好的营商环境，滔滔不绝。

来源：浙江省发改委2022-03-14

（责任单位：省财政厅、省交通运输厅）47．将公共交通运输企业员工纳入免费核酸检测人群，每周一次开展免费核酸检测，具体名单由企业注册所在地行业主管部门根据企业申请审核后，提交本级疫情防控办确定。

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2022-03-13

为使企业员工更快融入陕煤文化，改变管理思维，满足企业战略发展的需求，凝聚干部职工“奋进者文化”的正能量，3月10日，运城发电公司组织集中学习“奋进者”文化并宣贯陕煤集团及长安电力公司管理制度。

来源：国家电网报2022-02-15

除此之外，上海电科院还积极开展企业、员工低碳行为管理研究，倡导低碳生活方式，降低日常生产生活过程中的碳排放量，积极参与碳交易。