来源：全球光伏网2013-01-22

光伏产业人才短缺、科研力量分散已经成为技术进步的瓶颈，难以摆脱自主创新能力薄弱，核心技术受制于国外的局面。

来源：北极星电力招聘网2013-01-21

2008年全球经济危机爆发，国内外煤炭、冶金、钢铁等行业持续低迷，截止目前已略有好转，企业需求与人才短缺矛盾相对突出。...企业需求与人才短缺矛盾相对突出，主要因为集团主营焦化厂、选煤厂工程建设并研发、制造配套设备，属民营装备型企业，并非煤化工实体型企业，短缺人才是工程设计和设备研发的高端人才，一定程度上得不到满足。

来源：《能源评论》 张越月2013-01-15

除了与多个部门协调，海上风电目前仍面临开发成本偏高、深海技术难以攻克、专业人才短缺等诸多困境。

来源：中国风能协会2013-01-10

本文提出了应用风电场仿真机开展人员培训，进而解决我国风电发展面临的人才短缺问题的建议。相信仿真技术的应用，对于提高我国风电产品的自主研发能力和风电场运行管理水平将会发挥日益重要的作用。...首先，可有效解决人才短缺问题。风电产业的快速发展直接带动风电技术人员需求的增长，但当前的人才供应状况不容乐观。国内高校未设立风电专业或专业方向，风电企业只能从相关专业遴选所需的技术人员。

来源：互联网周刊2012-10-10

鄂尔多斯发展云计算的劣势则主要包括人才短缺、用工不足；市场狭小；科技基础薄弱；带宽不够等，面对这些，鄂尔多斯正在积极寻找出路。

来源：至顶网2012-09-19

亚瑟向传统的信息安全思维发起挑战，认为阻碍信息安全向其应有水平发展的主要因素包括：合格信息安全人才短缺，国家之间在信息安全问题上缺乏理解与合作，预算惯性和海量信息。

来源：计世网2012-09-07

此外，人才短缺也是宁夏希望公司正在困惑的问题。公司留不住人才，尤其是一些高级人才。在希望公司五六十位员工中，来自宁夏当地的工作人员就有四十位之多，来自北京和上海的高级人才特别少。一位人士介绍说。

来源：鄂温克电力有限责任公司2012-07-19

自划归国网公司以来，鄂温克电力公司陆续接收大学生20余人，为该公司员工队伍注入了新鲜血液，缓解了人才短缺问题。为使新入职大学生尽快适应生活工作环境，该公司采取多项措施保障他们的工作生活无忧。

来源：OFweek太阳能光伏网2012-06-14

4）在目前的形势下，由于行业性的人才短缺，再加上行业整体规模的扩大，各行业对人才的争夺战呈现出激烈的局面，甚至不时出现由人才争夺而引发的法律纠纷。

来源：OFweek太阳能光伏网2012-05-03

4)在目前的形势下，由于行业性的人才短缺，再加上行业整体规模的扩大，各行业对人才的争夺战呈现出激烈的局面，甚至不时出现由人才争夺而引发的法律纠纷。

来源：新华网2012-02-21

一些企业境外经营风险防范体系不健全，境外资产管控体系不完善，国际化经营人才短缺、经验不足，境外资产损失时有发生。

来源：新华08网2011-12-14

记者日前在部分光伏产业大省采访时，业内人士普遍认为，国内光伏产业人才短缺、科研力量分散已经成为技术进步的瓶颈，难以摆脱自主创新能力薄弱、核心技术受制于国外的局面，应鼓励高校开设相关专业培养应用型人才，同时将基础性高端人才培养上升到国家层面

来源：北极星电力网2011-12-05

同时，我区风电专业人才短缺，目前由于风电设备制造业发展迅速，因此有些企业为了扩大产能，技术工人大多经过时间很短的培训就上岗，企业中缺少有经验的高级技术工人和高层管理干部及风电专业技术人才。

来源：中国能源报2011-11-23

由于刚刚开始发展核电，一些核电新兴国家也面临着人才短缺。俄罗斯原子能公司看到这个时机，发出了要把自己打造成全球核电人才培养中心的宣言。在帮助外国培养核电人才方面， 俄罗斯原子能公司已经迈开了大步。

来源：北极星电力信息化网2011-11-09

据悉，此前西藏电力公司物资集约化管理工作由于起点较低、人才短缺、硬件设施建设较为落后等客观因素，物资计划报送、仓储管理、评标专家抽取还处于原始的手工作业状态，工作量大、工作效率不高。

来源：solarF2011-10-28

总结:在目前的形势下，由于行业性的人才短缺，再加上行业整体规模的扩大，各行业对人才的争夺战呈现出激烈的局面。

来源：中国仪器仪表网2011-10-11

鸿沟三：专业的人才短缺中国的大学有很少人重视仪器仪表行业的课程，在仪器仪表的人才培养上存在这严重的问题，由于仪器仪表研发实践性很强，实践在学习中却很少的实施，势必导致在这方面的人才的空缺，这给其发展带来了发展链断开的后果

来源：互联网2011-09-27

4)在目前的形势下，由于行业性的人才短缺，再加上行业整体规模的扩大，各行业对人才的争夺战呈现出激烈的局面，甚至不时出现由人才争夺而引发的法律纠纷。

来源：北极星电力软件网2011-09-23

从整体来看，我国工业软件产业还存在部分产业发展不均衡、核心技术受制于人、集聚力不强、研发人才短缺等问题，严重制约了我国工业的转型发展。

来源：普巴软件2011-09-15

同时国内顾问人才短缺的问题，因此国外企业很多所谓的资深顾问并没有经历太多项目，其行业经验也较有限，真正能为企业带来实质性顾问经验的并不多，因此他们并不能为国内企业提供同行业的样板工程作参考。