来源：新华网2012-02-21

一些企业境外经营风险防范体系不健全，境外资产管控体系不完善，国际化经营人才短缺、经验不足，境外资产损失时有发生。

来源：新华08网2011-12-14

记者日前在部分光伏产业大省采访时，业内人士普遍认为，国内光伏产业人才短缺、科研力量分散已经成为技术进步的瓶颈，难以摆脱自主创新能力薄弱、核心技术受制于国外的局面，应鼓励高校开设相关专业培养应用型人才，同时将基础性高端人才培养上升到国家层面

来源：北极星电力网2011-12-05

同时，我区风电专业人才短缺，目前由于风电设备制造业发展迅速，因此有些企业为了扩大产能，技术工人大多经过时间很短的培训就上岗，企业中缺少有经验的高级技术工人和高层管理干部及风电专业技术人才。

来源：中国能源报2011-11-23

由于刚刚开始发展核电，一些核电新兴国家也面临着人才短缺。俄罗斯原子能公司看到这个时机，发出了要把自己打造成全球核电人才培养中心的宣言。在帮助外国培养核电人才方面， 俄罗斯原子能公司已经迈开了大步。

来源：北极星电力信息化网2011-11-09

据悉，此前西藏电力公司物资集约化管理工作由于起点较低、人才短缺、硬件设施建设较为落后等客观因素，物资计划报送、仓储管理、评标专家抽取还处于原始的手工作业状态，工作量大、工作效率不高。

来源：solarF2011-10-28

总结:在目前的形势下，由于行业性的人才短缺，再加上行业整体规模的扩大，各行业对人才的争夺战呈现出激烈的局面。

来源：中国仪器仪表网2011-10-11

鸿沟三：专业的人才短缺中国的大学有很少人重视仪器仪表行业的课程，在仪器仪表的人才培养上存在这严重的问题，由于仪器仪表研发实践性很强，实践在学习中却很少的实施，势必导致在这方面的人才的空缺，这给其发展带来了发展链断开的后果

来源：互联网2011-09-27

4)在目前的形势下，由于行业性的人才短缺，再加上行业整体规模的扩大，各行业对人才的争夺战呈现出激烈的局面，甚至不时出现由人才争夺而引发的法律纠纷。

来源：北极星电力软件网2011-09-23

从整体来看，我国工业软件产业还存在部分产业发展不均衡、核心技术受制于人、集聚力不强、研发人才短缺等问题，严重制约了我国工业的转型发展。

来源：普巴软件2011-09-15

同时国内顾问人才短缺的问题，因此国外企业很多所谓的资深顾问并没有经历太多项目，其行业经验也较有限，真正能为企业带来实质性顾问经验的并不多，因此他们并不能为国内企业提供同行业的样板工程作参考。

来源：重庆市政府网2011-08-05

此外，我市将在“十二五”期间创建国家智能仪表产学研战略联盟，解决高端人才短缺问题。 值得欣慰的是，我国去年正式启动新型自动化人才培养模式。

来源：互联网周刊2011-06-21

不过电信运营商在云计算业务上存在四大不足： 专业技术及人才短缺，面对新技术发展处于被动位置。快速推进云计算部署需要具备虚拟化、自动化部署专业技术人才，电信运营商的人才储备明显不足。

来源：《互联网周刊》2011-06-21

鄂尔多斯发展云计算的劣势则主要包括人才短缺、用工不足；市场狭小；科技基础薄弱；带宽不够等，面对这些，鄂尔多斯正在积极寻找出路。

来源：黑龙江省电力公司2011-06-20

黑龙江电力公司党组在5月初开始，实施人才强企战略，盘活人才管机制，加快推进人力资源整合，全面启动了局间合作、技术援助与人才帮扶工作，选派44名优秀人员到伊春、大兴安岭电业局及代管农垦电业局，针对这些局专业力量匮乏、技术人才短缺的实际

来源：首聚能源博览网记者刘俊卿2011-06-20

人才短缺和流失问题已成为制约我国能源企业未来发展的突出问题，而如何摆脱企业在发展过程中的人才困境，就成为眼下能源企业的当务之急。...众所周知，近年来我国能源企业人才短缺问题已经开始逐渐凸显，特别是高科技创新型人才和经营管理复合型人才，加上国际跨国能源集团实施的人才本土化战略，凭借其优厚的条件和待遇对人才的吸引，在相当程度上造成了部分国内能源集团优秀人才的流失

来源：仪器仪表交易网2011-06-15

专业的人才短缺中国的大学有很少人重视仪器仪表行业的课程，在仪器仪表的人才培养上存在这严重的问题，由于仪器仪表研发实践性很强，实践在学习中却很少的实施，势必导致在这方面的人才的空缺，这给其发展带来了发展链断开的后果

来源：仪器仪表交易网2011-06-14

鸿沟三：专业的人才短缺中国的大学有很少人重视仪器仪表行业的课程，在仪器仪表的人才培养上存在这严重的问题，由于仪器仪表研发实践性很强，实践在学习中却很少的实施，势必导致在这方面的人才的空缺，这给其发展带来了发展链断开的后果

来源：北极星电力新闻网2011-06-13

目前，能源领域的人才短缺和流失问题已成为制约我国能源企业未来发展的突出问题，而如何摆脱企业在发展及技术创新中的人才困境，成为眼下能源企业的当务之急。

来源：中国化工报2011-04-20

聚光科技在资金人才短缺的情况下，坚定不移地走高起点、自主创新为主，引进消化吸收为辅的科技之路。

来源：中国青年报2011-04-11

在不少核聚变研究专家看来，iter组织供职人数折射出国内人才短缺的现状，摆在面前更严峻的现实是，国内理论、实验及工程领域同样有着巨大的人才需求。