来源：北极星电力网2023-06-10

截至2022年底，中广核总资产达到9127亿元，业务覆盖全球16个国家及地区，在运清洁能源总装机容量超7700万千瓦，在国务院国资委经营业绩考核中连续9年获评a级，连续三个任期年度及任期考核‘双a’，有力发挥了央企

来源：国家电网报2023-05-18

深化对标管理和业绩考核成果应用，加大指标通报晾晒、跟踪督办力度，切实推动质的有效提升和量的合理增长。...重点调研督导春季安全生产、业绩考核和对标管理改进措施落实等情况，督促各单位全面提升管理水平。深化调研成果应用。

来源：南方电网报2023-05-16

公司融入和服务新时代云南高质量跨越式发展的重点举措、公司有关招标方案、公司2022年投资后评价情况报告、公司有关投资项目、公司2023年度发行债券方案、公司2022年度财务决算方案、公司董事会对经理层成员经营业绩考核方案等议案

来源：《中国电力报》2023-05-12

发挥业绩考核引领作用。建立可量化的考核指标体系，加强对数字化转型工作的检查督导、量化考核。研究制定智能油气田等各业务领域数字化转型评价指标，纳入各单位主要领导考核评价体系。营造数字化转型文化氛围。

来源：重庆市武隆区人民政府2023-05-12

鼓励银行业金融机构加大绿色信贷在内部业绩考核中的比重，支持将环境信用评价结果、环境风险等级等指标纳入绿色信贷发放审核流程。鼓励企事业单位和其他生产经营者根据环境安全需要投保环境污染责任保险。

来源：重庆市武隆区人民政府2023-05-12

鼓励银行业金融机构加大绿色信贷在内部业绩考核中的比重，支持将环境信用评价结果、环境风险等级等指标纳入绿色信贷发放审核流程。鼓励企事业单位和其他生产经营者根据环境安全需要投保环境污染责任保险。

来源：中国有色集团2023-05-11

中国有色集团业绩考核中，环保工作占比明显不足。2020年集团公司对出资企业整体业绩考核的100分中，涉及安全和环保工作仅5分，2021年进一步降为3分。...2022年印发《关于调整出资企业负责人年度经营业绩考核安全环保指标权重的通知》，明确环保考核权重根据企业类别调增至4-5分。

来源：国能（连江）港电有限公司2023-04-26

41663”总体工作方针和福建公司“一轴两翼，五提六创”工作思路，围绕“八常”治企理念，对标践行“六个担当”，以“党建引领争先、实干拼搏争优、创新驱动争效”为主线，以“创建省部级先进基层党组织、创建经营业绩考核

来源：华润集团2023-04-25

要全力以赴完成年度业绩考核目标，力争在预算基础上进一步提升效益、回报及现金流；切实发挥总部“引领、发展、服务、监管”作用；推动业务单元加快补短板、强弱项。

来源：国资委2023-04-24

中国建筑将子企业负责人年薪与经营业绩考核挂钩,领导人员薪酬差距达 2-3 倍。4.产业引领作用不断显现。11家示范企业不仅自身实现发展提升，还带动了同行业共同发展壮大。

来源：包头市人民政府2023-04-21

（责任单位：市市场监管局）132．国资监管机构在对监管企业年度经营业绩考核中，要提高创新指标考核权重，将监管企业研发投入视同利润加回，增量部分按150%加计。

来源：深圳市发改委2023-04-17

梳理形成大型公共建筑资源库，推动公共机构建筑开展智能化改造，将国有企业开展虚拟电厂应用成效情况纳入市属国企业绩考核。

来源：深圳市发改委2023-04-14

梳理形成大型公共建筑资源库，推动公共机构建筑开展智能化改造，将国有企业开展虚拟电厂应用成效情况纳入市属国企业绩考核。

来源：中国华电2023-04-11

各区域要深化体制机制改革，聚焦短板弱项，优化业绩考核激励机制，更好激发干事创业动力活力。

来源：安徽大唐电力检修运营有限公司2023-04-06

安徽检修公司对调研组一行表示欢迎热烈，围绕检修公司基本概况、管理体制、薪酬与业绩考核、经营管理等方面进行了介绍，表示相互学习取经可以大大促进兄弟单位之间取长补短，把对方成功的经验和做法借鉴运用到各自实际工作中去

来源：黄冈市生态环境局2023-04-06

印发各年度单位生产总值二氧化碳排放控制目标的通知和黄冈市“十三五”节能减排综合工作方案，把控制温室气体排放目标完成情况作为对各县(市、区)政府综合考核评价和企业负责人业绩考核的重要内容，加大检查督办力度

来源：黄冈市生态环境局2023-04-06

印发各年度单位生产总值二氧化碳排放控制目标的通知和黄冈市“十三五”节能减排综合工作方案，把控制温室气体排放目标完成情况作为对各县(市、区)政府综合考核评价和企业负责人业绩考核的重要内容，加大检查督办力度

来源：三峡小微2023-04-06

三峡集团在人事薪酬制度改革中开出的“药方”之一，就是突出全员业绩考核，加速建立市场化经营机制。“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”（以下简称“三能”）机制成为三峡集团改革发展的着力点。

来源：北极星碳管家网2023-03-30

国家电投牢记习近平总书记嘱托，在引领能源革命、保障能源安全、服务国家战略中展现新作为，连续六年在中央企业负责人经营业绩考核中获得a级。

来源：国家市场监管总局2023-03-28

在中央企业负责人经营业绩考核中，对标准制定和发布给予加分奖励。对在质量和标准化工作中有重大贡献的中央企业，支持参与国家级奖励项目评选表彰。