来源:中国钢铁工业协会2021-03-17
包钢2021年的主要发展目标还有:资产负债率降低1%;钢铁产业劳动生产率达到810吨钢/人·年;推进创新元年取得重要成果;持续优化国有资本投资公司管控模式,管控效果进一步提升;三项制度改革实现重大突破,
来源:安徽华电宿州发电有限公司2021-03-13
为深入谋划实施2021年各项重点工作,深化三项制度改革,健全绩效考核机制,坚持以能力和贡献为导向,宿州公司采用逐级联动、分类管理考核机制,将工资总额与经济效益挂钩,完善差异化取薪考核标准,以全员绩效管理为抓手
来源:北极星太阳能光伏网2021-03-12
健全市场化经营机制,深化劳动、人事、分配三项制度改革,实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减。改革国有资本授权经营体制,推动国有资本投资、运营公司规范化市场化运行。
来源:北极星电力网2021-03-11
来源:国资报告杂志社2021-03-09
国企改革三年行动推进会指出,加快推行经理层成员任期制和契约化管理,在深化三项制度改革、强化正向激励上动真碰硬。
来源:国家电网报2021-02-25
围绕市场化、透明度、高效率三个关键点,扎实推进混合所有制改革、电力体制改革、三项制度改革和“放管服”改革,推动中央要求、人民需求与企业追求相统一。
来源:北极星风力发电网2021-02-03
全面完善法人治理结构,强化企业内部三项制度改革,加强内控体系建设,实施“人才兴企行动”和职业经理人选聘。健全市场化经营机制,稳妥推进混合所有制改革。
来源:华电集团2021-01-29
2020年12月,国务院国有企业改革领导小组办公室开展的“双百企业”三项制度改革专项评估中,两家单位均获评为a级,得到国务院改革办通报表扬。...会当水击三千里——改革创新添动能中国华电以落实“国企改革三年行动”为契机,聚焦健全市场化经营机制、积极推进“三项制度改革”等举措激发员工积极性,释放企业竞争力。
来源:黄河新闻网2021-01-21
持续深化三项制度改革,推进岗位聘任制管理,全年共聘任2657人;承担国网公司劳动合同电子化试点,签约1978份劳动合同及相关协议;面向社会招聘一级建造师等紧缺资质人员150余人;创新工资总额分配模型,实现了
来源:国家能源集团2021-01-04
深化国有资本投资公司试点改革,加强投融资、资本运作和产业培育,健全市场化经营机制,深化三项制度改革,深入推进混改、双百行动、科改示范等改革专项工程。坚持全面从严,全力推进党的建设开新局。
来源:学习时报2021-01-04
来源:中国电力报2020-12-25
一体化调度指挥系统改造迈上新台阶;启动实施了“1+2+3+n”科技研发体系改革,强化研发更加贴近需求、科技转化更加贴近市场;深化资本公司、财务公司等金融产业改革,职能定位更加明确,服务实体功能更加清晰;开展组织人事和三项制度改革
来源:辽宁省人民政府2020-12-23
加快建立各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制,深化国有企业三项制度改革,进一步完善市场化经营机制。
来源:北极星电力网2020-12-23
深化国有企业劳动、人事、分配三项制度改革,健全管资本为主的国有资产监管体制,发挥好国有资本投资、运营公司作用。推动现代企业制度建设,深化混合所有制改革。
来源:北极星风力发电网2020-12-17
激发各类市场主体活力,实施国企改革三年行动方案(2020—2022年),推动国有企业战略性重组,全面推进竞争类省属企业混合所有制改革,加快推动国有企业上市,完善现代企业制度,深化劳动、人事、分配三项制度改革
来源:北极星风力发电网2020-12-09
来源:辽宁省人民政府2020-12-07
来源:北极星电力网2020-12-07