来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-12-17

将以人为本的科学管理理念运用于日常的生产和管理工作中。用心为职工营造了一种和谐温馨的氛围，从而增强班组的凝聚力和向心力，为构建和谐企业奠定了坚实的基础。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-12-17

六是加强对工会和共青团的领导，加强企业民主管理，坚持以人为本，关心员工生产生活，进一步增强企业的凝聚力、向心力。

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2012-12-17

从点滴处体现出以人为本，切切实实地关心外协民工所想，实实在在地从外协员及职工需求出发，及时解决工作和生活困难，做到了以事业促奋进，以感情促奋进，以待遇促奋进，营造了和谐氛围。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2012-12-13

用简洁的语言表达6s管理就是：整理：要与不要，一留一弃;整顿：科学布局，取用快捷;清扫：清除垃圾，美化环境;清洁：形成制度，贯彻到底;素养：养成习惯，以人为本;安全：安全操作，生命第一。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2012-12-13

在危险源辨识上，项目部发动全体员工开展了以＂以人为本、生命至上＂为主题的＂四不伤害＂岗位风险分析活动，通过加强各岗位危险点辨识，加强本质安全管理体系运行情况的监督、检查、指导，确保本安体系全面、有效运行

来源：浙江省海盐县供电局2012-12-13

通过坚持不懈地开展创建活动，形成全员自主学习、团队学习、终身学习的良好氛围；形成学习工作化，工作学习化的学习机制、促进员工素质全面提高的教育培训机制、鼓励员工创新的激励机制、以人为本的员工生涯发展机制；

来源：安徽省庐江供电公司2012-12-13

以情感人、以人为本，主动与用电客户谈发展、宣传有关电力法律法规，通过真诚交流与沟通，让一些单位负责人十分激动地说：如不及时按供电部门的要求结清电费，我们也对不起供电部门高效、快捷的服务呀！

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-12-12

针对这一特征，该所确定了以人为本的治企思想，通过抓教育、立机制和强制约来夯实基础。一是把握基本点。在企业发展的进程中，牢牢把握责任制落实这个基本点，着重做到四个强化。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-12-12

牢记党员身份，增强党员意识，以人为本，将党的全心全意为人民服务的宗旨落实在为群众服务的行动上。

来源：乌兰浩特农电局2012-12-11

艰苦奋斗，坚持勤俭办企业，以人为本，关心职工，倾听群众呼声，真心诚意为职工办实事，廉洁从业、严于律己，遵纪守法，诚实守信；。

来源：乌兰浩特农电局2012-12-11

全面推进现代农电企业建设步伐，人才保障成为第一要素，乌兰浩特农电局秉承以人为本的治企理念，尊重人才、珍惜人才和保证人才作用的发挥，成为促进企业持续健康发展的重要手段，在大学生的培养锻炼和使用上正进行有益的探索

来源：浙江省海盐县供电局2012-12-10

同时紧扣企业发展,围绕工作实际,结合自身特色,提炼具有合理性和可操作性的班组和个人愿景；加强班组和谐文化建设，引导员工树立以人为本、和合共生的理念，创建各级学习型班组、工人先锋号和全国（省、公司）模范（

来源：和讯网2012-12-10

有大量的转型工作，要探索盈利模式，这种创新工作，这些其实都基于国家的政策支持，也是基于我们自己民营企业这种灵活的机制，也基于正泰三十年如一日的专业化，坚持专业，坚持实业不动摇，坚持科技创新，坚持品牌导向，坚持以人为本

来源：安徽电力建设第二工程公司锅炉安装公司2012-12-08

为了确保工程优质，朱旺同焊接员班组技术负责人经过反复商讨，决定取消小管径、厚壁管氩电联焊的方案，改用全氩弧焊的工艺，这一方案的实施，保证了焊接的质量，为业主交上了一份满意答卷;在安全监督上，焊接班组注重以人为本的安全理念

来源：乌兰浩特农电局2012-12-07

该局，行风建设坚持以人为本，重在建设、注重实效，把行风建设放在工作的首要位置，确保思想落实、组织落实、人员落实，树立了良好的企业形象。

来源：陕西电力宝鸡供电分公司2012-12-06

牢牢把握公司发展这个主题，切实增强发展自觉性，把发展作为公司的第一要务，着力探索现代企业发展规律、创新发展理念、破解发展难题，不断提升公司人才、技术、文化三大核心竞争力，全面加快建设新两型两化现代企业步伐，以人为本

来源：安徽电力建设第二工程公司锅炉安装公司2012-12-06

与最好同行、以人为本，安全第一，效益至上、敬业精业，是中国能建安徽电建二公司一直坚持的理念。

来源：浙江省海盐县供电局2012-12-06

深入贯彻落实科学发展观，围绕国家电网公司、省公司和嘉兴电力局的发展战略和总体目标，以思维变革为前提，以改革创新为动力，以人力资源能力建设为切入点，以提高员工队伍素质为基础，紧紧围绕企业两型两化发展目标，建立以人为本的管理机制

来源：中电新闻网 辛文2012-12-06

赵义亮表示，上海市电力公司将始终坚持以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业理念，全面履行好战略合作协议内容，充分践行安全供电、高效管理、绿色环保、和谐发展的社会责任，以创建世界一流电网，国际一流企业为目标，

来源：中国电力新闻网2012-12-06

坚持以人为本、执政为民，做好新形势下的群众工作，健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度。积极发展党内民主，保障党员主体地位，健全党员民主权利保障制度。完善党务公开、厂务公开制度。...要更加自觉地把推动企业 生产经营快速健康发展作为深入贯彻落实科学发展观的第一要义，更加自觉地把以人为本作为深入贯彻落实科学发展观的核心立场，更加自觉地把全面协调可持续作为深入贯彻落实科学发展观的基本要求