来源：中国电力新闻网 刘燕华2013-01-24

绿色循环经济包括生态绿色、以人为本，体制机制绿色。他们的交叉点就是解决能源问题、生态安全问题等等。近年来，投资向绿色、循环、低碳转变，信贷、绿色保险等金融服务也不断衍生。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-01-23

检修分公司将继续坚持以人为本，深入开展能力素质提升年活动，完善培训体系，提高培训质量，加快专业人才队伍建设，提升职工综合素质，把职工培养成为各岗位上的业务骨干和行家里手，着力打造一支一流的员工队伍。

来源：云南省宣威供电公司2013-01-23

宣威供电有限公司员工休假管理办法》，并于2013年试行此制度，只要属于公司连续工作满一年以上的劳动合同制员工，可自愿制定带薪休假日期，并按照年初安排的休假计划进行休假，此项制度深受干部员工的欢迎，这体现了公司注重以人为本的管理理念

来源：浙江省义乌市供电局2013-01-22

整个营业厅的布局和功能的设计，处处体现着人性化、开放式、以人为本的理念，增设了两个引导人员，智能营业展厅以及24小时自助缴费查询的营业厅以满足不同客户的需求。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-01-22

检修分公司将继续坚持以人为本，深入开展能力素质提升年活动，完善培训体系，提高培训质量，加快专业人才队伍建设，提升职工综合素质，把职工培养成为各岗位上的业务骨干和行家里手，着力打造一支一流的员工队伍。

来源：武威供电公司古浪县供电公司2013-01-21

该公司始终坚持以人为本的管理理念，积极构建员工和企业共同愿景和价值观，努力实现员工、企业共同发展。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-01-18

三是以人为本，扎实开展党风行风建设。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-01-17

坚持以人为本，提升职工队伍软实力，促进各岗位人员履职能力快速提升，为新体制实施打造了一支技术水平硬、综合素质强、战斗力高的员工队伍。

来源：浙江省松阳县供电局2013-01-17

广泛开展廉政教育活动，使广大党员干部接受党纪教育，带头做到严格自律；四要厉行勤俭节约，规范车辆管理；五要要减少公务接待，严格控制接待标准和陪同人员数量；六要严格执行厂务公开、党务公开，确保政令畅通；七是进一步树立以人为本的理念

来源：安徽电建二公司2013-01-15

安全上严格执行各项管理制度，以人为本保安全，做到了工程零事故;质量管理上措施得力，连续实现3个锅炉水压试验零整改;2个汽机扣盖零缺陷。

来源：中国电力报2013-01-14

他牢记对国家、对社会、对员工的责任，创新求变，以人为本，从事着平凡的工作，铸就了不平凡的辉煌，是国有企业的优秀带头人。...坚持以人为本，培养持续的自主创新能力，促进各项事业可持续发展，我们定能创造明天的辉煌。这是一种启示。陶建华说，世界上唯一不变的就是变化。

来源：北极星电力软件网2013-01-14

宜州水电自成立以来，坚持以人为本，坚持安全发电生产，积极发展多种经营，开办有永升电力工程有限公司、宜州市金浪湾旅游公司等多经企业，为繁荣当地经济做出了贡献。

来源：中国大唐集团2013-01-14

以往在机架等大件上工作时，员工使用的梯子、护栏等辅助工具均为临时制造的简便设施，在本次检修中，该公司从安全出发，积极倡导以人为本的理念，员工根据上机架、下机架、转轮、转子等大件设备及发电机机坑的现场情况

来源：赛迪网2013-01-14

第二个在理念上还有两点非常重要，过去以信息技术为本，现在要走向以人为本，把人加上去，而且也要为人提供服务，另外关于智慧某某的建设，要有更好的智慧建设，也就是我们要面向人类社会发展的新需求、新应用拓展，仅仅停留在原有的应用上不够的

来源：内蒙古根河供电分公司2013-01-12

本次改造工程本着以人为本的服务理念，一切从细节出发，把调整、完善后的业务流程清晰标出，各功能区设置齐全，大方明了。

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2013-01-12

水电六局溧阳项目部自进场经以，施工生产过程中遵循以人为本，珍爱生命的安全生产核心价值观，以班组管理为落脚点，严格落实各级安全生产责任制，积极开展安全文明施工示范区评比和样板化工程建设，在狠抓施工进度的同时

来源：北极星电力网2013-01-09

2012年7月以来，天正深入开展安全文化创建活动，明确公司安全生产、以人为本的安全生产管理理念，努力提高安全生产管理水平，有效增强了员工的安全意识，提高了员工的安全素质。...此次天正电气顺利通过温州市安全文化示范企业评定，是对天正深入开展安全文化工作的充分肯定，未来，天正也将以此为契机，始终将安全生产的理念贯穿于生产和管理之中，不断培养增强员工的安全生产意识，将以人为本的价值观落到实处

来源：浙江省宁波宁海供电局2013-01-08

该局坚持以人为本的安全文化理念，以文化影响思想，思想影响意识，意识指引行为。举办安全知识竞赛、健康讲座，开展一封家书、父母嘱托、儿女心语、安全在我心中征文活动，使企业安全理念进一步充实完善。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2013-01-08

员工集体过生日是项目部坚持以人为本，实施人性化管理理念的重要体现。员工是企业最宝贵的财富，此举充分体现了项目部的领导对广大员工的关爱，激发了员工爱岗敬业的意识，提高了工作积极性，更增强了凝聚力。

来源：赛迪2013-01-07

电力行业的特殊性要求电网企业必须坚持以人为本、科学发展，在追求经济效益的同时，对利益相关者和环境负责，实现电网企业发展与社会、环境的协调统一。