来源：吉林省人民政府2022-04-20

（省发展改革委、省工业和信息化厅、省人力资源社会保障厅、省自然资源厅、省生态环境厅、省住房城乡建设厅、省地方金融监管局等部门及各市、县级政府按职责分工负责）（十八）有序恢复建筑施工。...（省人力资源社会保障厅、省交通运输厅、省工业和信息化厅等部门及各市、县级政府按职责分工负责）（二十五）保障能源要素供应。组织重点煤炭企业在确保安全的前提下增产增供，优先保障省内电煤需求。

来源：四川省发改委2022-04-20

推动人力资源服务与工业协同发展，支持在有条件的工业园区配套人力资源服务工作站。鼓励大型骨干企业设立跨企业职工培训中心，为中小微企业提供培训服务。通过“双随机、一公开”方式依法及时处理欠薪行为。

来源：四川省发改委2022-04-20

四川省发展和改革委员会 四川省经济和信息化厅四川省财政厅 四川省人力资源和社会保障厅四川省自然资源厅 四川省生态环境厅四川省交通运输厅 四川省商务厅四川省经济合作局 四川省能源局国家税务总局四川省税务局

来源：北极星储能网2022-04-20

四川省发展和改革委员会 四川省经济和信息化厅四川省财政厅 四川省人力资源和社会保障厅四川省自然资源厅 四川省生态环境厅四川省交通运输厅 四川省商务厅四川省经济合作局 四川省能源局国家税务总局四川省税务局

来源：吉林省人民政府2022-04-20

（省发展改革委、省工业和信息化厅、省人力资源社会保障厅、省自然资源厅、省生态环境厅、省住房城乡建设厅、省地方金融监管局等部门及各市、县级政府按职责分工负责）（十八）有序恢复建筑施工。...（省人力资源社会保障厅、省交通运输厅、省工业和信息化厅等部门及各市、县级政府按职责分工负责）（二十五）保障能源要素供应。组织重点煤炭企业在确保安全的前提下增产增供，优先保障省内电煤需求。

来源：吉林省人民政府2022-04-20

（省发展改革委、省工业和信息化厅、省人力资源社会保障厅、省自然资源厅、省生态环境厅、省住房城乡建设厅、省地方金融监管局等部门及各市、县级政府按职责分工负责）（十八）有序恢复建筑施工。...（省人力资源社会保障厅、省交通运输厅、省工业和信息化厅等部门及各市、县级政府按职责分工负责）（二十五）保障能源要素供应。组织重点煤炭企业在确保安全的前提下增产增供，优先保障省内电煤需求。

来源：湖北省发展和改革委员会2022-04-20

湖北省发展和改革委员会 湖北省经济和信息化厅湖北省财政厅 湖北省人力资源和社会保障厅湖北省自然资源厅 湖北省生态环境厅湖北省交通运输厅 湖北省商务厅中国人民银行武汉分行 湖北省税务局湖北银保监局 湖北省能源局

来源：福建省发展和改革委员会2022-04-20

省发改委、工信厅、生态环境厅等单位按职责分工负责）60.加强职业技能培训基础能力建设，推动在工业园区周边、劳动力输出城市、产业集中地区建设一批公共实训基地，促进产业用工需求和职业技能培训有效衔接；大力发展人力资源服务业

来源：驻马店市人民政府办公室2022-04-18

按照全省统一要求完善人力资源社会保障智能化全网公共服务基础设施，健全自助服务、移动服务等人力资源和社会保障公共服务终端，推进就业创业、社会保障、技能培训、人才评价等业务在基层应用。

来源：江苏省人民政府办公厅2022-04-18

（责任单位：省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局）8﹒符合条件的地区，2022年底前继续向参保失业人员发放失业补助金。...（责任单位：省人力资源社会保障厅、省财政厅）9﹒对受疫情影响的市场主体欠费不停水、不停电、不停气，经申请审核通过后减免在此期间产生的欠费违约金。

来源：青海省发改委2022-04-18

（省人力资源和社会保障厅牵头，省教育厅、省发展改革委、省商务厅、各市州人民政府配合）（四）加强组织实施健全现代流通体系建设工作协调推进机制，推动省级发展改革、商务、工业和信息化、交通运输、市场监管等多部门联合参与

来源：北极星环保网2022-04-18

（省委组织部、省人力资源社会保障厅、省生态环境厅按职责分工负责）（二十五）强化宣传引导。深入学习宣传习近平生态文明思想，将生态文明教育纳入国民教育体系和党政领导干部培训体系，大力普及生态文明知识。

来源：山东省人民政府2022-04-15

（牵头单位：省民政厅、省人力资源社会保障厅、省财政厅）...（牵头单位：省人力资源社会保障厅、省财政厅、省农业农村厅）52.开展县域养老服务体系创新示范活动，整合要素资源，加强改革集成，扩大有效供给。

来源：北极星环保网2022-04-15

（牵头单位：省民政厅、省人力资源社会保障厅、省财政厅）...（牵头单位：省人力资源社会保障厅、省财政厅、省农业农村厅）52.开展县域养老服务体系创新示范活动，整合要素资源，加强改革集成，扩大有效供给。

来源：北极星环保网2022-04-14

（市科学技术局、发展和改革委员会、生态环境局、人力资源和社会保障局、大数据管理局、财政局按职责分工负责）九、强化组织实施（四十五）强化组织领导全面加强党的领导，落实党政同责、一岗双责，各级党委、政府对本行政区域的生态环境保护

来源：北极星储能网2022-04-14

举办人力资源服务供需对接系列活动，引导人力资源服务机构为工业企业提供专业化用工服务。组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，严厉打击侵害劳动者就业权益行为，规范用工市场。

来源：江西省发改委2022-04-14

举办人力资源服务供需对接系列活动，引导人力资源服务机构为工业企业提供专业化用工服务。组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，严厉打击侵害劳动者就业权益行为，规范用工市场。

来源：江西省发展和改革委员会2022-04-14

举办人力资源服务供需对接系列活动，引导人力资源服务机构为工业企业提供专业化用工服务。组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，严厉打击侵害劳动者就业权益行为，规范用工市场。

来源：湖南省人民政府2022-04-14

（省市场监管局牵头，省公安厅、省司法厅、省人力资源社会保障厅、省商务厅、省税务局、人民银行长沙中心支行等按职责分工负责）（十）切实优化中小微企业金融服务。...（省人力资源社会保障厅牵头，省直相关单位按职责分工负责）（三十三）持续优化公证服务，规范和精简公证证明材料，全面推行公证证明材料清单管理，落实一次性告知制度。

来源：南方电网报2022-04-13

、员工管理向效率决定用工转变、收入管理向绩效考核协同转变)的基础上，持续运用人力资源市场完成超过1000人次的跨单位人才流动，超过用工总量50%，选取鲁布革电厂为干部“能下”试点，持续推动历史冗员问题解决...国企改革三年行动开展以来，调峰调频公司坚持“战略领航、市场定向、系统推进、责任到位、问题聚焦”的人力资源改革理念，在整体推进“五转”(组织设置向服务发展需要转变、业务管理向提高人力效能转变、干部管理向岗位代替身份转变