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      北极星为您找到“管理者”相关结果5499

      来源:能见度2015-01-28

      问:您如何确定合适的管理者人选?李:每个人对成功的定义不同。对我而言,成功不是你能赚很多钱,而是你能否有所作为。我觉得许多高端人才愿意到汉能来是因为我们有愿景,因为他们相信我们为之努力的事业。

      来源:北京商报2015-01-27

      管理者根据大数据、云计算等技术进行数据挖掘,测算出该社区的用电习惯及波峰波谷。再根据不同的用户需求进行定制化服务,最终实现能源的高效利用。

      来源:能源杂志2015-01-27

      然而,在短短五年内,低碳所历经三任所长,五位实际控制人,陷入一任管理者一任管理模式的怪圈,其宽泛低效的科研产出也备受诟病。...体制改革低碳所的科研管理体系历经三任所长,五位实际控制人,时常陷入一任管理者一任管理模式的怪圈。时至今日,低碳所仍在摸索改进自身的科研体系,以期实现技术研发、推广以及个人激励的平衡。

      来源:新浪博客2015-01-26

      正是因为过去几十年来,中国的经济运行总难摆脱计划经济的影响,所以才有新一届领导人力推的继续改革;正是因为过去几年来,光伏产业发展从未让政策制定者失望,产业管理者和被管理者更习惯于只关注政策扶持的力度,而忽略了市场不成熟因素的反弹力度

      来源:中国证券网2015-01-26

      其核心是实行出资人代表和企业经营管理者的分层次管理机制,对不同层次的人员实行不同的选择方式,当取消企业经营管理者的行政级别,使其成为追求企业效益最大化的职业经理人。第三,完善管理和经营者激励约束机制。

      来源:中国联合商报2015-01-23

      毫无疑问,国有资产流失这柄利剑,一直悬在任何想要试水员工持股的央企头上,而一旦触发任何这方面的疑虑,对这些企业管理者而言都属于政治生命中不可承受之重。

      来源:甘肃省电力公司2015-01-23

      该系统的上线运行,将为生产管理者提供日常决策分析依据,实现安全风险超前防范,进一步提高供电可靠性和可持续发展能力。

      来源:纽约时报2015-01-23

      问:您如何确定合适的管理者人选?答:每个人对成功的定义不同。对我而言,成功不是你能赚很多钱,而是你能否有所作为。我觉得许多高端人才愿意到汉能来是因为我们有愿景,因为他们相信我们为之努力的事业。

      来源:中国政府网2015-01-22

      但是,如何让专业环境服务机构成为公允尽责、锐意创新的第三方,而不是插科打诨甚至画蛇添足的第三者,将继续考验管理者的智慧、体制的力量和公众的意志。

      来源:中国江西网2015-01-22

      人与空气的关系就像鱼离不开水一样,希望城市管理者能化压力为动力,拿出切实可行的办法,解决好空气质量问题。

      来源:经济观察网2015-01-21

      袁崇法还认为,黑龙江不乏从经济发达地区派来的城市管理者,这些领导观念也不陈旧,也很清楚黑龙江省情和症结在哪里,但是人们观念的改变不是一天两天的事,有时工作很难推动。

      来源:时代周报2015-01-20

      采访中,该人士用战战兢兢、唯唯诺诺来形容其他央企对此的反应,并一再强调这两个词用得很恰当,可以说,事件已经发酵了,现在每个央企的核心管理者都在担心,自己的企业会不会成为下一个南北车。

      财政部发布《PPP项目合同指南》(试行)

      来源:北极星环保网2015-01-20

      同时,政府作为公共事务的管理者,在履行ppp项目的规划、管理、监督等行政职能时,与社会资本之间构成行政法律关系。...项目公司一般只作为融资主体和项目运营管理者而存在,本身不一定具备自行设计、采购、建设项目的条件,因此可能会将部分或全部设计、采购、建设工作委托给工程承包商,签订工程承包合同。

      来源:中国证券网2015-01-19

      海通宝碳基金由海通证券资产管理公司对外发行,海通新能源股权投资管理有限公司和上海宝碳新能源环保科技有限公司作为投资人和管理者,对全国范围内的中国核证自愿减排量进行投资。

      国家能源局发布《关于鼓励社会资本投资水电站的指导意见》(全文)

      来源:北极星电力网2015-01-16

      在社会主义市场经济活动中,政府既是管理者、服务者,也是市场行为的契约一方,对于通过招标等市场方式配置资源、开发水电,应按照权责明确、规范高效的原则订立项目合同,依法承担应尽的责任和义务。

      来源:固废观察2015-01-15

      城市管理者普遍希望采用单一技术彻底解决生活垃圾处理的所有问题,存在着一步到位和一劳永逸的思想,过分相信零污染或零排放的概念技术。

      来源:江苏省盐城供电公司2015-01-14

      不能理解和把握公司决策和发展方向;或是只疑不惑,就员工的提问不能做好释疑解惑工作,不能有针对性地化解矛盾;再或者是只言不做",准确地反映了单位或员工的困难,不能运用底层智慧为顶层设计添砖加瓦,失去了站在公司和管理者的层面

      来源:虎嗅网2015-01-13

      里面有太多值得企业内部管理者需要思考的内容了,我尽我所能将其标红,以提高你的阅读效率。本文第一作者是密歇根大学的管理学教授尤里奇,一位非常非常值得尊敬的学者。

      来源:电缆网2015-01-13

      这种新型管理手段不仅是我们的企业管理从传统的管理模式走向扁平化的网络管理,是企业的内部、外部的信息传输更为便捷,实现信息资源共享,使管理者与员工、各个部门之间以及企业与外部之间的交流更直接,提高管理效率

      来源:山西漳电同华发电有限公司2015-01-13

      要针对职工素质实际,加强安全和技术培训,不断提高安全管理者的安全管理水平和职工的安全生产素质及技能。三是控机组非停。

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