北极星
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      来源:贵州省铜仁供电局2013-02-19

      2012年,铜供各单位坚持以人为本、安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理方针,坚决贯彻落实上级单位关于安全生产工作的决策部署,扎实开展安全生产专项活动,按照四类82项主要风险控制措施建议并结合任务实际实施安全生产风险闭环管控

      来源:内蒙古阿荣旗电力公司2013-02-17

      该公司坚持以人为本,积极组织开展了元旦、春节期间的扶贫帮困和送温暖、献爱心活动,帮助解决员工工作生活中的困难和问题,不断增强企业的向心力、凝聚力,努力建设和谐供电企业。

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-02-07

      最后,党委书记兼副局长就贯彻落实此次会议精神,向与会人员提出要提高安全生产意识、树立安全观念;始终坚持以人为本的观念;始终坚持预防为主的科学观念。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-02-05

      加强行风建设,打造阳光高效环境为创建高效透明的服务环境、团结鼓劲的舆论环境,该分公司自觉践行以人为本、忠诚企业、奉献社会的理念,努力打造阳光、高效、优质的发展环境品牌,为推动全市经济社会又好又快发展提供强有力保障

      来源:贵州省铜仁供电局2013-02-04

      纪委书记、工会主席周超作了题为《以人为本共建共享和谐稳定为全面建成小康社会贡献电力新力量》的工会工作报告。

      来源:贵州省铜仁供电局2013-02-04

      该局围绕以人为本、共建共享、和谐稳定的工会工作总体目标,以着力推进工会工作标准化为主线,融入中心,服务大局,确保全年中心工作任务的完成。抓基础,提升管理水平。

      来源:贵州省铜仁供电局2013-02-03

      铜仁供电局在推进和谐企业建设进程中,坚持以人为本理念,在工作、生活、学习思想等方面采取多种有效措施,促进企业劳动关系的和谐稳定,实现了职工和企业共同发展共享发展成果。

      来源:蒙东电力检修公司兴安分部2013-02-01

      兴安检修分部各级领导将始终坚持以人为本,实施人才强企战略,以思想道德建设、能力建设、作风建设和企业文化建设为重点,整合力量,将新组合的单位建设成素质优良、能力突出、作风过硬、善打硬仗的干部员工队伍。

      来源:内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2013-01-31

      并增设了触摸电费查询机、大屏幕电子显示屏、客户评价器等现代化设施,与此同时,公司严格执行"你用电、我用心"青春光明行活动,以人为本人性化科学管理日常工作,践行客户10分钟缴费圈,微笑着用文明用语迎接客户

      来源:宿州公司 陆家东2013-01-31

      四是坚持以人为本,着力提高全员安全素质。

      来源:河南唐河县电业局2013-01-30

      该局明确方向,统筹规划,总体工作思路是:以科学发展观为统领,以深化两个转变为主线,以提升两个素质(企业素质、队伍素质)为根本,以加快转型、创新发展为动力,以开展普法、技能、文体为载体,坚持以人为本,切实转变作风

      来源:中国核工业二三建设有限公司2013-01-29

      队经理一定要以维护公司利益为着眼点,全力服从并配合各项目的工程进度规划,确保核电建设规划有序;二是全体员工要牢固树立安全质量是公司发展生命线的意识,确保在安全质量可控的情况下平稳推进各项工作;三是要继续坚持以人为本

      来源:河南省济源供电公司2013-01-25

      强基固本,稳定安全生产局面;科学运作,推进电网协调发展;扩销增盈,努力增强经营效益;规范集约,务实提高管理能力;持续改进,全面建成三集五大体系;科技兴企,培育一流人才队伍;深化管控,提升农电整体素质;以人为本

      来源:安徽省黄山市黟县供电公司2013-01-24

      95598客服热线是通过电话与客户交流的一个看不见的服务窗口,声音成了与客户沟通的唯一桥梁,每天上岗前,首先做好交接班工作,同时检查办公室客服电话是否畅通,网络是否顺畅,工作中,以人为本,坚决不把个人情绪带入工作场所

      来源:中国电力新闻网 刘燕华2013-01-24

      绿色循环经济包括生态绿色、以人为本,体制机制绿色。他们的交叉点就是解决能源问题、生态安全问题等等。近年来,投资向绿色、循环、低碳转变,信贷、绿色保险等金融服务也不断衍生。

      来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-01-23

      检修分公司将继续坚持以人为本,深入开展能力素质提升年活动,完善培训体系,提高培训质量,加快专业人才队伍建设,提升职工综合素质,把职工培养成为各岗位上的业务骨干和行家里手,着力打造一支一流的员工队伍。

      来源:云南省宣威供电公司2013-01-23

      宣威供电有限公司员工休假管理办法》,并于2013年试行此制度,只要属于公司连续工作满一年以上的劳动合同制员工,可自愿制定带薪休假日期,并按照年初安排的休假计划进行休假,此项制度深受干部员工的欢迎,这体现了公司注重以人为本的管理理念

      来源:浙江省义乌市供电局2013-01-22

      整个营业厅的布局和功能的设计,处处体现着人性化、开放式、以人为本的理念,增设了两个引导人员,智能营业展厅以及24小时自助缴费查询的营业厅以满足不同客户的需求。

      来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-01-22

      检修分公司将继续坚持以人为本,深入开展能力素质提升年活动,完善培训体系,提高培训质量,加快专业人才队伍建设,提升职工综合素质,把职工培养成为各岗位上的业务骨干和行家里手,着力打造一支一流的员工队伍。

      来源:武威供电公司古浪县供电公司2013-01-21

      该公司始终坚持以人为本的管理理念,积极构建员工和企业共同愿景和价值观,努力实现员工、企业共同发展。

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