来源:北极星售电网2017-03-14
我们将按照公平合理、效益优先、相对稳定的原则,对参与跨省区交易用户按年进行动态调整,并建立跨省区交易用户余缺电量考核机制,对于年度实际用电量小于申报电量、偏差超过10%的用户,下一年度由跨区交易调整至省内交易
来源:中国能源报2017-03-14
有代表委员指出,我国大量煤电机组发电计划和开机方式的核定不科学,辅助服务激励政策不到位,省间联络线计划制定和考核机制不合理,跨省区补偿调节能力不能充分发挥,需求侧响应能力受到刚性电价政策的制约,多种因素导致系统消纳清洁能源的能力未有效挖掘
来源:《风能》2017-03-14
值得一提的是,联合动力还建立并完善大售后服务体系,建立了以项目执行为主线的管理机制,通过建立重大投诉快速决策反馈机制和建立受理反馈时效考核机制等措施,实现对客户诉求的首问首办、首问即办、即时速办,促进服务模式转型升级
来源:中国能源报2017-03-13
来源:北极星环保网2017-03-13
第六节建立健全评价考核和责任追究制度建立生态文明绩效评价考核机制。按照源头严防、过程严控、后果严惩的制度安排,建立覆盖生态文明决策、评价、管理和考核等方面的制度体系。
来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-03-13
真正发挥管理效能,促进稳中提升;同时结合运行人员多、流动性大及年龄差等实际情况,有针对性地修订完善辅机运行相关管理制度和运行技术措施,做到闭环管理,积极引导良好的、向上的氛围,逐步完善运行岗位工作绩效与动态考核机制
一是设立专门安全管理机构,健全各项目部安全管理人员;二要积极响应公司上级安全工作求、逐层贯彻落实;三是开展改造现场大型机械、施工用电、脚手架等联合检查,做好维护现场隐患排查工作;四是加大安全设施投入;五是加强奖惩考核机制
根据不同区域主体功能定位,实行差异化绩效评价考核,探索建立以生态价值为基础的考核机制。强化环保责任考核结果应用,实施环保一票否决制,将考核结果作为各区党政领导班子调整和领导干部选拔任用的重要依据。
来源:北极星环保网2017-03-07
建立农村生活污水、生活垃圾污染冶理设施长效运行机制,配备处理设施运行维护和管理人员,强化人员技术培训和管理,建立设施运营规章制度,并且制定相应的考核机制,保障设施长期、稳定运行。
同时,我市经济社会发展的目标体系和责任考核机制还没有充分体现生态文明要求,产业、人口、土地、环境等关键要素的管理政策需要有效联动。...四、强化评估考核,促进规划实施建立规划实施评估考核机制,及时评估总结规划确定的目标指标、主要任务、重大举措和重大工程等落实情况。
来源:民航资源网2017-03-07
重点企业建立了节能减排内部考核机制。减排能力不断增强。设立民航节能减排专项资金,支持了1228个节能减排项目,累计投入15.9亿元,带动行业数百亿资金投入,形成年减排能力超过90万吨二氧化碳。
来源:华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2017-03-07
近日,华电新疆乌鲁木齐热电厂紧扣业绩导向,完善绩效考核机制,采用年度目标逆向分解法的目标管理理念,将企业年度重点工作任务及目标逐一进行分解,以量化的方式,确保责任分解,助推全员积分制管理落到实处。
来源:北极星电力网2017-03-06
(七)健全责任考核机制。电力建设工程参建单位要建立安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩制度。
来源:中电新闻网2017-03-03
应用:横纵贯通精细融合黑龙江公司将提升系统应用作为重点工作开展,加快完成基础数据录入,将生产、调度、营销等专业纳入维护流程,制定考核机制,不断加强oms系统、erp系统、cms系统与pms2.0系统的接口应用
来源:北极星电力网2017-03-02
健全重大项目目标责任制,完善督查、考核机制,加强重大项目监管力度。(二)深化项目前期。规范前期工作,强化重大项目可操作性,提高投资完成率。加强重大项目可行性研究,确保前期决策的科学性、合理性。
来源:京环之声2017-03-01
另外,为确保各项任务的完成,北京将强化环保督查,实现市级环保督查全覆盖,同时进一步完善清洁空气行动计划考核机制,促进大气污染防治责任,特别是压实街乡镇基层环境监管责任的落实。
来源:南方电网报2017-02-28
在精益管理方面,大力推进电网建设技术创新;加强投资全过程管控,建立电网投资效益考核机制;深入推进基建物资精益管理,切实提高工程设备质量;切实提升中低压配网规划建设管理力量和水平,持续提高电网规划建设自主评审能力
来源:华夏时报2017-02-27
就弃风弃光问题,《电力发展十三五规划》明确提出了解决思路:一是依托电力外送通道,有序推进跨省区消纳;二是充分挖掘现有系统调峰能力,不断增强系统灵活性、适应性;三是开展风电投资监测预警,建立弃风率预警考核机制等
来源:中国环境管理(微信号zghjglzz)2017-02-23
办法明确突出公众获得感,对各省区市实行年度评价、五年考核机制,以考核结果作为党政领导综合考核评价、干部奖惩任免的重要依据。