来源：中国建设报2016-07-05

合理的绩效考核和采购方式的确定与项目目标关联的则是绩效考核。绩效考核是政府对项目风险进行把控的重要手段，同时也跟项目公司收益密切相关。...如何在绩效考核中设置各子项、各内容的占比，兼顾投资、重要性、难易度等因素至关重要。如有可能，笔者建议对绩效考核的结果事先进行模拟，以验证绩效考核设置的合理性、有效性。

来源：北极星电力网2016-07-05

以市县级行政区为单元，率先在市区内搞好试点，探索建立由空间规划、用途管制、领导干部自然资源资产离任审计、差异化绩效考核等构成的空间治理体系。...加强对规划实施的组织、协调和督导，完善规划考评体系，开展规划实施情况动态监测和评估工作，把监测评估结果作为改进政府工作和绩效考核的重要依据，接受市人民代表大会及其常务委员会对规划实施情况的监督检查。

来源：北极星电力网2016-07-05

以市县级行政区为单元，建立由空间规划、用途管制、领导干部自然资源资产离任审计、差异化绩效考核等构成的空间治理体系。

来源：国家发改委2016-07-04

将需求侧管理工作纳入年度绩效考核，与各直属供电局的工资挂钩，提升基层工作积极性；优化考核方式，采用年中和年底两次考核方式，细分考核方案中的程序与要求，确保结果达标。二是强调过程管控。

来源：新鲁班2016-07-01

2015年4月，财政部、环保部《关于推进水污染防治领域政府和社会资本合作的实施意见》认为在水污染防治领域形成以合同约束、信息公开、过程监管、绩效考核等为主要内容，多层次、一体化、综合性的ppp工作规范体系

来源：北极电力网2016-07-01

开展规划实施情况动态监测和评估工作，实施年度监测、中期评估和全面总结，把监测评估结果作为改进政府工作和绩效考核的重要依据。

来源：北极星电力网2016-06-30

细化本规划确定的发展目标、主要任务，明确牵头单位和工作责任，加大绩效考核力度。...实行各有侧重的绩效考核评估体系，形成符合主体功能区定位的导向机制。探索建立主体功能区功能保护和转换制度。

来源：北极星电力网2016-06-30

本规划确定的约束性指标要纳入各地区、各部门经济社会发展综合评价和绩效考核，并分解落实到市级有关部门和各县市区，实行规划目标责任制。...将全部约束性指标落实到相关部门，制定具体实施方案，分年度列入市直单位绩效考核，对不能完成目标任务的部门实行行政问责。加强社会监督。

来源：北极星环保网2016-06-28

可采用政府购买服务的方式，建立辖区网格化环境监管队伍，组织网格管理员开展网格环保巡查，全面掌握各类污染源的现状和变化情况，建立基层网格环境问题的及时发现机制、协调处理机制和 5 信息报送机制，实施网格环境监管绩效考核

来源：北极星环保网2016-06-28

3.具有完备的科研项目管理制度、研发投入核算体系和研发人员绩效考核奖励制度，研究开发组织管理水平较高；具有明确的企业创新发展战略和规划。

来源：北极星环保网2016-06-27

对于工作不落实、落实不到位的，考评情况记入年终目标绩效考核。

来源：北极星环保网2016-06-27

（十七）加强项目管理和绩效考核。

来源：北极星电力网2016-06-27

本规划提出的约束性指标和公共服务、社会管理领域的任务，市政府根据职责分工具体落实到有关部门和县(市)区规划，定期跟踪检查，将规划目标完成情况作为绩效考核重要内容。

来源：济宁新闻网2016-06-24

济宁实行垃圾治理城乡一体化，政府购买服务，公司化运作、市场化竞争、标准化作业，严格的绩效考核，这些办法让昔日垃圾围城的农村变美了。

来源：北极星电力网2016-06-24

将规划确定的公共服务领域的任务和约束性指标全部纳入各旗县区、各部门经济社会综合评价和绩效考核，明确分工，落实责任。

来源：北极星电力网2016-06-24

研究制定生态保护红线区环境状况和管理成效评估办法，建立生态保护红线管理绩效考核和生态补偿制度。健全自然资源资产产权制度。健全国有自然资源资产管理体制，统一行使全市所有国土空间用途管制职责。

来源：北极星电力网2016-06-23

建立分类监管体系，优化国资监管格局，全面实行市属国有企业三年任期目标责任制，依法严格实行分类差异化监管以及业绩考核、绩效考核。...市政府统一组织本规划的实施，制定规划实施方案，分解发展目标、主要任务，明确牵头单位、工作责任，加大绩效考核力度。对纳入本规划的重大工程项目，要简化审批核准程序，优先保障规划选址、土地供应和融资安排。

来源：北极星电力网2016-06-23

本规划确定的约束性指标要纳入各县(市、区)、各部门单位和园区发展综合评价和绩效考核，实施规划落实责任制，确保认识到位、组织到位、措施到位。...三、分解目标任务分解目标任务，明确分工责任，加大绩效考核力度。经济社会发展年度计划、财政预算计划要按照本规划明确的目标任务，分解明确年度目标、工作指标和推进措施。

来源：北极星电力网2016-06-22

加强规划实施情况动态监测，对《规划纲要》实行中期和末期全面评估，并提请市人民代表大会常务委员会审议，把监测评估结果作为改进政府工作和绩效考核的重要依据。应加强第三方独立评估。

来源：北极星环保网2016-06-21

同时，建立和完善职工绩效考核激励制度，充分体现高效、精简、奖罚分明的用工原则。