来源:三峡集团2016-10-26
首先,从电力市场环境看,德国是欧洲的经济支柱和增长引擎,德国具有强大的经济实力,一流的基础设施和高素质的劳动力。近年来,由于德国大力发展可再生能源,化石能源占比逐年下降。
来源:科技传媒网2016-10-25
人口红利不再,劳动力成本上升掣肘我国制造业的国际竞争力,因此推进智能制造、促进产业升级转型,发展工业4.0成为我国的不二选择。产业链要素具备,工业4.0腾飞在望:中国在工业4.0产业链上布局完善。
来源:呼伦贝尔市发改委2016-10-25
(3分)3、企业促进地方就业情况(已安排安置地方就业岗位或劳动力数量等情况,不包括光伏发电项目)。(2分)4、土地资源综合利用和节约利用土地情况。
来源:北极星输配电网2016-10-25
而类似江苏大全集团、正泰集团等为代表的民营企业,则借助周边有利的零部件区域配套优势,以及相关人才及劳动力高度密集的特点,不仅有效地降低了企业运营成本,还充分利用产品价格优势,在国内中、低端市场站稳了脚跟
来源:中国电力报2016-10-24
随着原材料、土地、劳动力及环境成本的上升,大批企业从长三角、珠三角向内陆迁移。罗山地处豫南,是鄂豫皖三省交界处。这一区位优势,让罗山产业聚集区在东南沿海企业内迁潮中获得先机。
来源:英大金融2016-10-24
左右的中高速增长,守住2016~2020年经济年均6.5%的增长底线,关键是要推动发展方式从规模速度型转向质量效率型,经济结构调整从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并举,发展动力从主要依靠资源和低成本劳动力等要素投入转向创新驱动
来源:光纤测试2016-10-24
虽然有些器件制造企业具有一定的生产规模,但是产业持续发展的技术和工艺基础较为薄弱,不少企业不得不依靠在中低端产品方面的恶性价格竞争和低廉的劳动力成本来艰难地维持生存,并逐渐沦为缺乏核心技术、没有自主品牌
苹果是该村的主要经济收入,但是由于交通不便,山上山下货物运输全靠人背马驮,一个精壮劳动力一天山上山下往返两次,每次能背100来斤苹果。该村村支书李春明介绍。
来源:北极星电力网2016-10-24
落实《甘肃省人民政府办公厅关于推进供给侧结构性改革降低企业用工成本的意见》,实施五缓四降四补贴配套扶持困难企业政策,引导企业提高劳动力职业技能,加强企业推出人员就业援助,妥善解决去产能企业下岗失业人员分流安置
来源:CSPPLAZA2016-10-21
国内太阳能跟踪系统供应商旭孚光热发电科技有限公司总经理朱伟在接受媒体采访时表示:相比国际上其它光热发电市场,中国的原材料和劳动力成本优势可能使光热发电成本降低30%左右。
来源:湖北经济新闻2016-10-20
但最令他们担心的,是劳动力不足。为保障工程如期推进,项目部从当地找来40多名孟籍工人。可经过测试,大部分人技术不过关,再想找其他人,时间不允许。来自黄陂的工长邬礼涛站了出来。
来源:百姓观察网2016-10-19
由于旱山区村民历年来受旱灾影响,经济收入较低,自筹资金相对较难,相当部分村组主要劳动力外出打工,群众投劳难度很大。
来源:国家电网报2016-10-19
奉节县供电公司走访贫困户时,发现杨略中家十分困难,家里有八十多岁、身患疾病的母亲和一个智障弟弟,由于杨略中长期远在外地务工,家中没有劳动力。
来源:汉启能源前沿2016-10-19
熊猫型企业指的是那些自身核心资源较弱、也无法调动和充分利用商业生态圈内合作伙伴能力的企业,通常只能依靠低廉的劳动力成本、政策保护等因素模仿跟进,以求生存。猛虎凶猛异常,独来独往,山林中的王者。
来源:南方略咨询mp2016-10-18
另一方面,目前市场竞争越来越激烈,印度、巴基斯坦、越南、孟加拉等国家依靠棉花、劳动力及产品出口发达国家零关税的比较优势,国际竞争力越来越强,抢占了不少国际市场份额。
来源:找电缆2016-10-18
4.行业技术层面:总体仍然处在全球产业链中低端一方面,在技术能力上与美日欧等发达国家及地区相比,还有约10年的差距,包括基础研究、主要原材料、生产装备、制造工艺、生产管理、劳动力素质、产业链配套、标准化以及工程应用技术等
来源:北极星电力网2016-10-18
(十六)总部经济依托区域、产业、科教等优势,积极吸引省内、哈长城市群、东北地区、东北亚区域企业总部入驻,发展楼宇经济,形成具有知识溢出效果和高端劳动力溢出效应的总部集群。1.总部机构。
来源:国家能源局2016-10-18
集中式光伏扶贫电站应结合设施农业、林业、渔业、生态保护等建设,除了政府投入部分折股量化给贫困户的相应扶贫收益,优先使用贫困户劳动力,发挥项目综合扶贫效益。
来源:中国江西网2016-10-18
除此之外,电线电缆属于劳动力密集型行业,行业从业人员整体素质不高,且企业负担的用工成本高于广东、浙江、山东等地区。
来源:北极星电力网2016-10-17
探索建立技能人才库和技能人才培养引进使用机制;加强劳动力职业技能培训,引导农村劳动力有序转移;加强劳动者权益保护,建立劳动保障维权信息沟通制度、劳动保障违法及争议案件协同处理制度。