来源：山西漳电同华发电有限公司2015-07-28

他们还通过师带徒考试、竞赛等形式，逐步在部门与部门，班组与班组间形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，为企业持续发展提供强大动力。

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-07-28

培训结束后，部门以技术比武、理论考试等方式对员工进行总体打分，评选出当月明星，对员工进行正向激励，引导广大员工融入培训，激发学习动力，加快员工尤其是青工岗位成才步伐。

来源：红网2015-07-27

以后经过系统的培训，考试考核合格后，大家就能参加了。欢迎大家，也谢谢你们!

来源：华电集团2015-07-24

公司本着安全缺什么、培训补什么的理念，通过安全活动日、内网、宣传专栏积极宣贯安全规章制度，并定期召开安全网例会、反事故应急演练，不定期组织安全考试和安全知识竞赛，并建立奖罚机制，营造了良好的安全学习氛围

来源：电科院2015-07-23

除一人未通过考试外，其余均取得集团人资部颁发的培训合格证。值长培训工作得到了集团公司领导的关注和肯定，电厂反映良好，效果突出。

来源：国家电网报2015-07-23

经过多次不定期回顾和提问考试，他现在完全可以实际操作了。在吉林供电公司前期组织的班组大讲堂中，高雪峰走上课堂为大家讲解带电换销针。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉热电厂2015-07-23

借他山之石、臻攻玉之境一些列举措，使昌吉热电厂在7s推进过程中，迅速抢占了战略制高点，成立7s组织机构，完善7s监督网，并结合厂实际设置10个专业推进组;利用厂内网、电子显示屏、简报、问卷调查、7s管理知识考试

来源：安徽华电六安发电有限公司2015-07-23

以特色学习培训活动为载体，通过技术比武、安规考试等，促进员工掌握本岗位的理论知识、操作技能和安全规范。还通过举办安全生产标准化、安全生产法律法规讲座，进一步强化安健环管理。设备维护对标安全新要求。

来源：华夏能源网2015-07-21

先说学历要求，我学历不高，211电力院校硕士毕业，周围新进的同事名校博士很多，因为电力行业的技术含量很高，对员工的任职条件要求高，而且得不断的培训考试才能始终胜任工作。

来源：中国矿业报2015-07-20

此外，在日本，土壤修复企业需要取得资格、相关从业者需要通过严格的考试取得资格证书才能从事土壤修复这类工作。土壤污染过程复杂，土壤治理技术尚在初步。

来源：华电镇雄发电有限公司2015-07-20

结合安全生产实际，对各项安全管理制度进行修编及考试，做到有章可循、以考促学、学以致用。

来源：搜狐2015-07-17

公司创新开展岗位资质认定和岗位分级动态管理，分专业、分等级进行专业独立巡检、操作人、监护人资质认定考试，根据运行人员技能水平对其工作范围进行授权，通过严抓资质管理，从管理上规范了运行人员作业行为，筑牢了防人员误操作的基础

来源：新浪汽车2015-07-14

2015年的车市注定不平凡，这不期中考试成绩刚公布，很多车企将面临关键岗位的大换血。首当其冲的是比亚迪。

来源：河北建投新天绿色能源公司2015-07-14

吊装工作开始前，新天绿色能源公司西北大区管理总部组织参建各方召开专题会议，进行技术交底和安全交底，组织监理方、风机厂家对吊装队伍进行专业考试，不合格人员坚决禁止上岗，对吊装安全工作做到预先把控。

来源：华夏能源网2015-07-14

但是我为了升岗考了几十次考试，这个考试跟公务员考试不同，拼的都是实打实的技术考试和反事故演习。在我们那个城市，收入高的几个行业里面，电力根本不突出。

来源：北极星太阳能光伏网2015-07-13

，由两个不同的单位来进行，开班培训完毕由第三方对学员进行考试及答辩，成绩合格； 对合格学员颁发对应的a培、b培华为智能光伏应用认证证书，并将记录备案存档。...助力客户培养技术骨干；运作规范：目前由华为培训平台统一对智能光伏解决方案进行认证培训，随着智能光伏业务量增长，华为将与专业院校展开合作，尽可能覆盖市场区域智能光伏解决方案认证培训需求；严格的认证流程：将培训与考试分开

来源：北极星环保网2015-07-10

特种设备作业人员培训考试机构制定全年锅炉作业人员培训计划，按照省局统编锅炉节能减排培训大纲，加大锅炉作业人员培训、考核中节能减排知识的比重。2、开展人员培训。

来源：武汉大学环境法研究所2015-07-09

至于环评工程师，通过公务员考试、环保部门相关负责的招聘或其他形成进入环保部门从事环评管理或其他行政业务也比较普遍。

来源：国家电网报2015-07-09

国网运行公司采用培训、调考、知识竞赛等多种形式，加强安全法规制度的学习宣贯;积极开展安全知识和技能方面的培训教育，定期组织员工接受安规考试，每月一小考，每年一大考，调考覆盖25%的一线和管理人员;站内每月都会开展安全活动

来源：国家电网报2015-07-09

国网运行公司采用培训、调考、知识竞赛等多种形式，加强安全法规制度的学习宣贯;积极开展安全知识和技能方面的培训教育，定期组织员工接受安规考试，每月一小考，每年一大考，调考覆盖25%的一线和管理人员;站内每月都会开展安全活动