来源：河北省电力公司2007-08-03

2005年以来公司系统先后引进博士生11名、硕士生266名，累计接收大学生2000多名，初步建立了以能力和业绩为导向人才培养、评价、激励和保障机制，员工队伍素质不断提高，为公司长远发展提供了坚强的人才保证和智力支持

2007-04-12

随着科学技术地快速发展，大学生的就业压力越来越大，竞争也日趋激烈，许多大学生不合企业胃口。...例如270开发平台----2006年intel全国大学生电子竞赛的指定平台，更是得到了参观者的关注。

2007-02-09

ibm公司还获得了“中国优秀企业公民”、“中国大学生最佳雇主奖”和“2006中国最具影响力创新成果100强”等多项深具影响力的荣誉。