来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-08-02

优化完善2024年一流建设的指标体系和工作任务措施，每月定期盘点创一流工作进展，动态完善提升措施;深化三项制度改革成果应用，修订“两个人才”管理制度，开展“两个人才”的评聘，并结合青年员工特点制定了年度培养目标

来源：南方电网报2024-08-02

把党的领导贯穿到公司治理、战略性新兴产业新发展、巡视审计整改、合规管理中，高标准开展党纪学习教育，加强干部“选、育、管、用”，加快重点、紧缺人才引进培养，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部人才队伍。

来源：北极星售电网2024-08-02

加强联盟成员间的联系，深化交流互鉴，推动源网荷储高科技人才培养；充分发挥联盟成员优势，实现资源和信息共享，推动研发管理平台和创新业务模式的多方合作。

来源：一道新能2024-08-02

一道新能始终把实验室检测能力的建设放在首位，投入大量资金提升实验室软硬件环境及人才培养。

来源：云南省人民政府2024-08-02

完善教育评价体系和学校管理，建立与各学段学生培养重点任务相适应的评价指标体系。优化教育“组团式”帮扶，完善“省管校用”、“省管县用”机制。完善地方领导当好“编外校长”工作机制。...坚持立德树人，推进大中小学思政课一体化建设，健全德智体美劳全面培养体系。落实好师德师风建设长效工作机制和负面清单制度。建立学生心理健康教育、监测、干预等机制。持续推进防学生溺水工作。

来源：十堰市人民政府2024-08-02

加强绿色低碳科技创新人才引育，鼓励驻堰高校加强新能源、碳减排、碳汇等学科建设和人才培养，强化绿色低碳人才保障。

来源：深圳市人民政府2024-08-02

培养、引进和发展壮大碳达峰碳中和领域战略科学家、科技领军人才和创新团队、青年人才和创新创业人才，建立面向实现碳达峰碳中和目标的可持续人才队伍。

来源：北极星电力网2024-08-02

完善科技创新体系，攻关突破关键技术，全方位培养科研人才。六是推进改革攻坚，增强发展动力。完成国企改革年度任务，加快全国统一电力市场建设，持续深化内部改革。七是大力提质增效，提升经营业绩。

来源：国务院2024-08-02

创新校企协作育人方式，推动企业参与制定培养方案和专业教学，鼓励职业院校聘用企业专业人才兼职任教，推广“学历证书+若干职业技能证书”培养模式。营造稳定公开透明可预期的发展环境，吸引企业家兴业创业。

来源：南瑞集团有限公司2024-08-02

五是以人才机制改革厚植发展沃土，在培养高素质队伍上当好表率。健全人才引进机制，健全人才培养机制，健全人才使用机制。六是以党的领导保障改革创新，在发挥国有企业独特优势上当好表率。

来源：十堰市人民政府2024-08-02

加强绿色低碳科技创新人才引育，鼓励驻堰高校加强新能源、碳减排、碳汇等学科建设和人才培养，强化绿色低碳人才保障。

来源：广东省发展和改革委员会2024-08-02

支持省内领军企业和高水平科研院所加强产学研合作，共建创新平台，培养产业技术人才。...支持省内领军企业和高水平科研院所加强产学研合作，共建创新平台，培养产业技术人才。

来源：中核集团2024-08-02

要统一思想，凝心聚力，敢于动真碰硬，敢作敢为敢担当，推动改革走深走实，构建先进企业管理体系、先进科技创新体系、高端人才培养体系、世界一流价值创造体系，增强核心功能，提升核心竞争力，打造世界一流核工业集团

来源：深圳市人民政府2024-08-01

培养、引进和发展壮大碳达峰碳中和领域战略科学家、科技领军人才和创新团队、青年人才和创新创业人才，建立面向实现碳达峰碳中和目标的可持续人才队伍。

来源：深圳市人民政府2024-08-01

培养、引进和发展壮大碳达峰碳中和领域战略科学家、科技领军人才和创新团队、青年人才和创新创业人才，建立面向实现碳达峰碳中和目标的可持续人才队伍。

来源：国家能源集团2024-08-01

他对企业在精细管理和改革发展取得的成绩给予肯定，并鼓励企业继续加大人才引进和培养力度，加强生态环保治理，加快清洁能源发展步伐。

来源：山西人大网2024-08-01

第六十五条 县级以上人民政府应当加强黄河流域非物质文化遗产保护，组织开展传统工艺的研究和振兴，培养非物质文化遗产代表性传承人，将具有历史、文学、艺术、科学价值的黄河流域非物质文化遗产的项目列入本级非物质文化遗产代表性项目目录

来源：阳春市人民政府2024-08-01

依托重点制造业企业打造科技创新平台，依托阳春市中等职业技术学校教育资源，推动职校与制造业企业精准对接，建设产教联合体，开展订单式培养、套餐制培训，打造符合我市制造业发展需求的专业技术人才队伍。

来源：长江电力2024-08-01

深耕金下新能源基地，不断增强核心功能，提升核心竞争力；积极配合新通道建设，服务国家重大战略；推进重大专项任务、建设创新平台，打造原创技术策源地；树立全局意识和战略思维，发挥优势、担当作为，抓好深化改革贯彻落实；着力培养高素质专业化人才

来源：亳州市人民政府2024-08-01

支持企业与高校、科研机构共建人才培养基地，推进专业化人才培训。创新人才流动、人才落户、人才安居等支持政策，强化对科研人员的股权激励和绩效激励，建立吸引各类人才流入留住机制。