来源：中原证券2008-05-21

“市场煤、计划电”的现状使电力企业成本压力巨大，无法有效释放。2008年一季度，五大发电集团集体亏损，电力企业陷入前所未有的困境。 　　

来源：南风窗2008-05-13

报告披露，2007年电煤价格出现明显上涨，对发电企业成本影响较大，以包括国家电网和南方电网等7家中央电力企业为例，共支出成本15150亿元，同比增长19.96%。

来源：南风窗2008-05-13

报告披露，2007年电煤价格出现明显上涨，对发电企业成本影响较大，以包括国家电网和南方电网等7家中央电力企业为例，共支出成本15150亿元，同比增长19.96。

来源：中国电力新闻网2008-05-12

由于重点电煤合同价格低于市场价格，这一措施有利于降低发电企业成本。他还表示，还可以增加有效供给，有效地组织铁路交通的运输，对价格还会起到一定的平抑作用。 　　

来源：新华网2008-04-28

早在２００４年１２月，国家就出台了煤电价格联动政策，当煤炭的价格累计变化幅度连续在６个月以上超过５％时，国家将通过调整电价来弥补发电企业成本的增加。

来源：中国电力新闻网2008-04-25

据统计，２００７年全国跨区交易电煤到厂价格上涨了３６元／吨以上，发电企业成本大幅上涨，但电价没有联动；２００８年，五大发电集团电煤跨区交易合同价格上涨３５～４１元／吨。实际执行中已经超过这一价格。

来源：中国政府网2008-04-23

煤电价格联动政策是在2004年12月份出台的，主要内容是在一定时间内(原则上不少于6个月)，当煤炭的价格累计变化幅度超过5时，其增加的成本30由发电企业自行消化解决，70是通过国家调整电价来解决，以弥补发电企业成本的增加

来源：香港大公报2008-04-23

王野平介绍，煤电价格联动政策于2004年12月出台，主要内容是在一定时间内(原则上不少于6个月)，当电煤价格累计变化幅度超过5时，其增加的成本30由发电企业自行消化解决，70通过国家调整电价来解决，以弥补发电企业成本的增加

来源：CCTV2008-04-23

早在2004年12月，国家就出台了煤电价格联动政策，当煤炭的价格累计变化幅度连续在6个月以上超过5时，国家将通过调整电价来弥补发电企业成本的增加。

来源：电监会2008-04-22

煤电价格联动政策是在2004年12月份出台的，主要内容是在一定时间内（原则上不少于6个月），当煤炭的价格累计变化幅度超过5时，其增加的成本30由发电企业自行消化解决，70是通过国家调整电价来解决，以弥补发电企业成本的增加

来源：中国电力新闻网2008-04-21

湖北省荆门供电公司以农电服务新模式助推新农村文化建设，不仅提高了农村安全用电水平，节约了企业成本，还为农村文化建设开辟了新的途径。...更加困扰供电企业的是，由于农村住户分散，点多面广，大到修一台变压器，小到更换一个灯泡，且不说服务难以令客户满意，控制企业成本也很难。

来源：中国电力新闻网2008-04-16

从短期来看，节能减排对企业成本会有影响，某些企业会因为推广一些新技术，或者是引进一些新设备，或者是淘汰一些落后产能，会对企业短期的经济效益产生影响。 　　如何把握企业的经济效益和社会效益之间的平衡？

来源：互联网2008-04-11

自今年1月1日起实施的劳动合同法会不会大幅增加企业成本？会不会导致用工僵化？会不会影响投资环境、影响就业？带着这些疑问，本报记者独家专访了人力资源和社会保障部副部长孙宝树。　　

来源：新华网2008-03-24

事实上，cpi快速上涨的重要原因之一就是煤炭等一次能源价格的涨幅过快，由于国内煤炭的消费总量占能源消费总量的60-70，正是由于煤炭等资源性产品的价格上涨，引起下游企业成本增长，最终发生连锁反应，从而导致

来源：中国电力新闻网2008-03-20

第二，电煤衔接合同价格平均每吨上涨３５～４５元，按照５．８５亿吨重点电煤计划计算，发电企业增加成本约２０５亿～２６５亿元，电力企业成本压力大增。 　　

来源：中国电力新闻网2008-03-14

事实上，cpi快速上涨最重要的原因是煤炭等一次能源价格的涨幅过快，由于国内煤炭的消费总量占能源消费总量的60—70，正是由于煤炭等资源性产品的价格上涨，引起下游企业成本增长，最终发生连锁反应，从而导致cpi

来源：中电新闻2008-03-13

此外，全国人大代表曾庆洪建议尽快重新启动“煤电联动”政策，缓解发电企业成本压力。

来源：中国信息报2008-02-26

此外，电煤价格上涨幅度过高使发电企业成本大为增加。从年初签订的合同煤价来看，按照合同量，此次发电企业增加成本约２０５－２６５亿元，这给电力企业生产经营带来很大压力。

来源：互联网2008-01-29

这说明很多企业不愿为人才成长提供机会，只因为会加大企业成本。　　我国加入ｗｔｏ后，人才流失到外资企业是不可避免的。...因此，必须加大企业员工的培训投资力度，然而员工培训所带来的投资收益，在短期内是很难预见到的，他需要一段时间，甚到更长的一段时间，所以，很多企业不愿意投资培训，甚至将员工培训完全看作企业成本。

来源：互联网2008-01-23

我国目前已有了　部分与价格监管相关的规则，但离科学监管的要求尚有很大距离：一是规则不足，连最　基本的规则──监管垄断性企业成本的规则都没有﹔二是规则不清，概念、条文表述含　糊甚至有明显错误的地方太多﹔三是规则间不协调