来源:互联网2008-01-29
这说明很多企业不愿为人才成长提供机会,只因为会加大企业成本。 我国加入wto后,人才流失到外资企业是不可避免的。...因此,必须加大企业员工的培训投资力度,然而员工培训所带来的投资收益,在短期内是很难预见到的,他需要一段时间,甚到更长的一段时间,所以,很多企业不愿意投资培训,甚至将员工培训完全看作企业成本。
来源:世华财讯2007-12-19
西南证券电力行业分析师陈毅聪向世华财讯表示,上调电价不仅要考虑电力企业成本的增加,还需要考虑整个工业企业及居民家庭的承受能力,对价格总水平的影响等。
2006-11-07
中国投资协会能源研究中心副理事长陈望祥则是输配分开的坚定支持者,他说:“在发输配售四个环节中,发电端已经开始竞争,但是在国家电网主辅业未分离、电网企业成本不公开情况下,发改委最头痛的就是电价成本搞不清楚