来源:新华社2008-10-24
《组工干部“十严禁”纪律要求》主要包括:严禁“封官许愿”,违规干预下级单位和有关部门的干部选拔任用工作;严禁在干部考察工作中弄虚作假、隐瞒实情;严禁参加可能影响公务的消费娱乐活动;严禁利用职务之便为本人
来源:河南省电力公司2008-10-23
树立科学的人才观,建立人才选拔、使用、管理新机制,培养了一批创新型人才。建立人才技术管理制度,加大创新投入,整合科技资源,完善创新体系,加快了公司创新步伐。
来源:中国电力新闻网2008-10-15
,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制,加强对干部选拔任命过程的监督,有效防范考察失真和干部“带病提拔”,坚决纠正用人方面的不正之风;要加强对财务预算和资金的监管,深化部门预算和财务管理制度改革
来源:中国电力新闻网2008-10-15
具体来讲,一是要树立正确导向,牢固树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新和群众公认的导向,注重选拔那些想干事、能干事、干成事,能得到群众拥护的干部;二是推进公开选拔,在实行组织配置的同时,