来源：点绿网2016-04-19

公开信息显示，王洪臣现任中国人民大学环境学院副院长，享受国务院政府特殊津贴，自2010年9月2日起任职碧水源董事，薪酬7.2万元。

来源：北极星输配电网2016-04-18

多渠道引进中高端人才 103 人;持续推进多元化用工模式，年节约成本 1,765 万元;完善干部选拔、考察与培养体系，推进人才队伍建设;加强培训体系建设，组织实施各层级、各职类培训共计 116,298 学时;完善岗位薪酬激励制度

来源：同花顺财报2016-04-15

，进行设备升级、工艺改进和工装保障，突破重要节点上的传统配装方法，实现直接装配，同时细化工序工资和批量生产的模块，提升生产效率; 梳理工艺流程，逐步实现总成件的集合提供;推行计件工资同技能等级相结合的薪酬体系

来源：北极星电力网2016-04-15

全面实施国有企业负责人薪酬制度改革，合理确定并严格规范国有及国有控股企业负责人履职待遇。...加快公立医院改革，建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度。完善基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗制度。完善新农合筹资增长及费用分担机制，提高新农合保障水平。做好流动人口基本医疗卫生服务。

来源：北极星输配电网2016-04-13

人才优势公司高度重视人力资源工作，通过内部培养以及外部引进相结合的方式，拥有一支优秀、敬业奉献、团结稳定的管理团队及员工队伍;通过打造多元化、多层次员工发展通道，将公司的发展愿景与员工的职业生涯紧密结合，并以完善的薪酬体系

来源：中泰国际2016-04-13

行政开支按年涨89%至1.98亿人民币，主要是计提坏账准备、职工薪酬和折旧摊销等费用增加所致。

来源：北极星储能网2016-04-13

全面推进公立医院综合改革，坚持公益属性，破除逐利机制，建立符合医疗行业特点的管理制度、补偿机制和人事薪酬制度。推进医师执业注册和管理方式改革，建立健全医师多点执业的人事管理、收入分配机制。

来源：北极星电力网2016-04-13

建立体现医技人员技术劳务价值的薪酬制度。完善公立医院内部收入分配办法，重点向临床一线、关键岗位、业务骨干和做出贡献的人员倾斜。建立与公立医院功能定位相适应的绩效考评体系。

来源：北极星电力网2016-04-13

全面推进公立医院综合改革，坚持公益属性，破除逐利机制，建立符合医疗行业特点的管理制度、补偿机制和人事薪酬制度。推进医师执业注册和管理方式改革，建立健全医师多点执业的人事管理、收入分配机制。

来源：中国能源报2016-04-13

点评：2015年靖远煤电多渠道降低成本，吨煤完全成本下降44 元，公司原煤单位制造成本171.44 元/吨，同比降低19.59%，其中材料同比下降17.18%，职工薪酬同比下降18.20%；吨煤期间费用成本

来源：北极星电力网2016-04-11

建立健全国有企业领导人员分类分层管理制度，完善企业薪酬分配制度。建立市场化导向的选人用人机制。加强和改进党对国有企业的领导。...加强对国有企业薪酬的分类监管。深化机关事业单位收入分配制度改革，适当提高基层公务员工资收入水平。保护合法收入，规范隐性收入，遏制以权力、行政垄断等非市场因素获取收入，取缔非法收入。

来源：北极星电力网2016-04-11

巩固县级公立医院综合改革成果，全面推进城市公立医院综合改革，落实政府办医责任，围绕破除以药补医，建立科学补偿机制，统筹推进人事薪酬、管理体制、运行机制、服务价格、药品流通、医保支付等综合改革，建立符合行业特点的薪酬制度和现代医院管理制度

来源：北极星输配电网2016-04-08

2012年4月兼任保定三伊方长电力电子有限公司、保定四方三伊电气有限公司和保定三伊天星电气有限公司董事，现任四方电气(集团)股份有限公司董事、公司副总裁，薪酬36.93万元，持股11.51万股。

来源：北极星输配电网2016-04-08

费用2015年销售费用同比增幅 3.93%，主要系营销人员工资薪酬、招待费、差旅费的增加;2015年管理费用同比增幅 16.40%，主要系管理人员工资薪酬、技术开发费、折旧费的增加;2015年财务费用同比降幅

来源：北极星电力网2016-04-08

深化公立医院改革，坚持公益属性，破除逐利机制，完善全面预算管理、人事薪酬、监督评价等制度，建立现代医院管理制度。...完善贡献与所得相匹配的薪酬机制，加大对贡献突出的人才倾斜力度。加强对青年人才的培养、支持和激励。充分发挥市场和社会作用，破解人才阶段性住房难题。

来源：北极星输配电网2016-04-08

同时持续改进和提高员工薪酬、福利及保险待遇，加强企业文化建设，推进员工关爱行动，保障人才队伍的稳定，促进企业和谐发展。3、产品技术创新的风险随着市场竞争的加剧，技术更新换代周期越来越短。

来源：点绿网2016-04-07

随着2015年年报业绩的陆续披露，各环保公司高管薪酬也得到了曝光。点绿网统计了共计27家环保上市公司企业高管的薪酬，其中11家公司未公布2015年度业绩，因此参考了其2014年的薪酬。

来源：北极星电力网2016-04-07

大力推进薪酬支付工资化、货币化、电子化。严格规范党政机关经费支出。完善机关和国有企事业单位财务报销制度，全面推行公务卡支付结算制度。...建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度。发挥名医名师学科带头人作用，加大医学人才培养引进力度，加强全科医生、家庭医生、保健医生、产儿科医生等紧缺人才队伍建设，提高医学研究和疾病临床诊治能力。

来源：红网2016-04-07

与券商业高管薪酬大幅提高不同，2015年银行高管薪酬整体呈下降水平，已经全面告别百万薪酬。...石化双雄高管薪酬腰斩根据2015年初实施的薪酬改革方案，央企负责人薪酬将由过往基本年薪和绩效年薪两部分构成，调整为由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。央企薪酬实行差异化正式告别大锅饭。

来源：北极星输配电网整理2016-04-06

2012年4月兼任保定三伊方长电力电子有限公司、保定四方三伊电气有限公司和保定三伊天星电气有限公司董事，现任四方电气(集团)股份有限公司董事、公司副总裁，薪酬36.93万元，持股11.51万股。