来源：中国电力投资集团公司2008-01-08

四是规范经营管理，全面推行综合计划、合同与预算管理，健全和完善内部控制制度，促进企业经营管理进一步科学完善；五是加强员工队伍建设，注重员工素质和能力培养，形成符合分公司发展要求的人才培养、选用、评价和激励约束机制

来源：安监总局2008-01-07

（14）配合组织部门做好安全生产政绩业绩考核，鼓励各地从实际出发实施必要奖惩，探索建立激励约束机制。（15）与安全监管体制相适应，规范事故信息报告统计工作，提高报告统计的及时性和准确性。

来源：龙羊峡发电分公司2007-12-19

二是建立了有效的安全生产激励约束机制，通过提高安全生产管理水平，培育员工的业务素质和爱岗敬业素养等手段，逐步使分公司成为了一个制度完备有效、员工积极性高、工作执行力强、安全生产稳定、工作绩效优秀的发电企业

来源：华北电网公司2007-12-17

要着力创新型企业建设，推动科技进步；着力信息化建设，构建数字化电网;着力体制、机制创新，完善激励约束机制；着力能力素质开发，建立现代人力资源管理体系；着力企业文化塑造，培育共同价值观，努力建设国际先进、

2006-06-06

国资委将进一步建立比较完善的现代企业制度，继续推进股份制改革，着力完善产权结构、公司法人治理结构和激励约束机制，推进企业制度创新、管理创新和技术创新。

2006-05-23

此外，高管激励约束机制也未建立，现在正酝酿完善。三峡电站的“一流标准”，指的是要与三峡工程在国内外的巨大影响、在长江流域综合治理与综合效益中的骨干龙头地位、与三峡电站在全国联网的中枢位置相适应。 　　

2006-03-14

针对上述集团公司发展中面临的问题，集团公司高层痛下决心，决定从改革内部用工和人员激励约束机制入手，促进职工观念转变，最终实现提升整个集团公司市场化运作水平的目的。 　　

2005-11-23

为了保证“创争”活动健康、有序、深入地开展，公司建立和完善了一套行之有效的考核评估体系和激励约束机制。

2005-06-29

坚持体制改革与机制创新相结合的原则，推进煤炭企业建立规范的现代企业制度，建立保障安全生产和促进健康发展的激励约束机制，提高企业的活力和竞争力。...加快完善煤炭资源税费计征办法，研究将煤炭资源税费以产量和销售收入为基数计征，改为以资源储量为基数计征的方案，并在条件成熟时实施；同时，要积极探索多种激励约束机制，促使煤炭生产企业节约煤炭资源。

2004-04-26

国资委党委书记、副主任李毅中在4月24日举行的中国企业人力资源管理发展论坛上透露，国资委将改变目前中央企业自定薪酬的状况，规范薪酬制度，加强业绩考核，初步建立薪酬激励约束机制。 　　

来源：江西省电力公司2007-12-11

为建立健全与考核相配套的激励约束机制，赣西供电公司按照“责任明确、绩效挂钩”的原则，把台线绩效考核率作为今年薪酬管理绩效考核的重要内容，加大对线损率的考核力度，对10千伏及以下线损指标实行单列考核。

来源：中国电力新闻网2007-12-11

建立健全有利于资源节约和环境保护的激励约束机制，全面落实能源资源节约责任。

来源：李家峡发电分公司2007-12-11

坚持“科学预算，精细管理”的原则，不断强化全面刚性预算管理，建立和完善激励约束机制，对经营指标采取分级管理，逐级分解，将经营指标完成情况与部门、员工绩效考核相挂钩，保证各项预算指标的可控和在控。

来源：中国电力报2007-11-28

同时，从公司本部开始的以“三项制度”改革为核心的机制创新工作全面推进，公司内部“干部能上能下、员工能进能出、收入能升能降”的激励约束机制正在逐步建立，大力推进人力、物力、财力等资源的优化配置。

来源：湖北省电力公司2007-11-07

汤文全强调，在充分肯定成绩的同时，也要清醒看到公司目前工作中存在的差距和不足：一是电网发展方式需要进一步转变；二是公司发展后劲需要进一步增强；三是人才队伍素质需要进一步提高；四是激励约束机制需要进一步完善

来源：中国华能集团公司2007-10-25

三同时”和环保竣工验收工作，既要保证投产进度，又要高度重视投产质量；四是进一步加强千家企业节能工作的管理，落实专人跟踪了解工作开展情况，确保完成各年度节能任务；五是强化对节能减排工作的考核，建立奖罚分明的激励约束机制

来源：中国电力新闻网2007-10-16

在培训教育工作方面，各单位必须牢固树立终身学习、全员培训的理念，构建符合公司实际的现代培训体系，健全教育培训管理制度和激励约束机制，形成分层次、分类别、多渠道、大规模的教育培训新格局，促进员工队伍思想道德素质

来源：神华集团2007-10-12

设计并推广 “领导干部考核测评体系”，创新国华管理学院培养模式，建立了具有国华特色的以能力为核心的人才培养开发机制，以竞争择优为原则的人才选拔任用机制，以绩效为标准的人才考核评价机制，以价值创造为导向的人才激励约束机制

来源：国资委网站2007-08-30

会议认为，中央企业节能减排工作取得了积极成效，节能减排的意识和和自觉性明显增强，节能减排的组织体系和规章制度逐步完善，结构调整和技术进步力度进一步加大，节能减排基础管理进一步加强，节能减排激励约束机制初步建立

来源：发改委网站2007-08-21

加快研发推广先进节能减排技术；四是坚持节能减排与加强管理相结合，突出抓好重点企业和重点领域节能减排工作；五是坚持节能减排与开发利用新能源相结合，大力推进可再生能源的开发利用；六是大力发展循环经济，促进节能减排；七是建立激励约束机制