来源：中国国电集团公司2008-03-12

华北电力公司工作会要求和本公司工作实际，确定了以下重点工作：以构建本质安全型企业为目标，夯实安全生产基础；以实现利润指标为中心，全力抓好经营管理；以创建“四星级”电厂为平台，增强公司综合竞争力；以建立和完善激励约束机制为切入点

来源：中电新闻2008-03-06

“现代公司”的目标体现在：符合现代企业制度要求的治理结构基本形成，激励约束机制较为健全；人才结构明显优化，队伍素质大幅提升；社会影响力显著增强。

来源：中国华电集团公司2008-02-28

以对标管理体系的考核、激励机能为抓手，进一步健全企业的绩效评价办法，逐步形成与市场接轨的人才激励约束机制，调动职工的积极性，促进“人才强企”战略的实施，有效提升企业核心竞争力，确保2008年全年工作目标圆满完成

来源：中国大唐集团公司2008-02-26

以技术标准为依据，考虑负荷率、厂用电率等因素所确定的供电煤耗及其他各项节能减排指标的目标值已经确认和明确，该公司从目标出发，分析了可能制约达到目标确认值的各种因素，围绕“环保年”目标，建立节能减排的责任制管理体系和激励约束机制

来源：互联网2008-01-31

第三、要建立健全考核考评的激励约束机制。...要通过阶段性和分项工程成本考核，对节超成本的情况进行奖罚，切实把成本核算与奖惩有机地结合起来，使成本控制真正形成压力层层有、风险人人担的良性互动激励约束机制。　　

来源：河南分公司　2008-01-29

二是要进一步完善绩效考核机制，切实把三项责任制考核调整为综合业绩考核，把发展建设、节能减排、稳定工作等，与领导干部年薪和工资总额、与干部的任免升迁挂起钩来，加大激励约束机制的力度。

来源：国家电网2008-01-23

遵循金融产业发展规律，建立市场化的用人机制和激励约束机制，提高金融企业整体发展能力和核心竞争力。 　　协调推进直属单位发展。

来源：国家电网2008-01-23

完善激励约束机制。充分发挥分配制度的杠杆作用和激励约束效能，加强全员绩效管理，稳步推进分配制度改革。

来源：中国电力新闻网2008-01-22

完善激励约束机制，激发职工的积极性、主动性和创造性。首先，要完善以经济利益为核心的激励机制。

来源：河北省电力公司2008-01-21

杜绝设备或管路发生跑、冒、滴、漏现象；落实公务车辆管理办法的有关规定，按时对车辆进行维护保养，确保车辆始终处于最佳状态和油耗水平，减少非运行空车燃油等候现象，节约燃油的消耗，并在驾驶员中开展“节能降耗活动”，建立激励约束机制

来源：中国电力新闻网2008-01-17

健全三个机制，就是要建立健全集团化运作机制、风险控制机制和激励约束机制。实现两个突破，就是要实现发电装机容量突破８０００万千瓦，销售收入突破１０００亿元。...健全三项机制，就是要健全集团化运作机制、风险控制机制和激励约束机制。实现两个突破，就是要实现发电装机规模突破８０００万千瓦，销售收入突破１０００亿元。 　　

来源：中国电力新闻网2008-01-16

要大力推进激励约束机制的创新，通过创新激励约束机制，确保各项生产经营任务的全面完成。三是要健全体系，突出重点，大力推进科技创新。

来源：中国电力新闻网2008-01-15

以财务预算、业绩考核、薪酬分配三位一体绩效目标管理机制为核心的全面对标管理体系，形成“重业绩、讲回报、强激励、硬约束”的激励约束机制，给华电集团的经营注入强大动力。 　　...华电的培训、使用、考核和待遇一体的激励约束机制，使人才培养能够满足发展需要，企业环境能够满足员工成长需求。特别是面向未来的２０１０年人力资源发展规划，进一步加大了人才队伍建设的步伐。 　　

来源：中电投2008-01-11

注重员工素质和能力培养，形成符合分公司发展要求的人才培养、选用、评价和激励约束机制，为分公司可持续发展提供坚强组织保证和人才支撑。 做细企业文化建设工作。

来源：中国大唐集团公司2008-01-10

要充分发挥风险控制机制作用，建立激励约束机制，进一步完善三项责任制以及经济责任制考核办法；要积极借鉴“6s管理”等理念与方法，促进安全管理水平不断提高。 四是突出重点，重在夯实基础。

来源：中国电力投资集团公司2008-01-09

该公司重点做好了以下四个方面的工作：一是通过加强公司市场营销体系建设，完善激励约束机制，充分调动各级人员的积极性。

来源：中国电力投资集团公司2008-01-08

四是规范经营管理，全面推行综合计划、合同与预算管理，健全和完善内部控制制度，促进企业经营管理进一步科学完善；五是加强员工队伍建设，注重员工素质和能力培养，形成符合分公司发展要求的人才培养、选用、评价和激励约束机制

来源：安监总局2008-01-07

（14）配合组织部门做好安全生产政绩业绩考核，鼓励各地从实际出发实施必要奖惩，探索建立激励约束机制。（15）与安全监管体制相适应，规范事故信息报告统计工作，提高报告统计的及时性和准确性。

来源：龙羊峡发电分公司2007-12-19

二是建立了有效的安全生产激励约束机制，通过提高安全生产管理水平，培育员工的业务素质和爱岗敬业素养等手段，逐步使分公司成为了一个制度完备有效、员工积极性高、工作执行力强、安全生产稳定、工作绩效优秀的发电企业

来源：华北电网公司2007-12-17

要着力创新型企业建设，推动科技进步；着力信息化建设，构建数字化电网;着力体制、机制创新，完善激励约束机制；着力能力素质开发，建立现代人力资源管理体系；着力企业文化塑造，培育共同价值观，努力建设国际先进、