来源：桐城市人民政府2024-05-15

全面落实就业优先战略，充分发挥“三公里”就业圈作用，加快建设公共实训基地，确保城镇新增就业岗位4300个以上。

来源：陕煤电力运城有限公司2024-05-15

会议要求，要提高认识，坚定树牢“视隐患为事故”理念，把安全环保责任有效传导，细化落实到安全生产全过程的每个岗位、每个层级和每个员工，切实扛起查改重大事故隐患的主体责任，坚决防范事故的发生，守牢绿色发展底线

来源：江苏省盐城供电公司2024-05-15

积极营造和谐、幸福、快乐的节日氛围；他们还坚持领导干部到岗到位制度，相关人员在节日期间采取轮岗轮流轮休制度，备足备齐备品备件，以应对突发故障抢修的需要，充分做好检修前的准备工作，安全有序开展检修工作，关键生产岗位将实行

来源：南疆能源（集团）有限责任公司2024-05-14

优化机构 展现优势发电分公司、供电分公司、新疆佳源热力公司以现有组织机构为主体，优化调整职责，按照《方案》设立部门；其他子公司按照《组建方案》分别设立组织机构，设定岗位职责。

来源：国家发改委2024-05-14

指导重点用能单位按规定设置能源管理岗位并聘任能源管理人员，提升节能降碳管理水平。（二）摸排重点领域和行业能效水平。...指导重点用能单位按规定设置能源管理岗位并聘任能源管理人员，提升节能降碳管理水平。（二）摸排重点领域和行业能效水平。

来源：河南省人民政府2024-05-14

实施高校毕业生就业“百日冲刺”行动，稳定扩大政策性岗位招录规模，落实各项惠企促就业政策，支持企业更多吸纳高校毕业生就业。

来源：​安徽省生态环境厅2024-05-14

持续巩固“两违规”专项整治成果，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位，进一步梳理廉政风险，强化运行流程监管，切实把权力关进制度的笼子。

来源：广州市生态环境局2024-05-14

扎实开展岗位业务和综合素质培训，高质量举办“美丽广州生态环境大讲堂”活动，继续办好高校专题培训班。深入开展“苦干实干、争先创优”活动，努力锻造一支“政治强、本领高、作风硬、敢担当”的生态环境保护铁军。

来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-05-14

接下来，盘锦公司将继续坚持高标准、严要求，不断加强发电设备巡视检查力度，24小时坚守岗位待命，随时做好处置突发缺陷和紧急情况准备，用实际行动筑牢防汛“安全坝”，确保企业安全度汛。

来源：中国华电2024-05-13

公司积极采购当地设备、原材料、服务等，努力为当地提供稳定且具有市场竞争力的就业岗位，累计在东盟创造6142个就业岗位，本地化雇佣比例约为46%，为东盟各国缴纳税收263113.16万元，开展本地化采购217977.54

来源：山东省人民政府2024-05-13

滚动实施城乡公益性岗位扩容提质行动，2024年新创设城乡公益性岗位10万个，促进脱贫享受政策人口、城镇零就业家庭人员等城乡困难人员就业。允许从事非全日制乡村公益性岗位人员，同时从事其他灵活就业。

来源：山东省人民政府2024-05-13

滚动实施城乡公益性岗位扩容提质行动，2024年新创设城乡公益性岗位10万个，促进脱贫享受政策人口、城镇零就业家庭人员等城乡困难人员就业。允许从事非全日制乡村公益性岗位人员，同时从事其他灵活就业。

来源：河南省人民政府2024-05-13

实施高校毕业生就业“百日冲刺”行动，稳定扩大政策性岗位招录规模，落实各项惠企促就业政策，支持企业更多吸纳高校毕业生就业。

来源：北极星储能网2024-05-13

该项目建成达产后，可提供就业岗位230人，实现年产值约25亿元，年税收5000余万元。

来源：象山县人民政府2024-05-13

10月底前，在“浙江省安全生产网络学院”上线“浙江省工贸企业危险化学品使用安全管理指南”培训专栏，督促企业主要负责人、安全管理人员和重点岗位人员开展全覆盖培训。

来源：湖南省人民政府2024-05-13

加强用工服务平台建设，加大岗位信息归集共享应用。完善用工服务机制，动态调整用工保障服务范围和重点，推进援企稳岗。建立就业培训联动机制，支持企业与院校共建实训平台。

来源：合肥市人民政府2024-05-13

开展“合肥请您来，20万个岗位供您选”等各类线上线下招聘活动，促进求职用工对接。持续落实一次性吸纳就业补贴、失业保险稳岗返还、降低失业保险费率等援企稳岗扩就业政策。...拓宽高技能人才晋升通道，支持具备条件的企业开展特级技师和首席技师评聘，对设有高级技师的职业（工种），可在企业备案范围上增设特级技师和首席技师技术职务（岗位）。

来源：国家发展改革委2024-05-13

指导重点用能单位按规定设置能源管理岗位并聘任能源管理人员，提升节能降碳管理水平。（二）摸排重点领域和行业能效水平。

来源：国家电投2024-05-13

会议要求要准确把握改革初心，切实增强工作的责任感和紧迫感，进一步明确权责界面、总部部门职能定位，落实新的岗位职责要求。

来源：国家发改委2024-05-11

指导重点用能单位按规定设置能源管理岗位并聘任能源管理人员，提升节能降碳管理水平。（二）摸排重点领域和行业能效水平。