来源:华电集团 2008-11-11
国务院国资委建立年度业绩考核制度以来,华电集团连续超额完成年度考核目标,在2006、2007年度中央企业经营业绩考核中达到a级,国有资产保值增值得到较好实现。 ——积极支持社会公益事业。
来源:中国电力新闻网2008-11-10
启东开始把线损管理当作企业经营管理的重要工作摆到应有的位置,使线损管理出现了“三个第一次”:第一次把降低线损列为“齐抓共管”的全局性工作;第一次建立了纵向到底、横向到边的线损管理网络;第一次制定了线损管理考核制度
来源:中国电力新闻网2008-10-28
中央对落实党风廉政建设责任制、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作高度重视,公司党组也一贯高度重视此项工作,从公司成立之初,就建立了包括党风廉政建设责任制在内的责任制考核制度。
来源:中国电力新闻网2008-10-27
中央对落实党风廉政建设责任制、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作高度重视,公司党组也一贯高度重视此项工作,从公司成立之初,就建立了包括党风廉政建设责任制在内的责任制考核制度。
来源:中央政府门户网站2008-10-23
财政部门和负责推进创业投资发展的有关部门对所设立引导基金实施监管与指导,按照公共性原则,对引导基金建立有效的绩效考核制度,定期对引导基金政策目标、政策效果及其资产情况进行评估。
来源:中国电力新闻网2008-10-21
在工程建设期间,更加扎实地落实安全措施,开展状态分析和故障预警研究,及时查找、消除重大缺陷和隐患,控制好安全风险;通过强化项目设计优化工作,执行概算造价考核制度,将工程造价控制在目标范围内。
来源:中国电力新闻网2008-10-20
在工程建设期间,更加扎实地落实安全措施,开展状态分析和故障预警研究,及时查找、消除重大缺陷和隐患,控制好安全风险;通过强化项目设计优化工作,执行概算造价考核制度,将工程造价控制在目标范围内。
来源:中国电力新闻网2008-09-22
误区二:仍采用传统的考核制度 在传统的人事考核制度中,对员工的考核主要由三个部分组成:业绩考核、能力考核和态度考核。...由此可见,传统的人事考核制度不再适用于现代企业的发展。目前,对员工的考核制度可以从三个部分做如下改进: 第一,在业绩考核中,加入风险调整乘数。这能更好地鼓励员工的创新与冒险精神。