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      来源:中国电力新闻网2013-12-03

      风电场青年职工比例较大,工作场所闭塞、工作环境单调,青年职工时有思想波动。心里疏导课为风电场每名员工打造一个谈心的环境,相互帮助,促进风电场凝聚力。...目前,风电场人员中青年职工比例较大,发展中也逐渐暴露出很多问题。为了改变现状,经巴音塔拉风电场研究决定开设三课,于每周六定期召开,内容涵盖自评与互评课、管理思路拓展课以及心理疏导课。

      来源:大唐新能源朝阳公司 作者:梁荣群2013-12-02

      不仅在生活上关心,还有在文娱活动上彰显人文精神,公司工会和团委联合组织了第一届体育文化节、与地方团委联合举办了青年职工联谊活动、第一届青年职工歌手大奖赛等一系列丰富多彩的娱乐活动,让每一位职工轻松愉快的投身到安全生产的工作中去

      来源:河南省电力公司开封供电公司2013-12-02

      11月8日,公司青年职工小吴盯着电脑屏幕,这是他在设计《员工职业生涯规划》。这是该公司开展员工职业生涯规划设计活动后,很多员工开始思考自己适合哪一条成长渠道。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-11-18

      2013年11月17日下午,窗外白雪依旧随着寒风片片飞舞,阿尔山市供电公司青年职工服务队自发组织对阿尔山市东沟里王德润困难老人进行了走访和慰问并送去了油和衣物等慰问物品。

      来源:安徽省涡阳供电公司2013-11-17

      刚入职一年的青年职工张钰聆听王海燕同志的先进实际后在讲堂上发表感言。弟子规、圣人训、守孝悌、次谨信。随着主持人的领颂和解读,全体学员起立共同诵读经典,从先哲留下的经典诗文中,感悟人生的真、善、美。

      来源:国网突泉县供电公司2013-11-12

      通过竞赛,进一步提升员工的业务素质和能力,使其更好地适应本岗位工作,同时也为青年职工的健康成长搭建了平台。

      来源:中国水利水电第六工程局有限公司2013-11-11

      为了使青年职工健康成长,项目部经常组织召开现场座谈会,了解青年职工的思想动态,倾听他们的心声。

      来源:中国电力报 肖海涛 张蕾2013-11-05

      近年来,在刘家峡水电厂党委和甘肃省电力公司团委的正确领导和大力支持下,该厂团委组织团员青年,根据企业实际和青年职工的特点,开展了一系列卓有成效的活动:刘电好声音青年歌手大赛精彩纷呈,自编自演的微电影《传承

      来源:河南省封丘县电业局2013-10-31

      先后创办了安全大讲堂、青年职工论坛等形式,提升了员工的参与热情,增强了培训的针对性和时效性。

      来源:呼伦贝尔供电公司满洲里检修工区2013-10-15

      老吾老以及人之老,该工区志愿者的爱心活动不仅表达了工区青年职工尊老、爱老、敬老之心,也体现了电网员工心系老人,关爱弱势群体的社会责任。

      来源:湖南省衡阳市祁东电力局2013-09-26

      状态检修,是指根据状态监测和诊断技术提供的设备状态信息,评估设备的状况,在故障发生前进行检修的方式课堂上,该公司黄土铺供电所青年职工李翔翔担任培训讲师,为参培人员强调了状态检修原理及重要性,详细介绍了农配网

      来源:鄂温克电力有限责任公司2013-09-14

      公司青年职工李海龙在呼伦贝尔供电公司《安规》抽考中获得第一名,包嗣桐在内蒙古自治区职工劳动托起中国梦主题演讲比赛中获得特等奖。青年职工自信自强,展现了国家电网青年员工积极向上的精神风貌。

      来源:国电阿克苏河流域水电开发有限公司2013-09-10

      该公司工会积极发挥工人阶级的主力军作用,引导、激励广大青年职工立志成长成才,管理岗位实行公开竞聘,选拔人才重品德、重能力、重业绩;重视青年职工的业务技能学习,设立职工书屋,2012年开展和完成涉及水电站职业化管理

      来源:河北省石家庄供电公司2013-09-10

      现如今,企业中的绝大部分青年职工都分配在基层班组,工作在生产一线。要使这一部分占绝对主流的青年职工能够快速实现岗位成才,就必须结合青年人的自身特点和企业实际,在正确的引导下创新育人载体和管理模式。

      来源:中国华电集团公司2013-09-05

      针对近几年新上机组较多、人员新老更替所造成的技术力量不断摊薄,组织区域内各单位不断加大人员安全、技术培训,重大加大对青年职工的选拔培养,通过技术比武、岗位选拔等手段提高职工学技术、比业务的积极性,为机组稳定运行积聚一流的人才力量

      来源:河南省封丘县电业局2013-09-05

      9月2日,河南省封丘县电业局计量中心在青年职工中开展"师带徒,传帮带"活动,进一步提升青年职工爱岗敬业,提升技能的工作热情。

      来源:中国能建安徽电建一公司2013-08-30

      为帮助新近单位青年职工尽早适应工作环境,尽快胜任各自岗位工作,近日,中国能建安徽电建一公司新疆克拉玛依热电项目部为这些青工们选配了经验丰富的老师傅,并举行了导师带徒合同签订仪式。...培养目标、培养时间、奖惩措施等各方面要求,并要求导师们在今后工作中能够充分发挥传道、授业、解惑的职责,将自己的知识水平和工作经验对徒弟们倾囊相授,从工作、思想等方面引导徒弟们在工程建设中锻炼成才;同时,希望青年职工要充分利用公司提供的良好平台

      来源:北极星电力网2013-08-05

      风电场多数坐落在在远离城市的山上,青年职工长时间倒班工作,难免会有迷茫的时候。心理辅导小组通过现场讲授自我压力调节、积极情绪培养、人际沟通技巧等方面的知识,让员工重新找回自我。

      来源:河南省延津县电业局2013-07-25

      该局充分发挥业务素质过硬、技术精湛、勤勤恳恳、具有一定技术理论知识和实践工作经验,并具有一定业务培训指导水平,乐于传授技艺,有良好职业道德和敬业精神的好师傅,自愿与乐业好学的青年职工结对,以传、帮、带的形式传授技艺

      来源:内蒙古通辽市库伦旗农电局2013-06-24

      ,该局领导班子、副总师,中层干部、青年职工参加了此次活动。...为进一步激发青年干部职工感恩企业 创新发展 奉献青春的工作激情,加强青年职工之间的经验交流,互助进步,提升青年职工感恩企业奉献社会的工作能力,不断提升青年队伍素质,6月21日,通辽库伦农电局举办了第三届青年讲坛活动

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