来源：江苏省盐城供电公司2023-11-07

，提高青年员工业务技能水平，全力打造“一专多能”人才梯队；他们加强技能培训及人员交流，打破专业壁垒，落实班组融合，推进运检模式优化，创新创效班组建设，助力公司可持续发展，实现“大而强”目标。...着力提升班组业务数字化水平，应用新一代设备资产精益管理系统pms3.0，班组实现了工作计划、检修方案、工作票、检修记录等业务的线上流转；他们通过班组大讲堂、技术交流、实操演练、专家授课、专业比武、师带徒等多种形式，加深青年员工对现场工作的理解

来源：光大天易湘潭能源2023-11-06

参赛队员本着“友谊第一、比赛第二”的原则，努力拼搏、配合默契，充分展现了青年员工积极向上、朝气蓬勃的精神风貌。比赛现场趣味横生、精彩纷呈，不时爆发出快乐的笑声、欢呼声、加油助威声，场面十分热闹。

来源：国家电网报2023-11-06

除了提升青年员工业务能力，配网不停电作业二班持续引领青年员工强化安全意识、苦练安全技能、规范生产作业、参与管理监督。...目前，配网不停电作业二班共有青年员工7人，超过班组总人数的一半。该班组根据实际情况，有针对性地组织青年员工开展专项补强培训，帮助他们强化理论知识，提高专业能力。

来源：国网天津电科院2023-11-02

强化青年员工及专家培养使用，建立“首席后备梯队、高级专家、优秀专家”人才梯队，全力冲击国家电网公司首席专家。...10月31日，已到中国电科院电力系统所学习实践两周的国网天津电科院青年员工崔文庆在专业人员指导下，学习撰写励磁模型试验和pss试验报告。

来源：南方电网报2023-10-31

今年8月，南网储能公司一级领军专业技术专家刘涛被授予中国水力发电工程学会第四届“水电英才奖”，属南方电网公司首位获此殊荣的员工，成为众多青年员工成长进步的榜样。

来源：江苏省盐城供电公司2023-10-31

他们适应安全生产需要，加强教育培训，提高技术技能，优化年初制定的青年营配调综合素养提升学习方案，周期性开展现场实景学习，定期开展授课、考试，提高青年员工安全素养；他们深化“党建+安全”实践，在安全责任落实上下硬功夫

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-10-19

为有针对性地对青年员工进行理论和实操锻炼，近日，国能龙岩发电公司扎实做好技能培训工作，促进提升青年员工综合素质与业务技能水平。...图为班组技术员在考问青年员工设备系统图知识该公司根据岗位应知应会内容，对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划，从规程、系统图、逻辑定值等基础知识，到重要操作、事故处置等各方面，定时间、定任务、定要求，

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-10-18

10月17日，国能龙岩发电公司利用机组调停契机，积极组织开展现场“传帮带”培训活动，有效的提升青工专业技能知识，助力青年员工快速成长。...此次培训将学习课堂搬入生产现场，从设备检查、故障诊断、维修案例等多方面展开，激发青年员工浓厚的学习兴趣，帮助他们有效掌握岗位专业技能知识。

来源：国网天津电科院2023-10-18

10月16日，中国电科院4名青年员工到电科院开展学习实践。...在交流会上，电科院介绍了此次中国电科院青年员工来电科院学习工作的整体安排，明确了本次学习实践的工作要求，由专业中心代表介绍了为交流人员制定的学习实践计划，并作出表态发言。

来源：江苏省盐城供电公司2023-10-17

最近，盐城供电公司营销服务中心按照公司党委的《青年员工积分评测报告》，第一时间分批次组织开展青年员工量化积分“一对一”、“面对面”谈心交流，指导青年员工继续保持自身的优势，同时制定和明确个人前进目标及提升计划以弥补不足之处

来源：国网河南信阳光山县供电公司2023-10-16

10月7日至11日，国网光山县供电公司在新县培训基地对40名优秀青年员工开展了为期一周的封闭式集中培训。...本次培训运用讲授式、研讨式的教学策略，采取专题授课、交流研讨、红色研学、拓展训练、现场考试等多种形式进行，帮助该公司优秀青年员工进一步坚定理想信念、提升履职本领，为自身职业发展拓宽通道。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2023-10-16

本次培训主要面向各供电单位、经研院配电网规划管理专业青年员工，为加强配电网规划队伍建设，提升基层规划业务能力打下了坚实基础。

来源：江苏省盐城供电公司2023-10-10

、改造方案编制，到作业前材料的准备，再到现场施工，柔性工作团队严格落实各项工作要求；他们进一步优化变电站变电检修的巡检与检查管理，更好地提供变电站变电检修的质量和效率，逐步扩大自主实施作业的覆盖面，让青年员工全面参与核心业务自主实施工作

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-10-09

结合现场工作，通过“师带徒”等方式对青年员工开展专项培训，通过“学理论、讲案例、谈体会”等方式，帮助青年员工巩固基础理论，切实增强员工的安全意识。

来源：江苏省盐城供电公司2023-10-09

为客户提供贴心的一对一可视化服务；今年以来，盐城供电公司供指中心坚持“全覆盖＋全方位＋全链条”原则，以满足市、县两级指挥中心各项业务能力素质提升需求；他们将青年员工培养和人才队伍建设作为重点工作，通过建立人才培养长效机制，为每一位青年员工制定培养方案和职业规划

来源：江苏省盐城供电公司2023-10-06

为全面提升财务队伍履职能力，加快推进“两融三智型”财务管理体系建设，最近，江苏省电力公司举办江苏电力财务专业“赛马制”比武活动，盐城供电公司财务部青年员工王妍喜获稽核专业一等奖、程国庆喜获数字化专业二等奖

来源：江苏省盐城供电公司2023-10-04

、特色更加突出、服务更加有效、影响更加广泛，赢得青年员工一致好评。...为全面落实上级团委部署的工作要求，进一步增强广大青年员工的责任感和使命感，最近，盐城供电公司怡能集团举办“青春向党学思想 挺膺担当建新功”青年道德讲堂活动，突出抓基层、抓载体、抓落实，寻求工作机制更加完善

来源：江苏省盐城供电公司2023-09-26

盐城供电公司高度重视青年人才培养培育工作，积极探索青年员工成长成才新模式，聚焦思想建设、引领岗位建功、激发创造活力，最近，针对新入职和转岗青年员工群体，公司团委成立“星光青年学习社”，并打造青年讲师团“

来源：国家电网报2023-09-25

该公司选派业务骨干驻设备生产厂家学习，掌握变压器等重要设备的生产流程、内部结构及设备性能，提升班组技术人员的核心业务水平，并在检修现场开展“手把手”教学，帮助青年员工快速提升技能水平，打造核心业务精、专业技能强的检修人才队伍

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-09-22

并让青年员工自行画图反复记忆，互相之间彼此讲解提问，不断提高青年员工的理论及操作技能水平。...同时结合实际校验过程中出现问题的处理，“手把手”传授校验经验，青年员工积极实操，进一步剖析校验过程中存在的问题，帮助员工深刻记忆，增强青年员工对校验设备的认识，真正做到“课堂理论+现场操作”相融合。