来源：德清新闻网2011-02-23

，不断提高“我要安全”的意识和岗位技能;加强交通安全管理，在全局机动车上安装了gps监控设备，规范用车管理，杜绝出私车、公车私用等行为，确保交通安全;加大员工安全教育和技能培训，组建培训基地，开展动态调考

来源：陕西商洛供电局洛南分局2011-02-21

2005年度变电运行第二期专业培训考试她取得第一名的好成绩；2006年度变电运行计算机第三期培训考试，她又获得了第一名；2009年参加变电运行调考获得330kv组第二名；2009年度荣获“青年岗位能手”

来源：开鲁县农电局2011-02-21

考试随机出题、自动计时、随机判卷的三同步的实现，方便了大规模的调考和专业考试的同时，还有效地促进了职工自主学习能力和全员素质的提升，推进了科学化培训进程。（刘庶群）

来源：铜陵供电公司2011-02-10

为进一步提高供电营业窗口服务人员的理论知识和业务技能水平，力争在省公司举办的“供电窗口优质服务劳动竞赛”调考和技能评比中取得好成绩，客户服务中心采取多项举措促进步，妥善处理好工学矛盾，采取自学、考试及模拟现场实训相结合的培训方式

来源：安徽凤台供电公司2011-01-10

在供电所“星级晋阶”中，公司在强化基础管理的同时加强农电队伍建设，加强农电技能培训，今年以来共开展了农电安全、营业窗口服务、电费电价调考等六次培训，培训人数达300余人，全员培训率达100%，农电工持证上岗率达

来源：通化供电公司供稿2010-12-21

近日起，各单位新版《电力安全工作规程》的学习、考试工作也已全面铺开，自考自查、公司抽考调考也陆续开始。

来源：国家电网公司2010-12-08

近年获奖情况 2005年度市东供电公司新长征突击手; 2008年度市东农电公司先进个人; 2009年浦东供电公司客户及业务发展中心党员先锋示范岗; 2009年国家电网公司农电营销调考个人成绩第四名。

来源：陕西省电力公司宝鸡供电局2010-12-08

该局总工程师张维佳通报了2010年宝鸡局参加省公司及上级单位竞赛调考测评情况，并就做好岗位技能测试认证及专家能手“一帮一”技能帮扶活动，确保冬季培训取得实效提出了具体要求；培训中心就2010年冬季培训和岗位技能测评认证工作进行了安排部署

来源：桐庐县供电局2010-12-06

针对不同的岗位，变运分工会下属各基层班组还组织相应的技能调考，检验一线员工的技能和综合素质，实现了训赛结合，以赛促训的重要转变。通过先培训后竞赛、先调考后竞赛，每一个员工也都多了一个同台竞技的机会。

来源：泗洪县供电公司2010-12-01

为给“创争”活动创造一个良好的氛围，该公司从规范管理、落实制度入手，在年度考核、技术技能竞赛活动和季度调考等各类考试中，严格执行考核标准和程序，确保真正检测出每位员工的工作绩效和知识水平；二是与学历教育

来源：农电网2010-12-01

以部门为单位，自主命题，每月末组织一次普考；培训结束时，公司将组织集中调考，调考成绩予以通报，对成绩优异者给予通报奖励，对考试成绩排后的按公司相关规定给予处罚，进一步推动员工学业务、学技术活动的开展，营造浓厚学习氛围

来源：江苏新沂市供电公司2010-11-24

要制定农电全员培训计划，健全并落实各级竞赛、调考奖惩考核机制，以持证上岗为抓手，将各类岗位资格培训、职业资格培训、岗位轮训、技能竞赛、抽考调考进行有机结合；同时农电人才培养工作要围绕常态化、长效化完善机制建设进行

来源：财务集约化2010-11-22

会议还表彰了公司2010年财务调考成绩优异的单位和个人，以及公司年度财务工作先进单位。

来源：山西省电力公司2010-11-16

开展erp实用化培训调考是信息化“送教下基层”培训的重要组成部分。...本次调考是为全面检验培训质量，巩固培训成果而兴办的，分基础概念和系统操作两个部分进行。

来源：中国南方电网有限责任公司2010-11-09

李汝革说，公司已成功举办四届财务调考，培育和选拔了一大批优秀人才，建立了调考长效机制，有力推动了财务工作的发展，取得了显著成效。...本次财务调考自今年2月启动，历时9个月。

来源：华东电网公司2010-10-19

华东电网公司高度重视本次调考，把迎考工作作为今年运方专业管理方面的一项重点工作来抓，为此召开了调考工作迎考准备会，成立了备考的领导小组、工作小组和教练组，由公司调度、人资、工会等相关部门协同分工，共同做好备考工作

来源：中国农电网2010-09-08

通过深入开展“主题安全日”、“无事故年”、“交通安全知识普及和教育”、“新安规知识调考”等一系列活动，促使各个部门高度重视安全问题，查找工作中隐患和不足，规范作业，熟练作业，安全作业。

来源：中国农电网2010-09-06

县三级培训管理体系，坚持“技能优先”，提高员工作业的规范性和熟练性；注重培训效果跟踪，提高培训质量；建立健全农电员工结构信息库，建立专兼职培训师队伍；加大教育培训经费投入，完善激励机制；开展各类竞赛、调考及技能鉴定工作

来源：中国农电网2010-08-26

同时，该公司领导还深入到农村供电所，对每一次调考情况进行了分析、讨论，与农电员工共同交流了调考体会和收获，虚心找差距、定调子，不灰心、不气馁。

来源：中国共产党新闻网2010-08-25

全局上下营造出爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的良好学习氛围；在去年浙江省电力公司组织举办的八大项理论学习和业务技术调考、比武等活动中，均取得了第一名的好成绩。　　　　三是发展硬实力有了新跨越。