来源：柳林县人民政府2025-04-29

深化医药卫生体制改革，全面推广三明经验，建立定期协商调度机制，促进“三医”协同发展和治理；继续深化人事、薪酬制度改革，推动县域医共体提质升级；进一步抓好专科建设、人才队伍、医学教育等，为公立医院发展提供强大的智力保障

来源：北极星电力网2025-04-29

若本议案获公司股东大会审议通过，董事会同意李进先生担任董事会战略委员会、薪酬与考核委员会委员，同意高国勤先生担任董事会薪酬与考核委员会委员。...王志杰先生因年龄原因申请辞去公司副董事长、董事以及董事会战略委员会和薪酬与考核委员会委员职务，李海峰先生因工作调动申请辞去公司董事以及董事会薪酬与考核委员会委员职务。

来源：北极星储能网2025-04-27

，主要系公司品牌溢价、产品创新、规模效应等影响所致；实现归属于上市公司股东的净利润110.36亿元，同比增加16.92%；销售费用37.61 亿元，同比增长30.95%，主要系随着公司规模的扩大，人员薪酬...、股权激励费用等人力成本上涨；研发费用31.64亿元，同比增长29.26%，主要系本期加大研发项目投入，研发人员薪酬及股权激励费用增长所致；财务费用2.9亿元，同比大幅上升，主要系本期受外汇汇率波动影响

来源：成都市人民政府2025-04-23

（牵头单位：市国资委）155．严格以业绩定薪酬，实行以定量考核为主的全员绩效考核。薪酬分配向科技创新人才、贡献突出骨干、“苦脏险累”一线岗位倾斜，更大力度激励担当作为。

来源：北极星太阳能光伏网2025-04-21

因工作调整，韩智广先生申请辞去公司第十一届董事会董事长（法定代表人）、董事以及提名、薪酬与考核委员会委员、审计委员会委员、战略委员会主任委员职务，辞职后将不再担任公司及控股子公司任何职务。

来源：北极星电力网2025-04-21

因工作调整，韩智广先生申请辞去公司第十一届董事会董事长（法定代表人）、董事以及提名、薪酬与考核委员会委员、审计委员会委员、战略委员会主任委员职务，辞职后将不再担任公司及控股子公司任何职务。

来源：马鞍山当涂发电有限公司2025-04-18

该公司通过一系列改革创新举措，充分激发企业内生动能和创效活力，优化人力资源配置，健全薪酬分配激励机制，提升企业效益和职工收入，真正做到“人岗相适、人尽其才”。科学统筹，强化管理，安全就是最大效益。

来源：内蒙古能源集团2025-04-16

管理机制创新亦如春笋破土，在工程建设板块，成本管控“精准滴灌”成效显著，“三维六率”星级评价模型激活内生动力，在电建集团项目薪酬激励试点中，关键岗位人均效能提升30%。

来源：郑州市人民政府2025-04-15

持续深化公立医院管理体制、药品耗材集中带量采购、医疗服务价格、医保支付方式、编制人事制度和薪酬制度改革。...加快建立以公益性为导向的现代医院管理制度，优化市属公立医院人事代理人员公开招聘规程，推动公立医院薪酬制度改革，开展医疗服务价格动态评估调整和专项调价，打造“云诊疗、云家医、云平台、云医院、云服务”等智慧健康

来源：北极星能源网2025-04-14

中油资本公告显示，董事会同意提名汤林先生担任公司非独立董事；同意选举董事何放先生担任公司副董事长，并担任董事会风险管理委员会主任委员、战略与esg委员会及提名与薪酬委员会委员；同意聘任何放先生担任公司总经理

来源：南宁市人民政府2025-04-14

对入驻南a中心的科技型规上人工智能企业新招用并支付年度薪酬总额达到30万元、50万元、100万元的高端科技人才，分别按照税后薪酬的2%、6%、10%的比例予以薪酬奖励，奖励期限最长3年。

来源：北极星太阳能光伏网2025-04-14

3、董事会薪酬与考核委员会：张智明先生、沈险峰先生、李建存先生，其中张智明先生、沈险峰先生为公司第八届董事会独立董事，由张智明先生担任董事会薪酬与考核委员会主任/召集人。...，会议还审议通过了《关于补选公司第八届董事会专门委员会委员的议案》，董事会同意补选陈江明先生、戴苏河先生为董事会战略发展与esg委员会委员；补选陈江明先生为董事会提名委员会委员；补选李建存先生为董事会薪酬与考核委员会委员

来源：宿州市发展和改革委2025-04-10

印发《关于深化开发区管理制度改革推动开发区高质量发展的若干措施》，市管园区员额制改革、岗位竞聘与绩效薪酬改革全面铺开。联动实施“标准地”和亩均效益评价改革，萧县“亩均论英雄”改革入选全国优秀实践案例。

来源：国家电投2025-04-09

在发电班组实施积分制，建立人员积分档案，将无差错和无异常操作、小指标完成等情况纳入积分管理，作为岗位晋升、薪酬发放依据，打通生产技术人才成长通道。

来源：机械工业发电设备中心2025-04-07

优化企业人才管理机制，完善职业发展晋升通道，建立技能导向的薪酬分配机制，构建长效激励机制，实施青年人才储备计划等。建议强化政府政策支撑，实施人才引进与激励政策，对高层次技术人才给予优惠。

来源：北极星储能网2025-04-01

宣布吴德海先生因工作调动申请辞去公司董事、董事会审计委员会委员职务，陈自强先生因工作调动申请辞去公司董事、董事会战略委员会委员、薪酬与考核委员会委员、副总经理、财务总监的职务。

来源：北极星风力发电网2025-03-31

加之风电运维行业地点偏远、薪酬福利不对等原因，导致运维人才流失率一直居高不下。随着风机大量出保，老旧机组以及技术升级的需要，企业对高素质人才需求大量增长。

来源：电池工业网2025-03-28

2024年9月，赵辉突然申请辞去公司董事、董事长、总经理、董事会战略发展委员会主任委员、董事会提名委员会委员、董事会薪酬与考核委员会委员职务，至此赵辉不再担任公司任何职务。

来源：北极星储能网2025-03-28

2024 年，公司系统推进治理制度优化升级，全面修订了《公司章程》《董事会议事规则》《独立董事工作制度》等核心治理文件，以及《审计委员会工作细则》《薪酬与考核委员会工作细则》《战略委员会工作细则》等专业委员会制度

来源：湖北省经济和信息化厅2025-03-27

加快推动省属企业清理拖欠账款，将清欠工作完成情况纳入经营业绩考核内容，与企业负责人薪酬挂钩。