来源：污水处理工艺及典型案例2015-10-27

企业文化的建设十分重要，一个团队不单单是为工作才组合在一起的，在其中除收获薪资外，同舟共济的友谊、朝夕相处的快乐同样十分可贵。...所以，不管我们身负何职、工资多少，我们都应该从劳动的创造性上赋予其不凡的意义;在这样的认识下，我们自然会热爱自己的职业，也自然能在更大的投入和可能性下把工作做好，而最终我们的薪资也自然会水涨船高。

来源：品途网2015-10-13

以此计算，如果该项目当下拥有用户数5万人，拉新成本即是100万;站点单个房租按300元/月计算，18个站点每月租金就是5400元;人员每个站点按8人计，18个站点即144人，每月薪资以3k/人计，薪资支出成本是每月

来源：北极星输配电网整理2015-09-22

二、增持方案1、自 2015 年 9 月 22 日至 2020 年 12 月 31 日，认可核心员工以其不超过自2014 年至购买日的上一月度累计实发薪资总额的三倍或 2014 年至购买日上一月度累计可支配金额...值得特别关注的是，该方案在公司认可的证券专户中增持不超过其自2014年至购买之日的上一月度累计实发薪资总额的三倍或2014年至购买日上一月度累计可支配金额、以及锁定至少2年+1年等条件，大股东远东控股集团对核心员工买卖智慧能源股票造成的损失予以兜底保证

来源：北极星输配电网2015-09-18

首先，抽水蓄能电站的待遇几乎是国网最高的，某些能拿到年薪20-30万/年，至于以后薪资是否调整以及如何调整还有待观察。在去年的国网招聘中，抽水蓄能电站是集中作为一个子集团来招聘的。

来源：腾讯汽车2015-09-07

比亚迪的薪资水平并不如合资企业(特别是美系和德系)，王老板认为有必要对这批人实行股权激励。今年6月，他在深市进行了一系列公开操作，两次减持共计5800多万股，其中大部分资金用于员工持股计划。

来源：泥瓦匠2015-09-07

薪资结构设计师：5016元/月助理建筑师：6960元/月...薪资结构工程师：14399元/月建筑师/土建工程师：17674元/月设备工程师：12159元/月土建预算工程师：8727元/月中国城市规划设计研究院中国城市规划设计研究院(简称中规院)是全国城市规划研究

来源：北极星输配电网整理2015-08-28

其次，要为所招聘的市场人才给予合理的薪酬方案，除了应该付给员工的薪资以外，还可以对员工实施持股方案，把一部分的股份给予核心员工，不仅能够增加员工对市场的忠诚度，还能够把市场利益与员工利益结合在一起，让员工更加努力的为市场创造出更多的价值

来源：中国工业评论2015-08-28

在全球最大的机器人技术市场之一中国，自动化生产的进一步普及将对工厂薪资的迅速提升和制造工人招聘难度日益加大所造成的成本竞争力下滑起到有力的缓解作用。

来源：宁波供电公司经济技术研究所2015-08-28

其次，要为所招聘的市场人才给予合理的薪酬方案，除了应该付给员工的薪资以外，还可以对员工实施持股方案，把一部分的股份给予核心员工，不仅能够增加员工对市场的忠诚度，还能够把市场利益与员工利益结合在一起，让员工更加努力的为市场创造出更多的价值

来源：北极星售电网2015-08-14

该公司正艰难应对中国日益增长的薪资成本和不断增加的劳工纠纷。富士康之所以选择印度，印度飞速增长的市场规模也是重要的考虑因素。印度人口位居世界第二，高达13亿的人口使其市场十分广阔。

来源：董秘之家2015-08-10

在华为，从你的薪资帐户比较就很清楚。...我们不像一般领薪水的打工仔，公司营运好不好，到了年底会非常感同身受，2002年从日本最大电信商nttdocomo跳槽加入华为、ltetdd产品线副总裁邱恒说：你拼命的程度，直接反映在薪资收入上。

来源：睿御供应链微信2015-08-04

danaher公司的薪酬在同行业及同类职位上是具有竞争力的，没有统一的danaher公司的标准化薪酬体系，但高级职务（如总裁及其直接下属）的薪资差异不大。

来源：国家电网报2015-07-16

克莱伯总监告诉记者，国网巴西接管工区后，延续了原来的员工结构和薪资政策，还给了工区很大的自我管理空间。在国网巴西担任副总经理的巴西人哈蒙做管理工作已经多年，被中国同事亲切地称为老孟。

来源：钢之家2015-07-16

该集团全部员工去年平均薪资同比下降20%，今年降30%。据河南永城另一国有煤企领导表示，集团煤价比去年降低100元/吨，去年盈利三个亿，今年1-5月持平，但较去年盈利有大幅下降。

来源：新华网2015-07-02

目前该领域研、产脱节现象突出，受气候、薪资待遇影响，科研人员较为缺乏，相关技术支撑力量不足，自主创新缺乏后劲，这将对未来的资源优势转化及产业可持续发展产生影响。

来源：中人网2015-06-24

对前两类人员，华为给予稍高于当地水平的薪资待遇，对第三类人，华为不仅给予高的薪资待遇，还给予华为的内部股权，共同分享企业发展带来的利益。...针对三类不同的群体，提出不同的管理要求，并给予不同的薪资待遇。任正非明确提出华为所重视的是那些有价值的奋斗者，认为他们是华为事业的推动力量。

来源：中电新闻网2015-06-10

近日，南方电网公司在广东电网佛山供电局组织了企业管理信息系统协同验证，现场演示了高压新装电子化移交、账卡物一致、快速复电、薪资支付四个重要流程的协同。

来源：能源圈微信2015-06-10

据此前消息，神华集团员工薪资下调幅度不同，以神华宁夏煤业集团为例，神宁煤业领导班子成员按当月基本年薪标准的40%降薪。

来源：华夏能源网2015-06-09

作为一名能源央企的员工，抛开个人情绪，而国企员工的薪资与业绩挂钩，在业绩惨淡时降低薪资也并非说不过去。...从大处着眼，去赚大钱，要比减少员工薪资来缩减成本有效的多。

来源：中国企业报2015-06-09

随之，中国石油曝出公司普降薪资15%，并且已经执行了一段时间。有人认为，薪酬下降是央企高管薪酬改革层层下压导致的结果。