来源：蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2012-02-24

既对2011年的各项工作做出了客观全面具体的总结，又确定了2012年的整体工作思路，针对电网建设发展、优质服务、企业改革、职工培训等方面为大家指明了具体方向，阐述了三集五大改革的前瞻性、重要性，本质安全工作面临的挑战性

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2012-02-24

既对2011年的各项工作做出了客观全面具体的总结，又确定了2012年的整体工作思路，针对电网建设发展、优质服务、企业改革、职工培训等方面为大家指明了具体方向，阐述了三集五大改革的前瞻性、重要性，本质安全工作面临的挑战性

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-02-14

考试结果记入职工培训档案，并将对考试不合格人员进行考核。

来源：虞城县供电有限责任公司2012-02-09

六是提高人员素质，大力实施人才强企战略，全面实施农电三年整体素质提升工程，重点做好四好班子领导建设，下大力气开展职工培训，努力打造以考代训、以赛促学的良好氛围，兴务实、重细节、精培育、抓培训，实现公司的可持续发展

来源：中国水利水电第四工程局向家坝项目部2011-12-23

三是注重人才培养，狠抓职工培训，全年针对员工开办培训277课次，主要是对拌和工、制冷工、皮带工、检修工、电工和管理专业人员进行了系统的技能和素质培训，全厂约5180人次分别在不同时期参加了培训。

来源：贵州铜仁供电局2011-11-29

实现非正式职工的华丽转身后，加强对非正式职工培训教育不可忽视，改变非正式职工素质差，文化底子薄，技术不高等状况，对企业一体化管理显得尤其重要和必要。

来源：内蒙古东部电力有限公司兴安电业局修试所2011-11-15

多年以来，修试所远瞻当前及今后企业发展面临的一项重大而紧迫的任务，以严、细、实的工作作风，高度重视职工培训教育，注重造就一支高素质、高技能的修试队伍。

来源：牡丹江电业局2011-11-10

以培训需求为导向、科学开展职工培训。

来源：天柱县人民政府2011-11-03

(五)企业管理股负责有关企业法律法规的贯彻执行，拟订企业改革工作规划，指导和协调企业改革工作;配合有关部门做好企业下岗人员再就业工作;指导企业建立现代企业制度;指导本县工业园区招商引资、环境建设、企业职工培训

来源：北极星电力网2011-10-11

荣获2001年度全国安康杯竞赛优胜企业称号，荣获2002年全国企业职工培训先进单位荣誉称号等。2003年获得浙江省安康杯优胜企业光荣称号。2004年荣获全国企业文化建设十佳先进单位。

来源：内蒙古根河供电局2011-09-18

它包括变电运行管理、安全管理、技术管理、设备管理、职工培训、文明生产及精神文明建设等等诸多方面。变电站又是电力安全生产的第一道防线，安全来自哪里?

来源：呼伦贝尔电业局伊敏供电局2011-09-16

该局牢固树立主动出击、超前预防、超前防范思想，加强职工培训、隐患排查、安全质量标准化建设等工作，全力以赴营造安全放心环境，夯实安全基础。

来源：萧山供电局2011-09-08

经过努力地磨嘴皮，最终他为自己争取到了在青年职工培训场地登杆体验的机会。穿上脚套和手套，带上护具和腰带，挂好绳索，带着重达近20斤的行头，薛张亮终于在两位老师傅的保护下，领略了一把电线杆上的风景。

来源：中电联人力资源部2011-08-25

为贯彻会党组提出的加强学习，提高素质的要求，人力资源部（机关党委）结合本部实际把各部门职工培训提上日程，制定学习计划，按照本部发展规划和业务需要，邀请部门主要负责人就本部门核心业务开展一次讲座。

来源：萧山供电局2011-08-25

在这里，一共汇集了变电检修、继电保护、自动化、高压试验和电测油化五个横向大卖场，每个大卖场又立体式地设立了新职工培训、青工培训、二级工作负责人和一级工作负责人培训、技能鉴定、技术比武等专柜，各种菜色一应俱全

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-08-17

公司在新进大学生中开展师带徒活动，采取送培、上挂下挂培训等方式加强职工培训，上挂市公司，下挂劳模所。工作成效：一是先模选树、品牌建设，成果显著。

来源：黑龙江牡丹江电业局2011-08-05

做好扁平化改革后牡丹江电业局变电运行工区工会的重点工作一是做好学习职工培训和班组建设。...牡丹江电业局变电运行工区工会以班组建设为重点，把职工培训做为“大运行”发展的首要工作。

来源：内蒙古新闻网-《内蒙古日报》2011-08-04

为使企业职工培训实现全覆盖，该公司抽调40多名专业技术带头人，组成“专家讲师团”，分赴各单位进行巡回讲课;选派161名专业技术骨干到区内外高等院校脱产培训，归来后培训周边的同志，提高培训实效性;建立网络远程教育平台

来源：河北分公司2011-07-28

加强燃料管理人员培训，做好河北区域燃煤采制化技能大赛的初选工作，区域内电厂间开展技能培训和技术练兵活动，职工培训率和参赛率均达100%。 此外，该区域遵科学，强掺配。

来源：中国江西网2011-07-18

该公司营销系统的对标过程中，流程合理，员工工作能力强，细化到每一个具体体工作环节从增供扩销、降损、电费回收、职工培训和优质服务等方面对10年营销工作进行了全面总结;从电力生产、市场开拓、售电结构、电费回收