来源：​科左后旗发展和改革委员会2025-08-12

实施百名名师培养计划及优秀年轻教师“育苗工程”，提升教育教学质量和教师队伍素质。强化校车安全、食品安全监管，筑牢校园安全坚实屏障。全面建设健康后旗。

来源：内蒙古白音华蒙东露天煤业有限公司2025-08-08

实操考核则高度还原矿山作业场景，精心设计“辗转腾挪”精准进出库、“葵花点穴手”定点停车、“独桥飞渡”单边桥驾驶等高难度项目，重点考察驾驶员在复杂工况下的设备操控能力、心理素质和应急处置水平。

来源：中共河池市委员会2025-08-08

（2）强化能力素质提升。...组织各县（区）政府采购监督管理人员参加自治区财政厅举办的政府采购业务培训，提升政府采购监督人员的业务素质和能力。13．监管国有平台公司存在漏洞问题的整改落实情况。（1）完善监管制度，规范企业贸易业务。

来源：国家电网公司2025-08-08

公司加强班组核心能力建设，统筹内外部资源，强化人员配置，加强业务培训，着力在数智化转型、素质提升、人员激励等方面下功夫，让班组在电力保供、能源转型、改革创新等任务中发挥主力军作用。...国网河北、江苏、陕西电力成立跨区域班组建设工作联盟，围绕全业务核心班组建设，通过跨区域合作的方式，搭建资源共享、联合攻关、技艺协作、技能突破的学习创新平台，提升一线班组的整体素质。

来源：建投能源2025-08-07

六是以人为本，持之以恒推动高素质人才队伍建设。随着新型电力系统加速建设，建投能源将以综合能源服务商为目标，以现代化的管理理念，专业化的管理举措，踔厉奋发、勇毅前行，推动“十五五”发展再上新台阶。

来源：湛江钢铁2025-08-06

为进一步搭建2025届新员工展示自我的活力平台，强化团队协作意识、厚植企业归属感，帮助新员工快速融入集体，扣好职业生涯的第一粒扣子，公司人力资源部、工会、团委组织开展“青心聚力，悦享成长”2025届新员工素质拓展活动

来源：封开县人民政府2025-08-06

提升专业能力素养，加强对从事绿色低碳发展工作的领导干部的综合素质和工作能力要求，切实增强抓好绿色低碳发展的本领。

来源：中国大唐集团公司2025-08-05

持续深化成本领先提质增效专项行动，多措并举增发效益电量；动真碰硬抓安全强管理保生态，坚决守牢安全环保红线底线；做深做实“三能”机制，推进经理层成员任期制和契约化管理全面提质；优化存量人才培养，加强专业人才引进，打造高素质干部人才队伍

来源：封开县人民政府2025-08-05

提升专业能力素养，加强对从事绿色低碳发展工作的领导干部的综合素质和工作能力要求，切实增强抓好绿色低碳发展的本领。

来源：中国节能环保集团有限公司2025-08-05

自正式运行以来，衡水公司建立了科学规范的管理体系、打造了一支高素质专业化人才队伍，在大力推进垃圾减量化、无害化、资源化处置的同时，积极开展公众开放、环保科普教育等活动，被生态环境部评为2023年度十佳环保设施开放单位

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-08-04

日前，在咸阳市渭城区2025年民兵轮训备勤训练中，陕投集团电力运营渭河项目部“退役军人突击队”队员杜松柏、董兴翌凭借过硬素质，分获“军事训练优秀个人”与“作风纪律优秀个人”称号。

来源：江苏省盐城供电公司2025-08-04

国网江苏电力通过举办通信运维技能比武，激发了员工学习技能、提升素质的热情，营造了比学赶超的良好氛围。

来源：山南市人民政府网2025-08-01

鼓励教育机构培养能源科技高素质专业人才。

来源：北极星储能网2025-08-01

鼓励教育机构培养能源科技高素质专业人才。

来源：北极星电力网2025-08-01

在考前实施“以考促培”安全素质摸底，精准定位薄弱环节，针对性地强化重点人群培训，开设专项辅导课程，为迎战国网调考打下坚实基础。下一步，党校将全面总结本次调考承办的实践经验，持续优化工作机制。

来源：国家电力投资集团有限公司2025-08-01

成立于2008年，是一家技术先进、装备精良、人员素质高、应急服务能力强的高新科技企业，为能源行业提供安全保障和运维服务。

来源：国网新源2025-08-01

要坚持党建引领，持之以恒加强党建，以人为本凝聚合力，纵深推进全面从严治党，着力打造高素质干部员工队伍。

来源：朝阳区发改委2025-07-30

三、申报单位应具备的条件1.具有独立法人资格的企业单位或社会组织；2.拥有较强的专业素质及完备的专业队伍；3.近3年有丰富的类似业绩经验；4.在经营活动中3年内没有重大违法行为；5.未被“信用中国”、中国政府采购网列入失信被执行人

来源：中核集团2025-07-29

增强党组织政治功能和组织功能，提升干部人才队伍能力素质，深入推进全面从严治党和作风建设。

来源：南疆能源(集团)有限责任公司新疆供电分公司2025-07-28

下一步，新疆供电分公司将不断创新人才培养模式，推行“导师带徒+项目实战”机制，搭建内部技能交流平台，在实战中锤炼专业能力，锻造一支专业过硬、素质优良、能打硬仗的电力人才队伍，为公司高质量发展筑牢人才根基