来源：工业电器网2010-10-18

接着，郑总对我们的疑惑再次给出了一个很好的解答，他说，人民电器的精神文化是：外柔内刚、刚柔并济。人民在中国传统文化的基础上进一步整合了全世界的优秀文化，多种文化的碰撞与交流形成了今天的人民文化。

来源：北极星电力新闻网2010-11-09

理念“一个企业的正常有效运转，有两条纽带发挥作用，一是产权制度纽带，另一个就是精神文化纽带”，李小琳说，世界著名的“长寿公司”都有一个共同特征，就是他们都有特色鲜明、积极向上的企业文化。

来源：中国农电网2010-07-23

各项学习培训活动的开展，发挥了“职工书屋”的优势，为广大职工提供健康向上，丰富多彩的精神文化产品，引导职工“爱读书，读好书”发挥了积极作用。

来源：吉林省通化供电公司2010-07-20

　　7月19日，为满足村民音乐、照明的电力需要，梅河口市农电有限公司向十九个供电所提出“支持村民精神文化，保障娱乐临时用电”的工作要求，全力尽到电力部门服务社会的一份职责。　　

来源：互联网2009-11-13

同时，该公司根据职工群众精神文化需求多层次、多方面、多样性的特点，制定实施“文体娱乐工程”，依托职工书屋、游泳馆、活动中心的建设，筹划开展读好书、全民健身、书画摄影收藏展等形式新颖、寓教于乐的活动，提高职工的生活质量和幸福指数

来源：互联网2009-09-22

鸟瞰南通8000平方公里大地，一基基耸立的杆塔、一条条纵横交错的银线、一座座崛起的变电站，给840万南通人民带来了光明和温暖，城市变得更加绚丽多彩…… 　　60年来，南通供电创造了丰富的企业精神文化，

来源：中电投2009-03-06

我们一定要坚持以科学发展观统领文化建设，以改革创新精神推动文化发展，充分发挥文化在满足人民精神文化需求、推动经济社会发展上的积极作用，努力以文化的大发展大繁荣推动经济社会又好又快发展。 　　

来源：中国电力新闻网2008-12-22

要勉励电力作家跨出行业，走向社会，跨出国门，使作品走向世界，对人类精神文化的发展作出贡献，这才是电力作家队伍应有的境界。　　...贾英华：历史的传承有两个方面，一是物质的传承，即整个物质世界载体的演变，二是精神文化的传承。中国从物质的传承来说，自古以来在世界上居先，但在近代，尤其是晚清，中国沦为半封建半殖民地，经济上日趋衰败。

来源：新华网  2008-12-19

使我国成功实现了从封闭半封闭到全方位开放的伟大历史转折；坚持以经济建设为中心，我国综合国力迈上新台阶；着力保障和改善民生，人民生活总体上达到小康水平；大力发展社会主义民主政治，人民当家作主权利得到更好保障；大力发展社会主义先进文化，人民日益增长的精神文化需求得到更好满足

来源：新华社、中央政府门户网站　2008-10-22

坚持用社会主义先进文化占领农村阵地，满足农民日益增长的精神文化需求，提高农民思想道德素质。

来源：中电联2008-10-20

坚持用社会主义先进文化占领农村阵地，满足农民日益增长的精神文化需求，提高农民思想道德素质。

来源：电网新闻网2008-10-16

着眼于不断满足员工精神文化需求，修建了花园，扩建了员工文化活动中心，新添了健身娱乐设施。

来源：电网新闻网2008-10-14

大力发展社会主义先进文化，保护民族优秀传统文化，不断满足各族群众日益增长的精神文化需要，群众文化生活日益丰富，广播综合覆盖率达87.8，电视综合覆盖率达88.9。 人民生活水平大幅提高。

来源：电网新闻网2008-10-14

另一方面，在融汇张家港精神、昆山精神、华西精神等精神内核的基础上，提出弘扬创业创新创优的“三创”精神，使之成为新时期江苏社会实践的主流和精神文化的核心，进一步激发全省上下励精图治创事业的勇气、开拓创新闯新路的锐气

来源：中国能源网2008-10-14

着眼于不断满足员工精神文化需求，修建了花园，扩建了员工文化活动中心，新添了健身娱乐设施。

来源：江西分宜发电有限责任公司　2008-09-05

四是明确工作着力点，立足“六个结合”，即：与员工思想政治工作相结合；与员工道德建设相结合；与满足员工的精神文化需求相结合；与加快企业发展相结合；与着力解决员工的实际困难相结合；与创建和谐企业相结合，推进各项工作

来源：中国电力新闻网2008-08-22

而电力行业是高技术，精细化管理；淮浙煤电公司成立后，把浙能集团企业文化和淮南煤矿企业文化有机结合，制定了蕴涵两家集团融为一体、凤凰展翅、皖电东送等寓意的公司标识和视觉识别系统，推动企业文化建设由制度文化向精神文化延伸

来源：中国电力新闻网2008-08-11

而电力行业是高技术，精细化化管理；淮浙煤电公司成立后，把浙能集团企业文化和淮南煤矿企业文化有机结合，制定了蕴涵两家集团融为一体、凤凰展翅、皖电东送等寓意的公司标识的视觉识别系统，推动企业文化建设由制度文化向精神文化延伸

来源：中国电力新闻网2008-07-10

企业文化的层次理论告诉我们，企业文化分为物质文化、制度文化和精神文化三个层面，物质文化是基础，制度文化是保障，精神文化则是核心是关键，企业安全文化也亦如此。

来源：中国电力新闻网2008-06-11

第四，精神文化视角。上百年间，电力人所展现的精神，是中华民族自强不息、顽强拼搏民族精神的反映和重要组成部分。