来源：风电顺风耳2020-05-07

旷日持久的诉讼线如在漫长的告别-华锐退市启示录（一）（点击查看详情）所述，由于： 在业务线上，发展战略错压海上、单一发展制造业而没有向下游扩展缓冲行业波动风险； 在人事线上，创始高管团队离职、长期没有实控人和稳定高管团队的治理结构

来源：OFweek太阳能光伏2020-05-06

此外，高管频繁离职成为兆新股份正在面临的困境，目前兆新股份第五届董事会董事均已辞职，仍有5名董事继续履职，且第五届监事会监事均已辞职，3名监事仍继续履职。...在上述12名董监高中，除苏正和郭健外，其余10人均在今年3月16日后陆续提出了离职，此外，公司董事长兼总经理张文和副董事长翟建峰也在这期间宣布辞职，目前代理董事长为杨钦湖。

来源：应急管理部2020-04-30

实现执勤管理程序落地、职责履行到位，坚决杜绝有章不循、操作随意、懈怠麻痹、在岗谋私以及擅离职守等违规问题发生。二是加强一线岗位人员安全培训。

来源：应急管理部2020-04-30

实现执勤管理程序落地、职责履行到位，坚决杜绝有章不循、操作随意、懈怠麻痹、在岗谋私以及擅离职守等违规问题发生。二是加强一线岗位人员安全培训。

来源：天秤宫2020-04-29

更坏的情况是，有些综合能源服务企业可能会在盲目推广中大量消耗已有资金与资源，相信没有几个管理者经受得住这种失败（一旦失败结局就是离职），甚至没有几个企业经得住这种损失与时间浪费（最终可能是倒闭或者转型干其他业务

来源：天秤宫2020-04-29

更坏的情况是，有些综合能源服务企业可能会在盲目推广中大量消耗已有资金与资源，相信没有几个管理者经受得住这种失败（一旦失败结局就是离职），甚至没有几个企业经得住这种损失与时间浪费（最终可能是倒闭或者转型干其他业务

来源：应急管理部网站2020-04-29

实现执勤管理程序落地、职责履行到位，坚决杜绝有章不循、操作随意、懈怠麻痹、在岗谋私以及擅离职守等违规问题发生。二是加强一线岗位人员安全培训。

来源：巨潮资讯2020-04-29

陶红亮离职后，将不在公司担任任何职务。

来源：光伏资讯2020-04-27

前段时间刚刚被爆高管频繁离职的兆新股份，如今又因涉嫌年报造假登上资本圈的热搜话题。

来源：中国储能网2020-04-27

从first solar公司离职不久的replantsolutions公司首席执行官mahesh morjaria表示，直到最近，储能系统部署成本还是使公用事业公司望而却步。

来源：中国储能网2020-04-27

从first solar公司离职不久的replantsolutions公司首席执行官mahesh morjaria表示，直到最近，储能系统部署成本还是使公用事业公司望而却步。

来源：中国储能网2020-04-27

从first solar公司离职不久的replantsolutions公司首席执行官mahesh morjaria表示，直到最近，储能系统部署成本还是使公用事业公司望而却步。

来源：出行一客2020-04-26

众泰汽车临沂基地员工张文告诉出行一客，“现在公司没有多少人了，好多员工都在去年开始欠薪之后离职了。”...近期也有两名副总裁离职。在众泰官方推荐的销量查询网站515汽车排行网，信息显示今年2月份众泰汽车的产销为零。1月份销量为3000辆，3月份的销量为173辆。从2018年开始，众泰的销量就开始下滑。

来源：启阳路4号2020-04-26

凤凰网财经注意到，兆新股份近期董监高离职频繁，律师向凤凰网财经表示，无论是频繁离职还是不能保证信息披露的准确性，都会对上市公司信息披露和持续经营产生重要影响。

来源：挖贝网2020-04-23

4月22日消息，近日瑞和股份收到副总经理黄昊的辞职报告，黄昊因个人原因申请离职。据了解，根据相关法律、法规和《公司章程》的规定，其辞职报告自送达本公司董事会时生效。

来源：电网头条2020-04-21

录用人员在原单位的离职手续由本人负责办理，在规定时间内未能完成离职手续的，不予录用。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2020-04-20

2020年一季度，光伏企业迎来了一波人事大调整，协鑫集团董事长朱钰峰变更为王东，兆新股份、润达光伏多名高管辞职……，据北极星太阳能光伏网不完全统计，目前已有超30位光伏企业高管职位发生变更。由表发现，华能

来源：北极星环保网2020-04-19

三、陈习达等9人未按照《建设项目环境影响报告书（表）编制单位和编制人员信息公开管理规定（试行）》提交本人全职情况材料和离职情况材料信息。

来源：国资委2020-04-17

条件成熟的企业，要进一步结合实际，研究制定损失认定、责任认定、离职退休人员违规责任追究处理、容错机制等工作规则，不断提高工作制度化、规范化水平。六、强化子企业责任追究相关制度建设。

来源：中交第三工程航务局有限公司桂山海上风电项目部2020-04-09

被隔离职工均无发热症状，在隔离室内每日正常办公。合理分餐，避免感染项目部食堂采用分餐制。厨师严格遵守卫生条例，餐具均经过消毒。取餐时排队间隔超过一米，由厨师装好食物交给每个人带回宿舍使用。