来源：江西省人民政府2022-03-14

健全新业态灵活就业者社会保障、权益保障、职称评价等政策制度，完善适应新职业、新工种变化的人才培养、职业技能等级认定、职业行为规范等相关政策措施。（三）融资支持政策1.设立专项基金。

来源：江苏省人社厅2022-03-11

加强数字技能类高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，探索推进数字产业领域职业资格、职业技能等级与专业技术职称有效衔接。

来源：广东省太阳能协会2022-03-10

广东省太阳能协会标准化技术委员会2022年3月8日附件：屋顶并网光伏发电系统安装工职业技能等级规范...3月8日，广东省太阳能协会关于批准发布《屋顶并网光伏发电系统安装工职业技能等级规范》团体标准的公告，本文件适用于35kv及以下电压等级的屋顶并网光伏发电系统安装工程，但不包括电网接入系统的 安装部分。

来源：北极星储能网2022-03-01

鼓励企业与高等学校、职业院校建立定向、订单式的人才培养机制，探索推广“企业自主培训+专业机构培训+国家技能等级鉴定”模式。

来源：中国城镇供水排水协会2022-02-24

《中国城镇供水排水协会职业技能等级认定管理办法（试行）》于近日印发，旨在健全城镇供水排水行业人才分类评价体系，促进行业人才队伍建设，引导鼓励技能人才培育工匠精神，规范行业职业技能等级认定工作。

来源：陕西能源电力运营有限公司2022-02-14

受训员工将通过参加本年度职业技能等级鉴定，获取相应的技能等级证书来完成培训，实现公司技能人才队伍在规模和技术水平上的新突破。...根据受训员工的岗位和岗级，分为电工、机修钳工两大工种，初级工、中级工、高级工、技师四个技能等级，内容涵盖专业理论、实际操作、职业素养三大领域，共计440余名员工参加培训。

来源：中国政府网2022-01-30

加强计量领域相关职业技能等级认定，改革注册计量师职业资格管理模式，推进注册计量师职业资格与工程教育专业认证、职称、职业技能等级、职业教育学分银行等制度有效衔接。

来源：北极星碳管家网2022-01-30

加强计量领域相关职业技能等级认定，改革注册计量师职业资格管理模式，推进注册计量师职业资格与工程教育专业认证、职称、职业技能等级、职业教育学分银行等制度有效衔接。

来源：给水排水2022-01-05

水质检测人员需经过水质检验、测试专业技术培训合格后上岗，获得相应的操作技能等级资格证书。再生水厂应建立健全水质档案管理制度，完善水质检测和监控原始记录、汇总表、检测报告、统计表等各类档案资料的管理。

来源：广西壮族自治区人民政府2021-12-09

完善职业技术技能评价制度，推行企业职业技能等级认定。畅通外籍科研人员来桂工作通道，推进外国高端人才服务“一卡通”工作。专栏3 推动劳动力要素有序流动重点改革任务1．深入推进户籍制度改革。...推行企业职业技能等级认定，鼓励企业建立首席技师、特级技师和技能人才聘期制、积分晋级制等激励机制。5．畅通外籍科研人员来桂渠道。提高外籍科研人员出入境便利度，探索建立外籍科研人员职业资格认定认可机制。

来源：河北省人民政府2021-12-02

加快建立协调衔接的人才流动政策体系和交流合作机制，建立高端人才双聘制，探索人才弹性编制池制度，全面推行职业技能等级认定制度。

来源：北极星固废网2021-10-18

将再生资源相关职业纳入职业技能等级认定范围，列入急需紧缺（工种）目录，开发物流领域的专业职业能力考核项目。按规定落实职业培训补贴、职业技能鉴定补贴等政策。

来源：中国建设报2021-09-03

标准明确，垃圾处理工职业技能等级由低到高可分为职业技能五级、职业技能四级、职业技能三级、职业技能二级和职业技能一级。职业技能分为安全生产知识、理论知识、操作技能3个模块。

来源：国网南阳供电公司技术技能支持中心2021-08-30

而且长期职工的技能等级以高级工居多，占长期职工总人数的45%；农电用工的技能等级水平普遍偏低，中级工及以下占比近71%。调研问卷的培训内容部分，技培中心做了大量的准备工作。

来源：北极星氢能网2021-08-13

到2025年，培养不少于10万名具有初级及以上职业技能等级和专业技术职称的产业工人。培育引进海内外创新创业人才。搭建更具支撑力的创新创业交流服务平台、创新成果展示交易平台等。

来源：安徽华电宿州发电有限公司2021-08-13

华电宿州公司表示，目前已完成员工职称及技能等级情况的梳理工作，下一步，将积极指导帮助符合职称申报条件的员工开展职称评定，加快提高人才当量密度，为公司高质量可持续发展培养坚强的专业技术人才队伍。

来源：电网头条2021-08-09

应聘者填写《中国电力技术装备有限公司社会招聘报名表》（见附件），并附个人学习、工作经历证明材料、职称（执业资格、技能等级）证书、业绩成果和获奖证书等，邮件标题格式“姓名+报名岗位”发送至zhaopin@

来源：北极星氢能网2021-08-09

企业开展技能等级认定的，按照职业技能等级给予相应补贴，最高3000元/人。属于紧缺职业（工种）的，培训补贴标准上浮30%。七、附则（一）本政策涉及的相关主管部门牵头制定具体资金管理办法。

来源：博晟安全2021-08-05

第二，要求各地制定施工现场技能工人基本配备标准，建立完善建筑职业（工种）人工价格市场化信息发布机制，推动建筑业企业将薪酬待遇与建筑工人技能等级挂钩，实现技高者多得、多劳者多得。

来源：浙江新闻客户端2021-07-22

完善技能人才培养、引进、评价、使用、激励机制，开展职业技能等级评审改革试点，提高技能人才政治、经济、社会待遇。...实施新时代浙江工匠培育工程和“金蓝领”职业技能提升行动，培育“十百千万”新时代工匠骨干队伍，全省技能人才总量达到1150万人、高技能人才占比达到35%，开展职业技能培训500万人次、参加培训人员平均提升一个技能等级