来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-10-11

今年以来，国能晋江热电公司通过强化技能提升、安全教育和人文建设三项措施，助力新员工成长成才，为企业健康发展提供无尽的力量源泉。

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-10-08

下一步，万宁公司团委将继续坚持以理论和实践相结合的形式，不断推进青年精神素养提升工程，打通新职工成长成才通道，为公司冲刺“双a”，圆满完成年终任务目标源源不断注入青年力量。

来源：全国公共资源交易平台2022-09-14

签名确认完成才算递交成功，否则视为撤回投标文件。最后打印“网上递交投标文件回执”。6.2纸质投标文件的编制、递交及要求（1）投标人需将上传至“工程建设投标系统”中的电子投标文件打印成册，胶装密封。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2022-09-09

领导班子与新员工分享了多年来切身的工作体会，并对新员工们的成长成才予以厚望，叮嘱新员工们要尽快熟悉环境，做好心理建设转变角色融入到工作当中，保持学习精神、弘扬创新精神、发扬奋斗精神，把握时间勤学好问，在专业能力上迅速成长

来源：北极星电力网2022-08-30

王睿对实践支队基本情况进行了介绍，强调了实践社会活动对水利系学生成长成才的重要意义，就三峡能源对本次实践的大力支持表示感谢，希望继续深化校企合作，搭建学生实践就业平台。

来源：国家电网公司2022-08-26

深化产教融合、校企合作，实现教育链、人才链与产业链的有机衔接，办出特色、办出优势，吸引更多青年走技能成才、技能报国之路。四要不断提升办学治校水平。严以治教、严以治学，加强校风建设。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-08-15

为充分利用本次2号机组大修机会锻炼检修队伍，华电昌吉分公司提前部署、超前谋划，结合大修实际认真细致做好“培训套餐”，将大修工作与“强弱项、补短板、促提升”紧密结合，引导员工整体“提素”、”，驶入成才“快车道

来源：江苏省盐城供电公司2022-08-10

我们要认真学习盐城供电公司深化量化积分应用，助力青工成长成才的做法和经验，总结青年员工在科技创新和生产实践中面临的问题，针对性提出工作建议，从而提升青年员工队伍技能水平和综合素质,助力青年员工成长成才。

来源：国能（福州）热电有限公司2022-08-09

为提高热控专业员工技能水平，帮助员工实现岗位价值、促进岗位成才，8月8日，国能（福州）热电有限公司组织开展了“数据通讯故障排查处理”技能竞赛。

来源：全应科技2022-08-09

作为造纸行业的标杆企业，中冶美利纸业副总经理杨成才表示企业已切实感受到智能化技术在节能降耗、提质增效方面的实效。...左：中冶美利纸业副总经理 杨成才右：中国化工环保协会副秘书长 孙丰阁来自不同行业的专家提到新技术给行业带来的积极影响。

来源：人民日报2022-08-08

神东煤炭总调度室主管王成才介绍。今年上半年，国家能源集团完成18个煤矿5800万吨产能核增；煤炭产量3亿吨，铁路运输量2.3亿吨。煤炭是我国能源安全的“压舱石”。

来源：人民日报2022-08-08

神东煤炭总调度室主管王成才介绍。今年上半年，国家能源集团完成18个煤矿5800万吨产能核增；煤炭产量3亿吨，铁路运输量2.3亿吨。煤炭是我国能源安全的“压舱石”。

来源：人民日报2022-08-08

神东煤炭总调度室主管王成才介绍。今年上半年，国家能源集团完成18个煤矿5800万吨产能核增；煤炭产量3亿吨，铁路运输量2.3亿吨。煤炭是我国能源安全的“压舱石”。

来源：国能（福州）热电有限公司2022-08-03

此次竞赛的开展，为员工提供成长成才、展示自我的平台的同时，有效检验了员工对阀门检修的掌握水平，营造了学业务、练技能、强素质的良好氛围。

来源：大唐集团2022-08-01

调研期间，邹磊来到山东公司新能源集控中心、电力现货交易中心，详细了解风电数字化集控和电力现货交易工作情况，与当值干部职工亲切交流，勉励大家再接再厉，接续奋斗，努力在岗位锻炼中成长成才。

来源：国家电网报2022-07-28

中国电科院院长赵鹏表示，在抓好关键核心技术攻关的同时，电科院瞄准国家科技战略需求，依托重大项目加速推进青年人才培养，建立专家人才制度体系，健全技术人员扎根一线、岗位成才的发展机制，让青年科研人员“扛大旗

来源：中国能源报2022-07-07

近年来，山西焦煤加大科技兴企力度，相继设立博士后科研工作站、稀缺炼焦煤资源保护性开采与利用（行业）工程研究中心等科技创新平台18个，为科技人员开展研发、成长成才搭台铺路。

来源：江苏省盐城供电公司2022-07-06

由此，我们要有针对性的培训专业技能人才，统筹安排、精益调度，持续开展形式多样的反事故演习与讲座培训，全面提升专业素质和综合能力，确保电网的安全可靠运行，才能让员工更好更快成才，才能为配网调控业务工作提供更坚强有力的人才支撑

来源：远光软件2022-06-29

如某大型国企，通过远光培训云定期组织“知识竞赛”“财务讲堂”等活动挖掘高层次人才，一方面充分调动财务人员立足本职成才的积极性和主动性，综合培育进取型财务队伍。

来源：江苏省盐城供电公司2022-06-29

为架起优秀青年更好成才的“桥梁”，盐城供电公司营销服务中心团支部组织青年员工，通过听课的方式学习党史，更深理解和感受长征岁月、延安精神和抗美援朝精神；同时深入开展“我为青年办实事”主题实践、“阅享青春”