来源:新疆维吾尔自治区生态环境厅2024-09-27
第五条企业环境信用评价遵循依法依规、客观公正、公开透明、奖惩并重原则。
来源:北极星太阳能光伏网整理2024-09-20
我们聚焦耕地这个粮食生产的命根子,改革完善耕地占补平衡制度,推动落实耕地保护和粮食安全责任制考核,建立经济奖惩机制,2021年以来,全国耕地总量增加1758万亩,连续3年实现净增加,遏制了耕地持续多年减少的态势
来源:重庆市发改委2024-09-20
项目单位工业增加值能耗标准,设备能效水平要求等;(八)区域内开展淘汰落后产能、节能技改等工作进行新增用能等量或减量替代方案;提高能源利用效率、降低能源消费对策措施;推广应用先进节能设备、工艺和技术的措施,落实节能奖惩机制的措施
来源:浙江能源2024-09-19
二要对标先进全面复盘总结促进提升,采取有力的改进措施,全力备战迎峰度冬能源保供;三要清单化管理保障设备健康,充分利用停机检修的宝贵机会,扎实做好锅炉规范性检验等工作,提前部署明年机组检修和技改项目;四要加快建设长效机制,优化考核奖惩
来源:海南省人民政府2024-09-19
将生态环境分区管控实施情况纳入海南自由贸易港生态环境保护考核评价等,考核结果作为党委政府领导班子和有关领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要参考。(十三)建立健全法规标准体系。
来源:安徽省涡阳供电公司2024-09-18
强化员工教育培训,提升全员素质,要通过严格管理、奖惩分明和关爱员工等,提升供电所员工精气神,促进供电所管理水平再提升;五强化党建引领。
来源:南阳市人民政府2024-09-14
完善网格化监管体系,综合运用卫星遥感、视频监控等技术手段强化日常监管,组织开展重点区域、重点时段专项巡查,落实秸秆禁烧奖惩制度,严格执行问责约谈、经济处罚、行政处罚等措施。
来源:广西人民政府2024-09-13
落实党政领导干部生态环境保护责任,建立健全覆盖全面、权责一致、奖惩分明、环环相扣的责任体系。各地各部门要把美丽广西建设作为事关全局的重大任务来抓,落实“党政同责、一岗双责”,及时研究解决重大问题。
来源:国能(福州)热电有限公司2024-09-09
该公司提前制定年度发电计划,分解到季、到月、到日,形成“日统计、月分析”工作机制;制定“争指标、提负荷”劳动竞赛考核办法,利用绩效奖惩的指挥棒作用,提升员工积极性和关注度;加强与电网调度的沟通联系,深化
来源:河南省人民政府2024-09-09
探索建立外商投资促进综合评价体系,注重外资对我省税收、用工、科技等领域的实际贡献,防止简单以引资规模和实际到位资金额统计数据作为考核和相关企业、人员奖惩的依据。
来源:焦作市人民政府2024-09-06
综合运用卫星遥感、视频监控等技术手段强化日常监管,落实秸秆禁烧目标责任考核和奖惩制度,严格执行问责约谈、经济处罚、行政处罚等措施。
来源:河南省人民政府2024-09-06
支持完善低效用地再开发激励机制,通过依法收回、协议置换、费用奖惩等措施,促进低效用地腾退出清,提高土地要素生产率。(二)加大创新和产业政策支持力度。
来源:新疆维吾尔自治区生态环境厅2024-09-06
将生态环境分区管控实施情况纳入污染防治攻坚战成效考核等,考核结果作为各级领导班子和有关领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要参考。六、组织保障(十三)加强组织领导。坚持党对生态环境分区管控工作的领导。
来源:河南省人民政府2024-09-05
来源:南京市人民政府2024-09-04
(二十九)严格考核奖惩。落实市对区高质量发展考核中大气污染防治要求,按月下达空气环境质量目标任务。对超额完成目标的给予激励;对未完成目标的,依法依规采取区域限批、责任追究等措施,并视情约谈。
来源:泰州市人民政府2024-09-04
美丽泰州建设工作由市委生态文明办统筹推进,要建立健全美丽泰州建设推进机制;要研究建立美丽泰州建设成效考核指标体系,按照国家和省部署适时将污染防治攻坚战成效考核过渡到美丽泰州建设成效考核,考核结果作为各级领导班子和有关领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要参考
来源:南京市人民政府2024-09-03
来源:惠州市人民政府2024-09-02
10.4 责任与奖惩对在大面积停电事件应急管理工作中作出突出贡献的先进集体和个人给予表扬。对玩忽职守、失职、渎职的有关责任人,要依据有关规定严肃追究责任,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
来源:莆田市人民政府2024-09-02
加强监督考核结果应用,落实科学奖惩机制,对工作突出的企业和个人给予表彰奖励,对未完成目标任务的企业,查找存在的主要问题及原因,提出帮扶的政策建议,协助项目主体积极落实整改措施。
来源:电之视角2024-09-02
第二十二条 对已承诺提供电力辅助服务的经营主体的实际完成工作情况,可进行奖惩,也必须根据已经量化的标准,进行奖惩。不然,承诺就是没有价值的。