来源:南方电网报2023-02-17
“上级单位可将各项指标、任务细化为可执行的工作任务项,分层分级部署落实;基层单位可向上及时反馈计划预算、经营业绩考核等指标完成情况,系统性传递战略执行状况。”
来源:国家电网报2023-02-14
今年,国网福建电力将继续深入开展数据可视化探索研究,以基层单位实际需求为导向,推动电网gis平台可视化数字作业中心的创新应用,推进全息电网建设,服务电网高质量发展。(吴东升 孙浩淞 郭徽)
来源:北极星太阳能光伏网2023-02-10
2月10日,华能福建公司2023年度分布式光伏组件(第一批)集中采购设备招标,拟采购福建公司及下属基层单位的光伏发电项目光伏组件单晶硅单面单玻540wp及以上的光伏组件,计划数量100mw。
来源:国家电网报2023-02-03
培育选用各类人才,加强专家人才管理,持续打通行政职务、管理职级、技术能级兼容并行的通道,组织实施本部与基层单位骨干挂职锻炼,深化校企合作、产教融合,深入实施人才培养“三大工程”,支持高级技术师、专业师发挥高端引领作用
来源:国家电网报2023-02-02
来源:中核集团2023-01-31
30份,为基层单位规范办案程序、提高办案质量提供了系统性指导。...搭建基层单位办案工作流程标准化体系,编制《成员单位纪检机构办案工作指引》,涵盖立案审查、审理、处分决定及执行、申诉及复议复查、案卷归档等5个环节,绘制了工作导图、流程权限等10余个图形表格,编制了案件文书模板
来源:青岛政务网2023-01-31
加快实施城市微更新,引导基层单位和企业广泛参与,开展“小而精、小而美”的改造提升,让城市空间更精致、市民生活更舒心。加强城市精细化管理。
来源:国家电网报2023-01-31
目前,该公司已形成源端数据质量管控体系,通过多种手段提高对基层单位的数据治理技术支撑能力,解决数据应用难题,夯实数据质量基础,切实发挥数据价值,推动电网业务数字化转型发展。...吕旭明说,国网辽宁电力校验152项高热度数据质量核查规则,在基层单位整改过程中发现部分高热度问题数据为实际工作中的正常情况,应当优化核查规则,避免将此类数据判定为问题数据。
来源:国能(泉州)热电有限公司2023-01-19
,经营业绩考核指标月度均分在区域基层单位中排名第一,其中月度评比中获第一名4次(2次满分),第二名3次。...、持续向好的发展态势,各项指标不断攀新高,企业发展阔步前行;专题研究经营业绩考核管理办法,督导各部门紧盯责任指标,突出计划执行性,有效提升经营业绩考核指标,2022年度经营业绩考核指标评分在区域11家基层单位中排名第一
来源:中国石油石化2023-01-06
中国石化调整高桥石化领导班子2022年12月30日,高桥石化召开干部大会宣布领导班子调整事宜,公司董事长、党委书记王净依,总经理、党委副书记孙敏杰等公司领导班子成员,以及副总师、各部门(中心)、基层单位党政负责人参加会议
来源:安徽省涡阳供电公司2022-12-27
在日常监督检查过程中,该公司纪委始终坚持“严”的主基调,聚焦“四风”,紧盯“关键少数”,积极协同营销、运检、安监、人资等专业部门,以“四不两直”方式对公司各基层单位、所站开展督查。
来源:南方电网报2022-12-27
而云景自助分析工具更是给了我们基层单位一个趁手数字化工具,真的实现“想我所想,及我所及”。...云南电网公司楚雄供电局总会计师陈迎霞表示,以前各系统产生的数据多,缺乏整合,分析和应用不够,云景平台正是挖掘数据背后的管理价值,对于基层单位整合资源、提升工作效率具有极大意义。
来源:国家电投2022-12-23
县域作为我国进行生态文明建设的基层单位,承担着促进区域和国家持续健康发展的重要战略使命。在新常态下,县域经济发展不仅蕴含着巨大变革和创新活力,更面临着提质增效升级的战略任务。
来源:电网头条2022-12-01
以助力上海市复工复产工作为例,国网上海电力利用数字化运营驾驶舱2.0,通过高效高速量测类数据归集、全面支撑多维度统计、创新数据治理规则等创新方式方法,将基于数字化能力开放平台进行成果沉淀,并向基层单位开放相关数据能力服务
来源:中国能源报2022-11-29
与此同时,对积极作为、指标提升明显的责任部门和相关单位进行激励,对标杆项目、标杆单位、标杆基层单位分别进行奖励,2021年至2022年,奖励对标提升先进单位92万元。...建立分层级对标指标体系,构建河南油田“35”对标指标体系,设置油田层面、二级单位层面、基层单位层面71项对标指标,明确对标对象、标杆值和提升目标,形成从下到上逐级保障的对标提升指标体系。
来源:国资报告2022-11-29
“范本”治理全覆盖推动公司治理水平全面提升为推动基层治理水平的全面提升,孟振平表示,要坚持顶层设计与基层探索相结合,选取基层单位试点探索,并及时总结提炼形成不同治理结构公司治理范本,通过顶层设计把点上的经验做法上升为面上的共同行动
来源:国网石首市供电公司2022-11-29
(五)搭建员工绩效量化管理体系员工绩效量化管理体系是指通过rpa系统算法,综合统计基层单位任务数量、工作质效、经营指标、考勤情况、作业违章等5个主要维度,直观反映工作业绩。
来源:中国南方电网有限责任公司2022-11-29
及时总结基层单位经验做法,提炼形成包括方案、流程、表格和操作指引等关键要素,可复制、可推广的模板和范本在全系统推广应用,持续巩固深化改革成果。三是坚持统筹推进与重点突破相结合。
来源:国网天津市电力公司经济技术研究院2022-11-28
经研院各项工作具有明显的承上启下特点,既要“上接天线”,主动契合公司重点工作,做好政策解读、推进各项决策部署落地实施;又要“下接地气”,广泛调研基层单位需求,了解电网最迫切需要解决的问题、创新最急需破解的卡脖子难点
来源:国家电网报2022-11-28
,开通服务专线,为基层单位提供问题解答、流程指引等服务,便于基层单位高效便捷地取数、用数。...该公司建立“线上+线下”的工作模式,线上优化数据门户服务功能,完善数据申请流程,为数据中台搭建基层专区,实现专区相互隔离,专区内的数据和算力资源由基层单位自由支配;线下搭建问题调研、提报、反馈全流程服务渠道