来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-24

在职工技能培训方面，该公司以岗位培训为基础，制定详细的员工培训计划，开展有针对性和实效性的培训工作，利用现场技术问答、事故预想、案例学习等提高理论基础知识，并通过仿真机平台实际操作训练，提高技能水平。

来源：温州市人民政府2023-04-23

支持引进标准化领域创新团队和骨干青年带头人，加强基层标准化队伍建设，制定实施分层次标准化培训计划。深化“标准化+”行动，实施数字经济标准提升项目、重点产业对标达标项目，开展标准创新贡献奖评选活动。

来源：咸安区应急管理局2023-04-23

思源水务在日常安全生产管理中，虽然按照培训计划组织员工开展了有限空间作业相应的教育培训，但培训效果并不理想，导致少数员工虽然参加了培训，却未能深入领会培训教育知识，对有限空间作业的风险危害和应急处置措施重视不够...4、范华山，思源水务总经理，作为公司主要负责人，对公司的安全生产管理不到位，未严格落实本单位安全生产教育和培训计划，导致安全生产教育培训没能达到预期效果；未结合实际组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

来源：温州市人民政府2023-04-23

支持引进标准化领域创新团队和骨干青年带头人，加强基层标准化队伍建设，制定实施分层次标准化培训计划。深化“标准化+”行动，实施数字经济标准提升项目、重点产业对标达标项目，开展标准创新贡献奖评选活动。

来源：北极星电池网2023-04-20

落实党政机关、学校、企事业单位开展“无废城市”建设的宣传教育培训，将“无废城市”教育纳入工业、农业、生活和建筑、生态环境等领域的培训计划，开展专家报告、专题辅导、内部交流等多种形式的教育学习。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-04-13

该公司提出“1+1”培养方式，根据新调岗职工的工作岗位实际，制定长期培训计划，确保新调岗职工能够找准方向“干一行，学一行，钻一行，精一行”。

来源：生态环境部2023-04-06

黄河流域各级生态环境主管部门、黄河流域生态环境监督管理局要制定切实可行的学习和培训计划，加强对执法监管人员的专业培训，全面提升监管水平。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-04-04

结合年度安全培训计划，该公司把好思想“方向盘”，严格要求各生产班组利用安全活动日、班前班后会等时间，将安全生产规章制度、专业规程、典型事故案例学习作为重中之重，不断强化人员的安全意识；结合生产实际和风险隐患特点

来源：北极星2023-04-03

各市、县（市、区）政府应建立健全重污染天气应急预案培训制度，根据应急预案职责分工，制定培训计划，明确培训对象和培训内容，确保各项应急措施安全、有效、全面落实。（三）预案备案。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-03

结合生产实际，围绕学习培训计划，将劳模、技术骨干、技师等纳入导师人才队伍，对青年员工采取“一对一”或是“一对二”的结对方式，老师傅为新员工制定详细、合理的周学习计划和月学习计划，通过技术培训、现场讲解、

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-03-28

该公司针对安全生产的薄弱环节，结合发生过的突发事件，要求各班组制定详细的年度应急安全培训计划，各班组每月开展对应的应急演练，通过演练全面提高各班组处置突发事故的能力和技术水平。

来源：定西市人民政府2023-03-23

提高企业职工职业技能培训在年度培训计划中的占比。支持企业自主选择具有资质的培训机构开展培训并按规定享受培训补贴政策。

来源：北极星电池网2023-03-23

光伏产业或者锂电池材料生产企业是否依法开展“三项岗位人员”培训取证；是否依法规范开展三级安全教育培训；年度安全教育培训计划是否分层次、分类别、分岗位制定并组织实施；是否足额提取安全培训费用并专款专用；作业人员是否经培训合格上岗

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-03-22

认真领会集团公司下发的学习文件精神，将事故案例学习与学习《安全生产法》相结合，组织开展全员讨论，通过面对面交流，相互探讨、查摆反思，推动安全思想入脑入心，切实做到“人人懂安全、人人讲安全、人人要安全”按照公司2022年度公司及部门培训计划

来源：云南省应急管理厅2023-03-22

光伏产业或者锂电池材料生产企业是否依法开展“三项岗位人员”培训取证；是否依法规范开展三级安全教育培训；年度安全教育培训计划是否分层次、分类别、分岗位制定并组织实施；是否足额提取安全培训费用并专款专用；作业人员是否经培训合格上岗

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-03-22

接下来将按照为“新员工”量身定制的培训计划，做实“导师带徒”，做好人才培训培养各项工作，让大家学有所得、干有所成。新的春天，新的征程，新的出发。...“老师傅”们对新进部门人员的到来表示欣喜和欢迎，希望“新员工”能够尽快转变思想、转换角色，按照各专业的培训计划，积极主动学习检修技能知识，尽快适应新节奏，安全参与班组工作。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-03-21

该公司不断完善安全风险管控闭环机制，定期开展工作岗位、作业环境、人员行为等风险辨识和评估工作，制定有效防范措施，不断提升职工的风险防控能力；针对安全生产的薄弱环节，结合发生过的突发事件，制定了详细的应急处置安全培训计划

来源：南昌市人民政府2023-03-20

把“双碳”列入市、县（区）两级干部教育培训计划，分级分类开展专题培训。强化领导干部对“双碳”基础知识、实现路径和工作要求的学习，切实做到真学、真懂、真会、真用，增强各级领导干部推动绿色低碳发展的本领。

来源：南昌市人民政府2023-03-20

把“双碳”列入市、县（区）两级干部教育培训计划，分级分类开展专题培训。强化领导干部对“双碳”基础知识、实现路径和工作要求的学习，切实做到真学、真懂、真会、真用，增强各级领导干部推动绿色低碳发展的本领。

来源：北极星碳管家网2023-03-20

（三）加强能力建设市生态环境局将温室气体排放管理纳入培训计划，定期开展培训工作；建立市、区、重点企业联动机制，及时会商和研究解决相关问题。