来源：遵义供电局2011-06-09

在今年安全生产月各项活动当中，该局把调动广大一线员工安全学习的积极性列为主要项目，专门挑选了安全行为学、流程与实施等相关安全书籍送往生产班组，带动生产班组员工增强安全思想行为的分析理解能力，自觉遵守安全规章

来源：满洲里送变电工区2011-06-02

主动约束自我，以党员身边无违章带动全体职工自觉关爱自己、关爱他人、关爱家庭、关爱企业、关爱社会，增强了党员的党性意识和基层党组织的凝聚力和战斗力，激励了广大党员在春检工作中更好地发挥先锋模范作用，同时带动广大员工安全

来源：沈阳超高压局2011-05-20

该局以全面实施安全管理策划为核心手段，结合公司安全管理深化年的部署，通过宣传动员、生产管理制度修编、作业安全风险管理现场督导、事故隐患排查治理、生产岗位员工安全基本技能考评等方式，分六个阶段开展活动。

来源：满洲里送变电工区2011-05-10

为生产一线员工安全提供了一道坚固的保障。同时为确保春检期间的交通安全，工区严格加强车辆管理，在春检前认真做好车辆的检修和维护，认真执行工区车辆管理制度，严禁酒后驾车、疲劳驾车。

来源：科区农电局2011-04-21

六是为确保“两抓一建”活动扎实开展、取得实效，我局在完善各级管理机制的同时，还坚持把提高员工安全思想意识活动作为安全生产体系建设的一项长期工作来抓，建立健全安全生产管理的长效机制。

来源：鄂伦春春晖电力公司、2011-04-06

三是突出抓好安全精细化管理，结合实际，突出精细管理主线，以落实安全生产各项规章制度为重点，注重解决实际问题，建立健全安全分析、员工安全学习教育等长效机制，增强全员的安全意识，努力提高安全管理水平和员工的安全技能

来源：鄂伦春春晖电力公司、2011-04-06

三是突出抓好安全精细化管理，结合实际，突出精细管理主线，以落实安全生产各项规章制度为重点，注重解决实际问题，建立健全安全分析、员工安全学习教育等长效机制，增强全员的安全意识，努力提高安全管理水平和员工的安全技能

来源：国资委网站2011-03-29

二是加强人员管理，确保所有员工安全。

来源：兴安电业局变电工区2011-03-24

学习中提高了员工队伍整体素质，加强了员工业务技能，牢固了员工安全思想，为兴安电业局2011年度春查状态检修工作任务圆满完成，提供了最基本的保证。

来源：牙克石供电局2011-03-20

有的职工因为安全帽佩戴不标准而受到严厉的处罚，警示提醒全体员工，安全要标准、要规范、要严格、要动真格的。

来源：浙江宁海供电局2011-03-11

宁海供电局的“正学讲堂”好比星星之火，点亮了整个企业的文化校园，随着宁波市委“三思三创”的主题实践，宁海供电局相继设立了廉政清风讲堂、青年雷锋讲堂、关工委夕阳红讲堂、妇委会魅力讲堂、员工安全讲堂等，这些讲堂不仅是理论教育的主渠道

来源：通辽市库伦旗农电局2011-03-03

确保了电力安全工器具使用的安全可靠性，为生产一线员工安全提供了一道坚固的保障，同时，也为全局春检工作的开展奠定了坚实的基础。

来源：德清新闻网2011-02-23

我要安全”的意识和岗位技能;加强交通安全管理，在全局机动车上安装了gps监控设备，规范用车管理，杜绝出私车、公车私用等行为，确保交通安全;加大员工安全教育和技能培训，组建培训基地，开展动态调考，进一步提升员工安全自我保护意识和综合素质

来源：通化供电公司2011-01-18

通过本次消防安全培训，提高了员工安全防火意识，熟练了消防器材使用方法，为今后该分公司安全生产工作奠定了基础。

来源：杭州华电半山发电有限公司2011-01-14

安全讨论、“安全生产月”、选树“安全生产标兵”、主题征文、演讲、知识竞赛、“忆事故、记教训、保安全”教育等活动，编制印发安全文化手册，安全警示标语上网、上墙，实现安全思想教育的经常化、制度化，切实提高员工安全道德意识

来源：通化供电公司2010-12-24

“两节”保电中，该分公司从加强员工安全思想教育入手，组织员工学习了各项安全管理标准,对全年的安全工作进行全面分析、总结经验，查找不足，及时补漏，提高职工的自保、互保能力。重点巡查，防患未然。

来源：江西宁都县供电有限责任公司2010-12-20

据了解，近年来，在电网日益发展、供电量逐渐增加、设备不断更新、操作日趋复杂等形势下，宁都供电公司不断提高变电站员工技术素质，坚持每周安全活动分析会，让员工安全警钟长鸣，加强设备管理到人的岗位责任制，形成站长

来源：中国电力新闻网2010-12-20

该局加强员工安全思想教育，狠抓安全生产责任制落实，做到日常巡护有章可循。加强电网调度管理和值班管理，降低电网安全运行风险，做好事故抢修人员、车辆、工器具的准备工作，备足事故抢修材料。

来源：温州电力局百丈漈电厂2010-11-29

百电立足理论学习促“创先争优”，以创建学习型组织理论为指导，通过制定行之有效的制度，以领导干部中心组学习、邀请专家上党课、全体员工安全政治学习、技能培训、各党支部组织班组学习等形式，使职工努力成为爱学习

来源：虞城县供电公司2010-11-18

为认真贯彻落实市公司安全生产工作要求，进一步提高员工安全思想意识和责任意识，提升安全风险辨识与防控能力。11月16日，虞城县供电公司组织了为其两天的安规闭卷考试，共计386名员工参加了此次考试。