来源：财政部2021-01-27

八、各级财政、生态环境部门工作人员存在以权谋私、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等违法违纪行为的，按照《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国监察法》、《财政违法行为处罚处分条例

来源：北极星固废网2021-01-26

八、各级财政、生态环境部门工作人员存在以权谋私、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等违法违纪行为的，按照《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国监察法》、《财政违法行为处罚处分条例

来源：工信部2021-01-26

第十四条工业和信息化部涉及工业稳增长和转型升级成效明显市（州）遴选工作的人员，如存在以权谋私、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等违法违纪行为的，按照《公务员法》《行政监察法》《保守国家秘密法》等国家有关规定追究相应责任

来源：北极星电力网2021-01-26

八、各级财政、生态环境部门工作人员存在以权谋私、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等违法违纪行为的，按照《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国监察法》、《财政违法行为处罚处分条例

来源：广州市生态环境局2021-01-25

选优配强局机关中层干部和各区分局、各直属单位领导班子成员，制定《广州市生态环境局机关干部和直属单位领导班子成员轮岗工作暂行办法》《广州市生态环境局公务员职级晋升工作规定（试行）》《市生态环境局系统处级领导干部选拔任用工作规程

来源：北极星风力发电网2021-01-14

完善工资制度，健全公务员工资正常增长机制和事业单位绩效工资制度，健全最低工资标准调整、工资集体协商和企业薪酬调查制度，健全农民工工资支付机制，不断提高低收入群众收入，扩大中等收入群体。

来源：酒泉日报2021-01-14

完善工资制度，健全公务员工资正常增长机制和事业单位绩效工资制度，健全最低工资标准调整、工资集体协商和企业薪酬调查制度，健全农民工工资支付机制，不断提高低收入群众收入，扩大中等收入群体。

来源：中国甘肃网2021-01-11

完善工资制度，落实好公务员工资增长机制，健全事业单位绩效工资制度，健全最低工资标准调整、工资集体协商和企业薪酬调查制度，健全农民工工资支付机制。提高低收入群体收入，扩大中等收入群体。

来源：云南省委巡视办2021-01-06

制定下发《云南省能源局公务员平时考核办法》《云南省能源局借用人员平时考核办法》《云南省能源局制止餐饮浪费行为制度》《云南省能源局信访工作制度》《云南省能源局机关档案管理制度》等多项制度，为建设一流政治机关

来源：云南省人民政府2021-01-05

有关州、市人民政府可赋予国家级经开区对中层干部的任免权和核定编制内非公务员自主用人权，制定所属国家级经开区管委会权责清单。

来源：中国能源网2021-01-04

清新环境技术中心研发总监采有林荣获“2020年北京市劳动模范”称号2020年12月22日，在京举行的五年一度的北京市劳动模范、先进工作者和人民满意的公务员表彰大会上，荣获北京市664名劳动模范中，首次出现了北京清新环境环境技术股份有限公司

来源：北极星环保网2020-12-31

依托“信用中国（新疆）”网站，依法依规公开各级人民政府和公务员政务失信记录。（二十三）健全企业信用建设。完善企业环境信用评价方法，依据评价结果实施分级分类监管。

来源：中国甘肃网2020-12-31

完善工资制度，落实好公务员工资增长机制，健全事业单位绩效工资制度，健全最低工资标准调整、工资集体协商和企业薪酬调查制度，健全农民工工资支付机制。提高低收入群体收入，扩大中等收入群体。

来源：中国甘肃网2020-12-31

完善工资制度，落实好公务员工资增长机制，健全事业单位绩效工资制度，健全最低工资标准调整、工资集体协商和企业薪酬调查制度，健全农民工工资支付机制。提高低收入群体收入，扩大中等收入群体。

来源：清新环境2020-12-28

会议表彰了北京市664名劳动模范、484名先进工作者、186个模范集体、30名“人民满意的公务员”和10个“人民满意的公务员集体”。可喜可贺的是，清新环境研发总监采有林荣获“北京市劳动模范”荣誉称号。

来源：河北省发改委2020-12-23

完善工资制度，健全公务员工资正常增长机制和事业单位岗位绩效工资制度，健全最低工资标准调整、工资集体协商和企业薪酬调查制度，健全农民工工资支付机制。提高低收入群体收入，扩大中等收入群体。发展慈善事业。

来源：黑龙江省政府2020-12-23

完善公务员工资正常增长机制，全面改革事业单位工资制度，提高技能人才和专业技术人员工资水平。探索通过土地、资本等要素使用权、收益权增加中低收入群体要素收入，多渠道增加城乡居民财产性收入和工资性收入。

来源：安徽日报2020-12-14

健全高校科研院所薪酬激励机制，落实国家有关公务员与企业相当人员工资水平调查比较制度，健全机关事业单位工作人员工资正常调整机制，着力提高低收入群体收入。

来源：北极星固废网2020-12-10

加强危险化学品监管执法队伍建设，可通过公务员聘任制方式选聘专业人才，到2022年年底具有化工、安全工程等安全生产相关专业学历和实践经验的执法人员数量不低于在职人员的75%。

来源：黑龙江省政府2020-12-09

完善公务员工资正常增长机制，全面改革事业单位工资制度，提高技能人才和专业技术人员工资水平。探索通过土地、资本等要素使用权、收益权增加中低收入群体要素收入，多渠道增加城乡居民财产性收入和工资性收入。