来源：国家数据局2026-06-09

鼓励开展数据标注职业技能等级认定，强化继续教育与在职培训，畅通人才发展通道。完善分层分类人才评价体系，建设专职与兼职相结合的专业标注人才队伍。...（七）扩大数据标注人才供给。支持有条件的院校增设数据标注相关课程，依托产教融合、校企协同等方式，培育具备专业知识的数据标注人才。

来源：中国电力报2026-06-09

自建校以来，为交通、电力、水利、轻工等行业和区域经济社会发展培养了50余万高级专门人才，毕业生就业质量和就业率多年连续保持全省高校前列。...从 “电力黄埔” 双一流名校到省属行业特色本科院校，再到聚焦一线技能培养的电力类高职院校，我国已构建起综合研究型本科、行业特色本科、电力高职分层衔接的完整能源电力人才培养体系。

来源：三峡集团2026-06-09

整套体系以自主设计开发的无人机智能巡检平台为依托，借助三峡现代能源创新示范园的人才技术优势，构建起全链条闭环巡检模式：巡检计划统一编制报批，审核通过后经由平台下发作业指令，无人机从配套机巢自主升空巡检；

来源：湖南省人民政府2026-06-09

持续实施“芙蓉计划”，加大高端科技人才与团队引育力度，建立健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，强化青年人才创新创业支持。...强化企业创新主体地位，推动创新资源向企业集聚，促进创新链产业链资金链人才链深度融合，精准培育一批创新平台。

来源：国家能源局2026-06-09

（七）健全开放协同创新生态打造电力ai人才高地深刻认识生态构建与人才培育是推动人工智能与能源产业双向赋能、实现可持续发展的根本保障。...坚持人才为本，率先于央企层面组建人工智能算法工程师百人团，遴选一批既懂电力业务又精通ai技术的复合型人才，集中攻关科学计算、具身智能等前沿技术方向；依托人工智能研究中心、人工智能公司、人工智能试研院等“

来源：达州市人民政府2026-06-09

完善人才入乡激励机制，精准帮扶高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，动态消除零就业家庭，加大欠薪整治力度，健全人才激励与留才机制。...全方位做好人才培养、引进和使用工作，依托四川文理学院及本地职业院校共建锂钾新材料、智能建造等5个现代产业学院，推广“订单班+工匠班”培养模式，推动产业体系共建、人才共引共用。

来源：国家数据局2026-06-09

鼓励开展数据标注职业技能等级认定，强化继续教育与在职培训，畅通人才发展通道。完善分层分类人才评价体系，建设专职与兼职相结合的专业标注人才队伍。...（七）扩大数据标注人才供给。支持有条件的院校增设数据标注相关课程，依托产教融合、校企协同等方式，培育具备专业知识的数据标注人才。

来源：工信部2026-06-09

培养既掌握核心技术、又精通行业场景应用的多元复合型人才，加快构建结构合理、素质优良的产业人才梯队。统筹运用股权、债权、保险等手段，为企业提供全链条金融服务。

来源：国资委2026-06-09

中国电子科技集团有限公司第四十三研究所科研专项助理、电源研究部主任、党支部书记魏 兰（女） 中国电子科技集团有限公司中电科网络安全科技股份有限公司党委副书记、副总经理张利文 中国航空发动机集团有限公司党校副校长、培训中心副主任、人才发展中心副主任马靖春

来源：中国政府网2026-06-09

（三）扩大应急专业人才供给加强应急管理专门人才培养，积极打造应急管理领军人才、骨干人才、青年人才梯队和创新团队。

来源：国家能源局2026-06-09

（七）健全开放协同创新生态打造电力ai人才高地深刻认识生态构建与人才培育是推动人工智能与能源产业双向赋能、实现可持续发展的根本保障。...坚持人才为本，率先于央企层面组建人工智能算法工程师百人团，遴选一批既懂电力业务又精通ai技术的复合型人才，集中攻关科学计算、具身智能等前沿技术方向；依托人工智能研究中心、人工智能公司、人工智能试研院等“

来源：国家能源局2026-06-09

三是打造复合型人才队伍。《行动方案》提出依托高水平大学和科技领军企业产教融合平台，培育一批既懂能源系统又精通人工智能技术的复合型、创新型、实战型人才。...中国石油坚持培养和引进相结合，培育和集聚一批贯通人工智能理论、技术与能源行业应用的高端人才，将“揭榜挂帅”“赛马制”等制度落实到科研一线，使人才成为人工智能技术赋能高质量发展的最大增量。

来源：浙江省发改委2026-06-09

六、创新举措提出在零碳园区中拟采取的相关创新举措，包括但不限于：机制方面，探索高比例可再生能源供给消纳路径等；技术方面，围绕低碳零碳负碳先进适用技术打造示范应用场景；人才方面，引入外部人才、技术和专业机构

来源：北极星储能网2026-06-09

依托人才与平台体系建成国内顶尖产学研创新载体，深化基础研究与产业化融合，定向培育固态电池领域高端科研与工程技术人才。...、产业化技术创新平台，共同创立“固态电池正极材料联合实验室”，形成院士—教授—工程师三级人才体系以及高校基础创新—企业中试技术平台—产业化创新三级创新平台，聚焦固态电池全链条关键技术原始创新与产业化落地

来源：湖南省人民政府2026-06-09

持续实施“芙蓉计划”，加大高端科技人才与团队引育力度，建立健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，强化青年人才创新创业支持。...强化企业创新主体地位，推动创新资源向企业集聚，促进创新链产业链资金链人才链深度融合，精准培育一批创新平台。

来源：云南省科学技术厅2026-06-09

，提出适配云南发展的人才引育留用路径，以及推动旅居人才与本地特色产业深度融合的对策建议。...（二）教育科技人才一体发展机制与路径研究研究内容：结合云南发展实际，研究教育、科技、人才三者融合发展的机制，调研云南省协同发展现状，借鉴先进地区发展经验，围绕教育科技人才一体发展提出科学可行的实施方案，

来源：内蒙古自治区发展和改革委员会2026-06-09

三是专业人才缺口较大，“双碳”相关人才发展仍需培养引进。...，推动我区产业协会搭建交流平台，健全人才引进、培养机制，夯实零碳园区领域人才队伍建设。

来源：浙电e家2026-06-09

带着这套“分场景选型”的方法论，国网杭州供电公司联合宇树科技、具身智能基地公司、国网浙江华电研究院签署四方合作协议，明确以“电力+具身智能”为核心，共建实训平台、联合攻关关键技术、参与国标制定、共育复合型人才

来源：国家电网报2026-06-09

要深化产业帮扶、消费帮扶、人才帮扶，发挥公司行业优势和企业专业优势，推进“公司+企业+农户”合作模式，推动产业、文化、旅游深度融合。

来源：陕煤研究院2026-06-08

依托体系化创新优势，研发团队先后获批陕西省秦创原“科学家+工程师”团队、青年科技新星等荣誉，为关键技术攻关储备坚实人才力量。