来源：中国煤炭报2013-08-26

煤矿从业人员的文化水平参差不齐，偏远地区煤矿专业人才短缺，中央企业所属煤矿、国有重点煤矿的从业人员状况好于地方国有煤矿、乡镇煤矿，大矿好于小矿，新矿好于老矿。

来源：机电商情网2013-07-30

专业的人才短缺仪器仪表行业的发展离不开人才，由于仪器仪表实践性很强，实践在学习中很少实施，而国内大学也很少有涉及到仪器仪表行业的课程，势必导致在仪器仪表人才的空缺。

来源：中国电子报2013-07-24

最后，我国存在巨大的信息安全人才短缺问题，而且相比西方国家，缺乏完善的信息安全人才培养体系。

来源：华泰证券2013-06-25

主要风险：订单执行和结算不力；地铁投资低于预期；新增产能建设低于预期；人才短缺风险。

来源：中国能源报2013-06-05

不少节能服务公司规模小，人才短缺，技术力量薄弱，缺乏合同能源管理成熟经验，融资能力不强，风险控制意识薄弱等。产业持续发展面临巨大的挑战。业内人士称。

来源：IPv6教育网2013-05-31

无论一个行业再怎么发展，人始终是行业发展中最主要的部份，ipv6也是如此，现在人才短缺的现象已经制约了产业发展的良好趋势。

来源：北极星电力网2013-05-09

目前国内的城镇污水处理项目通常存在配套污水收集系统不完善，污水来量不足，污水中污染物浓度低达不到设计进水浓度，污水处理运行管理人才短缺，污水系统不稳定，运行费用偏高等棘手问题。...下属污水处理厂地域分布广泛、各厂运营管理水平不一，运营管理人才短缺等问题日益突出，这使得集团公司迫切需要进行集约化管理，实现企业资源的合理配置，通过有效监管提升下属污水处理企业运营管理能力。

来源：远光软件股份有限公司2013-03-28

麦肯锡全球研究院与麦肯锡中国公司曾发表的题为《应对中国隐现的人才短缺》一文中指出，中国学生的主要缺点是偏重理论、缺乏参与项目或团队协作的实际经验，而模拟教学正是针对解决这一问题的有效方法。

来源：高工·新产业2013-03-04

其实，不仅仅动力电池行业，包括风电、光伏和环保等新兴产业均存在人才短缺的问题，特别是高端人才。如果仅仅是企业自己引进，还是很难从海外挖到高端人才。刘震透露，现在很多地方政府也在为引进人才添砖加瓦。

来源：满洲里供电分公司2013-02-16

在总结工作和成绩的同时，栾英德总经理强调要清醒地看到自身的不足和差距：执行能力需继续加强;部门之间协调不力;专业技术和技能人才短缺;时间概念不强等，这些问题需要在2013年工作中认真研究，采取切实有效的措施加以改进和提高

来源：全球光伏网2013-01-22

光伏产业人才短缺、科研力量分散已经成为技术进步的瓶颈，难以摆脱自主创新能力薄弱，核心技术受制于国外的局面。

来源：北极星电力招聘网2013-01-21

2008年全球经济危机爆发，国内外煤炭、冶金、钢铁等行业持续低迷，截止目前已略有好转，企业需求与人才短缺矛盾相对突出。...企业需求与人才短缺矛盾相对突出，主要因为集团主营焦化厂、选煤厂工程建设并研发、制造配套设备，属民营装备型企业，并非煤化工实体型企业，短缺人才是工程设计和设备研发的高端人才，一定程度上得不到满足。

来源：《能源评论》 张越月2013-01-15

除了与多个部门协调，海上风电目前仍面临开发成本偏高、深海技术难以攻克、专业人才短缺等诸多困境。

来源：中国风能协会2013-01-10

本文提出了应用风电场仿真机开展人员培训，进而解决我国风电发展面临的人才短缺问题的建议。相信仿真技术的应用，对于提高我国风电产品的自主研发能力和风电场运行管理水平将会发挥日益重要的作用。...首先，可有效解决人才短缺问题。风电产业的快速发展直接带动风电技术人员需求的增长，但当前的人才供应状况不容乐观。国内高校未设立风电专业或专业方向，风电企业只能从相关专业遴选所需的技术人员。

来源：互联网周刊2012-10-10

鄂尔多斯发展云计算的劣势则主要包括人才短缺、用工不足；市场狭小；科技基础薄弱；带宽不够等，面对这些，鄂尔多斯正在积极寻找出路。

来源：至顶网2012-09-19

亚瑟向传统的信息安全思维发起挑战，认为阻碍信息安全向其应有水平发展的主要因素包括：合格信息安全人才短缺，国家之间在信息安全问题上缺乏理解与合作，预算惯性和海量信息。

来源：计世网2012-09-07

此外，人才短缺也是宁夏希望公司正在困惑的问题。公司留不住人才，尤其是一些高级人才。在希望公司五六十位员工中，来自宁夏当地的工作人员就有四十位之多，来自北京和上海的高级人才特别少。一位人士介绍说。

来源：鄂温克电力有限责任公司2012-07-19

自划归国网公司以来，鄂温克电力公司陆续接收大学生20余人，为该公司员工队伍注入了新鲜血液，缓解了人才短缺问题。为使新入职大学生尽快适应生活工作环境，该公司采取多项措施保障他们的工作生活无忧。

来源：OFweek太阳能光伏网2012-06-14

4）在目前的形势下，由于行业性的人才短缺，再加上行业整体规模的扩大，各行业对人才的争夺战呈现出激烈的局面，甚至不时出现由人才争夺而引发的法律纠纷。

来源：OFweek太阳能光伏网2012-05-03

4)在目前的形势下，由于行业性的人才短缺，再加上行业整体规模的扩大，各行业对人才的争夺战呈现出激烈的局面，甚至不时出现由人才争夺而引发的法律纠纷。