来源:中国政府网2013-02-18
依托国家重大专项、科技计划、示范工程和重点企业,培养物联网高层次人才和领军人才。加快引进物联网高层次人才,完善配套服务,鼓励海外专业人才回国或来华创业。
来源:国务院办公厅、中央政府门户网站2013-02-18
加大人才培养力度,在关键技术领域培育一批领军人才,鼓励从海外引进优秀人才。(五)出台经济激励政策。
来源:中国政府网2013-01-24
能源科技创新投入不足,研发力量较为分散,领军人才稀缺,自主创新基础薄弱,能源装备制造整体水平与国际先进水平相比仍有较大差距,关键核心技术和先进大型装备对外依赖程度较高,能源产业总体上大而不强,迫切需要进一步深化能源科技体制改革
来源:上海市经信委2012-12-12
优先推荐新能源领域的领军人才进入国家千人计划,对在新能源领域做出突出贡献的领军人物和优秀人才给予表彰。8.加大政府采购力度,发挥应用示范效应。
来源:中国人力资源开发网2012-12-05
第一是领军人才发展工程,第二是教育培训工程,第三是环境机制优化工程。这几年来,通过实施三大工程,我们集团公司人才开发的战略取得了阶段性的明显成果,支撑了我们集团622战略的实现。
来源:山东政府网站2012-11-23
面向控制温室气体排放的基础研究、科技研发、战略决策、政策制定和市场服务等领域,实施紧缺人才和高端人才培养工程,重点培养学术带头人和创新型领军人才;统筹用好各项人才发展专项资金,加大高层次人才引进力度;调整相关学科设置
来源:上海市经信委2012-11-22
来源:山东省人民政府网站2012-11-16
我省r&d经费支出长期低于全国平均水平,高层次人才尤其是创新型领军人才以及管理型、实用型复合人才缺乏。另一方面,区域竞争压力增大。
来源:陕西省电力公司2012-11-07
持续推进学习型党组织建设,实施政治素质、专业素质和文明素质提升工程,举办弘扬延安精神,加强三个建设主题轮训,公司开办电网先锋讲坛7期,举办各类培训班37期,12名员工入选国网公司十大领军人才,学习型党组织建设持续深化
来源:华北电力大学MBA教育中心2012-11-01
朱华建,我校2005级秋季集中班学员,财政部全国会计领军人才,注册会计师、注册税务师、高级会计师;华北电力大学工商管理硕士(mba)、北京大学光华管理学院会计硕士、东北财经大学会计学博士、东北财经大学硕士生导师
来源:能源局2012-10-29
通过组织实《国家能源科技十二五规划(2011-2015)》施重大技术研究、重大技术装备、重大示范工程等创新项目,按照项目实施、研发平台建设和人才培养统筹安排的原则,造就能源技术各领域的领军人才,打造跨行业
来源:环保部网站2012-10-16
在科技创新方面,完善核安全与放射性污染防治科技创新平台,培养一批领军人才,突破一批关键技术。
来源:江苏商报2012-10-12
以政府股权投资方式,优先支持由高端领军人才领衔的团队进行重大科技成果在南京转化和产业化。对软件技术和管理高端人才,提供不少于50平方米的公寓,3年免收租金。
来源:苏州高新区网2012-10-12
培训将聘请中科院、上交大、中山大学等10 多位在太阳能方面享有盛誉的著名教授、领军人才、商业领袖等分别从电池片、组件、光伏系统等专业领域,讲授解读江苏光伏发展独领风骚之迷、高效电池片前沿技术与未来发展方向等内容
来源:工控网2012-10-11
国内掌握led核心技术的领军人才匮乏,掌握led产业链各环节关键技术的人才不够,这将制约我国led产业的技术升级,很难与国外同行对抗。
来源:大众日报2012-10-08
集团计划在十二五期间,建立2个博士后工作站、10个国家级创新平台,引进5名国家千人计划专家、20名行业领军人才和学科带头人,同时以创新平台为载体,推进科技成果的转化,争取在高层次平台建设、高层人才引进、
来源:北极星太阳能光伏网2012-09-28
报导指出,富士康阜宁光伏产业园项目区将占地约3万亩,据阜宁县《扶持鸿海集团新上光电光伏产业的意见的通知》显示,鸿海集团将在阜宁招工总计5万人,并引进10位国内外知名太阳能光电产业领军人才。
来源:北极星电力软件网2012-09-19
以高层次创新型科技人才为重点,努力造就一批世界水平的科技领军人才、工程师和高水平创新团队。注重培养一线创新人才和青年科技人才。
来源:中国组织人事报2012-09-19
据相关负责人介绍,未来三年,国家核电依托国核大学培养8名科技领军人才、100名优秀科技创新骨干和300名优秀青年科技创新人才。...未来三年,国家核电技术公司将培养一支以科技领军人才、优秀科技创新骨干、优秀青年科技创新人才为代表的高素质的科技研发人才队伍。这是记者从近日召开的国家核电教育培训工作暨国核大学建设研讨会上获悉的。
来源:中国神华集团2012-09-17
依托北京低碳清洁能源研究所等平台,持续引进世界级的能源化工科学家和领军人才,建立广泛的、多领域、多专业的产学研协同创新机制,加大具有国际视野人才的培养力度,为企业创新发展提供坚强的人才支撑。