来源:中国环境网2016-05-31
群众反映强烈的地区,要约谈有关地市人民政府和省级人民政府相关部门主要负责人;对失职渎职、弄虚作假的,区分情节轻重,予以诫勉、责令公开道歉、组织处理或党纪政纪处分;对构成犯罪的,要依法追究刑事责任,已经调离、提拔或者退休的
来源:北极星环保网2016-05-31
对失职渎职、弄虚作假的,区分情节轻重,予以诫勉、责令公开道歉、组织处理或党纪政纪处分;对构成犯罪的,要依法追究刑事责任,已经调离、提拔或者退休的,也要终身追究责任。
来源:华夏能源网2016-05-31
由于主业仍需要辅业提供服务,仍需这部分职工进行后续工作;或分流至其他相关岗位,该部分职工退休后自然解决。2.主业应进行合并,并加强合作。当前,国际能源合并趋势加强,电网更具跨国合并趋势。
来源:北极星电力网2016-05-30
对距离法定退休年龄5年以内的职工经自愿选择、企业同意并签订协议后,依法变更劳动合同,企业为其发放生活费并缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。
来源:陕西省地方电力(集团)有限公司千阳县供电分公司2016-05-26
两学一做学习教育启动以来,千阳县供电分公司党支部针对既有基层党员,又有退休党员的管理现状,以三会一课为主要形式,在安排党员自学的基础上,灵活安排时间集中学习,并要求广大党员以学促用,以学促行,把学习效果转化到工作生活的先锋模范带头作用中
来源:北极星环保网2016-05-26
追责调查核实时应当对违背科学发展要求、造成生态环境和资源严重破坏的历史过程进行追溯调查,对依照本实施细则启动责任追究的责任人,不论其是否已调离、提拔重用或者退休,都必须严格追责。
来源:陕西省地方电力(集团)有限公司千阳县供电分公司2016-05-25
据悉,本次比赛共有来自全国各地十二个省市及国外的象棋高手汇聚千阳展示棋艺,比赛项目分为中国象棋个人赛、团体赛、表演赛,千阳供电分公司退休职工齐玉杰报名参加了个人赛,并取得了较好地成绩。
来源:北极星输配电网2016-05-24
在对电改问题上表现强硬的刘振亚退休之后,国网未来走向成为外界关注焦点。进入2016年,从配售电侧的改革落地到电力交易中心的博弈,国家电网新任掌门面临的业绩压力更加明显。
来源:北极星电力网2016-05-24
连续11年提高企业退休人员基本养老金水平,达到2630元,年均增幅10%以上。机关事业单位养老保险制度改革稳步推进。...稳步推进机关事业单位、企业基本养老保险制度并轨运行,完善相关配套政策,继续提高退休人员基本养老金待遇水平。建立统一的城乡居民基本医疗保险制度,进一步提高财政补助标准。
来源:国资报告2016-05-24
央企负责人退休年龄是多少?现在哪些已到退休年龄?来看看下文做的梳理,这其中就包括中节能董事长王小康,具体情况如下:接近退休年龄的央企领导
来源:新能在线2016-05-24
延伸阅读:重磅首发丨国家电网发布人事调整公告:刘振亚退休 舒印彪接任董事长 总经理未定 刘振亚时代落幕:57周岁老国网人舒印彪接任国网董事长
来源:北极星电力网2016-05-23
内退人员达到退休年龄时,由企业为其办理退休手续。第二条 内退人员的生活费标准和社会保险。内退人员由企业发放生活费,并缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费,个人缴费部分由职工继续缴纳。...缓缴期内,企业可以正常办理职工退休手续,经办机构负责正常办理社会保险关系转移手续,参保职工正常享受基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险待遇。
原封闭运行企业医保纳入社会统筹后,为了保障一次性移交大量退休人员的医保待遇正常及时支付,统筹地区经办机构与企业要共同认真测算,企业当年缴纳的医疗保险费给参保职工、退休人员个人账户按规定比例划拨后,其余部分划入统筹基金
来源:中工网2016-05-23
职工分流首先要解决人往哪里去的问题,部分员工可能会选择退休或者内退,但大部分人仍然需要再就业。然而,由于煤矿职工年龄结构老化、技能较为单一、伤残职业病多,再就业困难是最大的现实。...今年3月份,陕煤化集团出台了《关于建立富余人员分流安置长效机制的意见》,提出富余人员分流安置渠道包括特殊工种退休、病退、退职、离岗退养(内退)、解除劳动合同、内部待岗、转岗分流、自谋职业等。
来源:国资报告2016-05-23
央企负责人退休年龄是多少?现在哪些已到退休年龄?来看看下文做的梳理。 接近退休年龄的央企领导
来源:新金融观察2016-05-23
虽然卸下了公司的重要职务,刘振亚对于国家电网的影响力并没有消减几分,外界依旧关注他退休后的生活,不过目前来看他没有就此闲下来。...延伸阅读:重磅首发丨国家电网发布人事调整公告:刘振亚退休 舒印彪接任董事长 总经理未定 刘振亚时代落幕:57周岁老国网人舒印彪接任国网董事长
来源:北极星电力网2016-05-20
58岁的老国网人、原总经理舒印彪正式升任一把手,执掌国家电网帅印长达13年之久、已超期服役9个多月、63周岁的原董事长刘振亚正式到龄退休。
落实渐进式延迟退休年龄政策。增强养老服务能力。积极应对人口老龄化,完善以居家养老为基础、社区养老为依托、机构养老为补充的养老服务体系。...有序提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准。加强城乡居民养老保险和城镇职工养老保险制度衔接,完善跨地区社会保险关系转移接续机制,推进被征地农民养老保险政策落实。
来源:北极星环保网2016-05-19
对距离法定退休年龄5年以内的职工经自愿选择、企业同意并签订协议后,依法变更劳动合同。由企业为其发放生活费并缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费,职工在达到法定退休年龄前,不得领取基本养老金。
来源:北极星电力网2016-05-19
(2)推进国有企业职工家属区三供一业分离移交,剥离国有企业办医疗、教育、市政、消防、社区管理等公共服务机构,对国有企业退休人员实行社会化管理,推进厂办大集体改革,集中解决少数国有大中型企业问题。