来源：德江供电局2016-08-31

使煎茶供电所电费回收结零；每月还要定期开展线损分析，真正找出线损异常的症结所在，每月通报线损完成情况，对线损异常的线路或台区和排名靠后的供电所还要继续采取说清楚；对在9月份仍不能完成好线损管理工作的，将纳入9月份的组织绩效考核

来源：北极星风力发电网2016-08-31

积极消化库存；通过开展物资修旧利废工作，节省采购成本；继续大力处置闲置及利用率低下的房屋建筑、土地等各类资产，加快无明确使用计划的已建或在建生产基地的处置，降低折旧、摊销等衍生成本；通过人员合理调配以及加大绩效考核力度

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-08-31

规范职工意见建议中的主要内容，即对公司贯彻国家法律法规、上级精神以及在改革发展中的意见建议；对公司在生产经营、安全管理、技术进步方面的意见建议；对公司绩效考核、生活福利、文化建设等方面的意见建议；有关职工关心的其它重大建议和方案等

来源：北极星输配电网2016-08-30

要建立目标责任及绩效考核机制，形成牵头部门抓总落实、相关部门分工协作，共同推进实施互联网+行动的工作格局。

来源：中国建设报2016-08-30

北京市还建立了督察机制，纳入绩效考核。...污水处理新增能力超过前十年建设规模，再生水质量率先达到地表水ⅳ类标准，城镇污水收集能力大幅度提高，污泥无害化处理能力显著提升，体制机制改革创新实现突破性进展，全市全面实施了水环境区域补偿制度，激励了各区治污的积极性，建立了督察和绩效考核工作机制

来源：贵州省玉屏供电局2016-08-30

据悉，此次岗位胜任能力评价范围主要是县局49个助理专责岗位，凡是符合条件的县局专业技术员工，且上年度绩效考核为b级及以上的员工均可自愿报名参加。

来源：南方电网报2016-08-30

据了解，《深圳市输配电价改革试点方案》对日常监管、平衡账户、固定资产投资审核、电网运营效率和服务绩效考核等都有相应条款描述，但对于具体如何操作并未给出详细的规定。

来源：北极星环保网2016-08-29

强化合同管理，严格绩效考核并按效付费。

来源：中国电力报2016-08-29

国有发电企业更加注重转变发展方式，更加注重提高发展质量和效益，创收赢利能力稳步提升，资产持续做优做强，五大发电集团、神华国华电力、华润电力等主要国有发电企业均做到确保国有资本保值增值，连年获评中央企业经营绩效考核

来源：力控科技2016-08-26

力控电力需求侧电能管理系统通过对电能实时采集、动态监测、能耗分析、成本核算、绩效考核和报表发布等功能，实现企业电能管理的精细化，促进节能降耗。

来源：北极星输配电网2016-08-25

各地、各部门要科学制定落实互联网+行动计划的具体工作方案，坚持有序推进，杜绝盲目建设和重复投资，要建立目标责任及绩效考核机制，形成牵头部门抓总落实、相关部门分工协作，共同推进实施互联网+行动的工作格局。

来源：能源视野2016-08-25

受各种客观因素制约，县级供电企业创新从方案规划到实施落地面临较大困难，核心指标监控、任务计划分解以及纳入绩效考核，没有信息系统支撑而仅靠管理表单运转，如果加之组织绩效和员工业绩考核两张皮，会导致管理成本更大...梳理部门职能边界和岗位职责要求，缩减职能部门定员，将冗员调剂和充实到一线岗位，盘活人力资源存量；其二，明确岗位相对价值和建立岗位评价系数，与绩效工资奖惩应用结合起来，引入竞争上岗机制和岗位动态管理机制，运用能力评价和绩效考核的双因素结果

来源：中国电力报2016-08-24

在制度建设中，着力完善考核激励机制，《技术创新奖励办法》等规章制度，提高科技人员的积极性与创造性;将科技进步工作与企业年度绩效考核挂钩，明确了技术创新绩效考核内容，对贡献突出、创造效益明显者实行重奖。

来源：中国电力报2016-08-24

在制度建设中，着力完善考核激励机制，《技术创新奖励办法》等规章制度，提高科技人员的积极性与创造性；将科技进步工作与企业年度绩效考核挂钩，明确了技术创新绩效考核内容，对贡献突出、创造效益明显者实行重奖。

来源：《PPP与资产证券化》2016-08-24

5.ppp模式可使基础设施/公共服务的品质得到改善一方面，参与ppp项目的私营机构通常在相关领域积累了丰富经验和技术，私营机构在特定的绩效考核机制下有能力提高服务质量。

来源：北极星环保网2016-08-23

对环境绩效合同服务类项目,要建立公平合理的绩效考核和评价机制,实行公共财政支付水平与治理绩效挂钩。(三)加强公共权益监管。

来源：北极星环保网2016-08-23

；对农产品主产区主要实行农业优先的绩效考核，强化对农产品保障能力的评价；对重点生态功能区主要实行生态保护优先的绩效考核，强化对提供生态产品能力的评价，不考核地区生产总值等指标。...根据《福建省主体功能区规划》，将福建全省市县划分为优化开发区、重点开发区、农产品主产区、重点生态功能区等类型区，对优化开发区主要实行转变发展方式优先的绩效考核；对重点开发区主要实行新型工业化城镇化水平优先的绩效考核

来源：北极星环保网2016-08-23

;对农产品主产区主要实行农业优先的绩效考核，强化对农产品保障能力的评价;对重点生态功能区主要实行生态保护优先的绩效考核，强化对提供生态产品能力的评价，不考核地区生产总值等指标。...根据《福建省主体功能区规划》，将福建全省市县划分为优化开发区、重点开发区、农产品主产区、重点生态功能区等类型区，对优化开发区主要实行转变发展方式优先的绩效考核;对重点开发区主要实行新型工业化城镇化水平优先的绩效考核

来源：北极星电力网2016-08-23

；对农产品主产区主要实行农业优先的绩效考核，强化对农产品保障能力的评价；对重点生态功能区主要实行生态保护优先的绩效考核，强化对提供生态产品能力的评价，不考核地区生产总值等指标。...根据《福建省主体功能区规划》，将福建全省市县划分为优化开发区、重点开发区、农产品主产区、重点生态功能区等类型区，对优化开发区主要实行转变发展方式优先的绩效考核；对重点开发区主要实行新型工业化城镇化水平优先的绩效考核

来源：德江供电局2016-08-22

实行闭劵考试，题型分单选、多选、判断、问答四种题型方式进行，对测试分数低于90分的为不合格，安排补考一次，对补考仍未通过的，纳入月度绩效考核。